謝祐安

新型公衛人才》鑽研新法輸出國際，公衛訓練不再土法煉鋼

精準醫療、公衛防疫和國際生醫，將成未來醫療產業顯學。這不僅促進更個性化、更有效的醫療服務，還能幫助國家在疫情中迅速應對，並從中獲得經濟利益。 精準醫療資料產業 未來的醫療要精準化，得依賴並融合基因組學、數據科學和AI技術，根據患者的基因、生活習慣和健康數據，提供個性化的預防和治療

新餐飲人才》個性化旅遊成王道，小眾高檔體驗成必修課

未來觀光、餐飲及旅遊產業，將逐漸從傳統的大規模觀光模式，轉向小眾化、深度文化體驗和個性化服務，主要滿足遊客的情感共鳴需求。地方文化與社區深度旅遊產業 強調與當地居民的互動、參與地方節慶及傳統活動，並深入了解社區歷史、生活方式與文化背景。遊客將有機會融入當地生活，而非僅僅做為旁觀者，創造出更

數位賦能人才》AI接軌生活，資訊、法學、相關應用出頭天

隨著大數據和AI在人類生活更形吃重，無論是大數據的運用及平台建置、AI與人腦協作技術、數據優化各種決策，都更將被社會所需。 數據決策平台與自動化管理產業 由於企業將更依賴數據來驅動決策或流程管理，以減少人為錯誤，並提高營運效率，促使AI平台管理業應運而生。 未來職務 &

航太科技人才》深耕材料、維運、系統管理，躋身國力新戰場

航太科技成長，將激發傳統製造與科技產業轉型升級，催生低軌衛星數據應用、航太材料開發及系統整合與自動化發展，專業技術人才需求伴隨而生。 低軌衛星數據應用服務產業 低軌衛星技術普及，不僅運用太空探索，還將衍生全新數據應用服務產業。其能快速傳輸大量的數據，並為全球通信、氣象預測、農業監

新法政人才》地緣政治、數位轉型、永續轉型，搭起新舞台

隨著科技和產業環境快速變化，法律和政治人才將面臨新挑戰與機遇，更需具備多元跨領域能力、技術應用素養，以及全球視野。 數位治理與法律技術產業 數位治理與法律的結合，為未來法政領域的新趨勢。這不僅涉及法規的數位化，也包括如何透過技術，來解決法律糾紛和執行政策。 未來職務&n

環境永續人才》零碳經濟時代，ESG永續領域需才孔亟

隨著碳有價時代的來臨，碳交易、減碳製程與ESG法遵，將成為未來顯學，這也將為金融、製造及法律等領域，創造新的職位和機會。 碳交易與碳金融產業 碳定價機制在世界各國逐步落地，金融機構將開發與碳定價相關的金融產品，並提供投資和風險管理服務，以幫助企業應對碳定價帶來的財務挑戰。&nbs

新財經人才》金融科技改寫財金商管地圖，有專業更能創新

金融和商學專業正從傳統的操作職能，轉型為更具技術導向與跨領域結合的創新職位。金融、商業與科技結合的跨領域學程，將成未來人才培養的重要基礎。 數位資產與區塊鏈金融服務產業 隨著數位貨幣和區塊鏈技術的快速發展，數位資產管理將成為主流，傳統金融機構將逐漸整合數位資產，如比特幣、以太幣和

基建2.0人才》公共工程自主、高規化，創造基礎建設新舞台

未來，台灣將更強調基建自主化及公共工程高品質化，可望促成智慧基建管理、綠色基建、智慧交通與自動化運輸等三大新興產業。 智慧基建管理產業 智慧城市已是都市發展的未來圖騰，未來的國家基礎設施將大量導入物聯網（IoT）、AI、大數據分析及自動化技術，促使傳統土建工程和科技工程結合，勢不

社會權益管理人才》多元包容已成DNA，社會福利躍為新專業

ESG和SDGs的影響力增強，企業將更加注重多元包容、員工福利及社會責任，亦即在S面向的需求漸增下，促使人資、社會學、工商管理等領域人才更吃香。 DEI顧問與多元包容管理產業 近年，多元、平等與包容（Diversity, Equity, and Inclusion, D

新語言人才》AI取代翻譯功能，卻創出更多深層語言專業需求

智慧翻譯技術（如機器翻譯、語音辨識和語音合成技術）不斷進步，但語言相關人才的競爭力無可取代；尤其語言背後的文化理解、語境敏感度和跨文化交流等。 跨文化顧問與文化設計產業 全球化浪潮下，企業進軍國際市場常因文化誤解，成為國際化的障礙。智慧翻譯只能處理字面上的翻譯，對文化差異的理解與