遠見好讀

黃仁勳的「3個非傳統管理」帶輝達成為世界第一！扁平化策略的競爭力強在哪？

講到輝達，自然離不開靈魂人物黃仁勳，他不制定中期經營計畫或組織圖，也絕不和高階主管進行一對一會議。打破常規的經營管理方法，是輝達強盛的泉源。輝達資訊的高度流動性源於組織扁平化，由執行長親自對第一線下達指令。讓輝達成為世界最強的「3個管理上的祕密」是？（本文節錄自《解密輝達NVIDIA》一書，作者：島

住小房反而比住豪宅更有錢？退休金試算結果令人太意外

你會如何累積財富？又希望金錢如何服務你的人生？現在最流行的退休儲蓄策略之一：先買一間大房子，期待房市一路走高，等到退休時再換小一點的房子，將房屋淨值變現。聽起來很誘人，但問題是：這些年你投入的成本高得驚人，但真正儲蓄的退休金卻少得可憐。想知道為什麼嗎？（本文節錄自《會想的人，先有錢》一書，作者：喬納

如何培養「習慣紅利」，讓你加速累積能力、時間、財富3大資產？

如果把金錢比喻為有形資產，股息為資產的紅利；好習慣就是一種無形資產，而習慣衍生出的好處，即為習慣的紅利。綜觀來說，習慣紅利至少包含3種特性：複利效應、飛輪效應、長尾效應。（本文摘自《習慣紅利》一書，作者為艾爾文，以下為摘文。）習慣的複利效應要了解複利不難，大意是你每次的獲益都會比前次還多。以金錢複利

龍蝦一生脫殼數百次，每次脫殼就更堅韌：頂尖學習者都懂的「龍蝦思維」

一隻龍蝦，一生脫殼數百次；每一次脫殼，實力都能再進化。龍蝦的一生，就是一場以「脆弱」換取「強大」的過程。每當脫殼時，都要忍受短暫的赤裸與危險，但最後終能換取更堅韌的外殼。在人生這片海域，同樣容不下停滯不前，若面對挑戰卻拒絕「脫殼」，就注定被他人定義、被時代淘汰。（本文節錄自《龍蝦思維》一書，作者：莎

約定用環遊世界80天慶祝80歲生日：閨密阿嬤活出快樂人生第三幕

一對高年級好友閨密珊蒂與艾麗相約，想以環遊世界80天慶祝珍貴的80歲生日，為自己留下美好的冒險經驗。兩位閨密阿嬤的人生哲學：年齡賜予的禮物就是自由，我們無須證明什麼，也不用滿足任何人的期待，只要滿足自己就好。我們寧可跌落山谷送命，也不要從安養院的床上跌下來死掉。（本文節錄自《82歲，我們環遊世界！》

教師憂鬱身心崩潰、2度停職後體悟：想重返職場，先思考「這件事」

近日某國小發生教師墜樓的校園悲劇，引發社會高度關注。本書作者也曾是一名日本教師，他曾因眼裡只有工作而罹患憂鬱症、兩度停職。不論在哪個國家，許多組織往往是仰賴個人高度奉獻在支撐，若將結構性重擔全由個人承擔，結果往往讓人既遺憾又痛心。若你是處在崩潰邊緣的認真工作者，請勇敢地為自己按下「暫停鍵」。（本文節

你是Netflix人還是Apple TV人？人格測驗：追劇習慣透露你內在思維

你還記得上一次準時守在電視前，是為了什麼嗎？當我們以為串流只是讓看劇、聽音樂更方便，其實它正在改寫整個娛樂產業的權力結構。從Netflix擊垮百視達，到好萊塢大罷工；從無廣告的理想世界，到廣告全面回歸；從「馬拉松追劇」文化，到AI開始寫劇本，這是一場關於創作、勞動、資本與文化未來的全面重組。（本文節

若台海戰爭發生：「這2字」將成最殘酷變數！醫師分析現代戰爭的醫療現實

二十一世紀的戰爭，早已不再是教科書裡描述的模樣。在台灣，我們習慣了穩定的醫療體系、順暢的基礎設施與高度組織化的救援系統。安全似乎是一種理所當然的存在。然而，當國際局勢變動、系統可能暫時失效時，真正能帶來穩定感的，絕不是恐慌，而是做好準備。（本文節錄自《急難救命第一線》一書，作者：白映俞、唐貞綾／商周

現代人對金錢最悲哀的誤解：把「Belongings」誤認成「Belonging」

現代文化中，財富幾乎被簡化為一場關於「累積」的競賽：累積愈多物質資源、創造愈高利潤、讓數字不斷成長，彷彿就愈接近成功。然而，當我們誤將「金錢」與「財富」劃上等號時，就會打造出帳面富裕、內在卻匱乏的生活——擁有資產，卻缺少連結；追求效率，卻失去意義。（本文節錄自《打開錢意識》一書，作者：伊莉莎白．胡瑟

女兒成績滿級分卻泣問讀書價值：當孩子說「不想上學了」，爸爸做了「這決定」

如何當一個孩子信任的大人，在需要的時候提供陪伴和幫助，成為支持孩子的後盾，是為人父母的一大難題。放手是一個漸進、不斷發生的過程，將子女視為「準大人」，透過評估孩子的生活能力、責任承擔、自由度與信任度，決定放手的範圍。（本文節錄自《放手，不放養》一書，作者：許恆嘉／今周刊出版，以下為摘文。）家姊小學五