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林百里

林百里

林百里

這是個高感覺的時代

這是個高感覺的時代

2006-03-01

廣達員工已經陸續搬遷至新大樓——QRDC(廣達研發中心)上班。QRDC是一棟很特別的建築,也是廣達六萬兩千坪的研發重鎮。我個人很喜歡建築,如果不當工程師,我希望能當一名建築師,所以QRDC這座建築蓋得極有特色,內部各種創新設計與軟硬體環境的營造,都能讓研發人員培養品味、科技知識與創新工作。二十年前,

創新 領導人必備能力

創新 領導人必備能力

2006-02-01

金偉燦、莫伯尼兩位教授所著的《藍海策略》,最近引領一陣討論熱潮,主要強調的就是創新。過去,台灣是製造王國,生產的聖誕燈飾、雨傘、海灘遮陽傘等皆舉世聞名,然而以勞力致勝的製造業,賺取的僅是微利,唯有以藍海策略的創新精神,研發新技術、新產品,企業才能升級。 創新的範圍不應限於產品創新是技術領先、企業領

本來面目做到最好就是成功!

本來面目做到最好就是成功!

2005-12-01

每個企業家的挑戰,就是他自己。好比一個運動員一樣,他要突破的是自己的極限。外在經濟環境必然起起落落,有順有逆,有好有壞。既然領導一個企業,不管是處於什麼景氣循環,都有其生存、發展與挑戰的方式,而最大的關鍵在於領導者和團隊本身的意志力。所謂「天下無難事,只怕有心人」,「有心」指的就是堅定的意志,就像

你的夢想是什麼?

你的夢想是什麼?

2005-11-01

你的夢想是什麼?有沒有想過做一番什麼樣的事業?十年後的你是什麼模樣? 我在1972年從電機系畢業時,剛好是蔣經國時代,推行十大建設,從民間到政府都是為了國家前途和社會安定打拚。所以我沒有回香港,認為自己可以在台灣做一番大事業,我就跟老溫(前英業達副董事長溫世仁)說,「我要建立一個全世界最好的電腦公司

台灣60年來 30世代最嚴峻的挑戰

台灣60年來 30世代最嚴峻的挑戰

2005-09-01

我是在1966年來到台灣,到明年就滿四十年了。我記得當年剛從香港中環來到台北,住進台大宿舍,看到門前有個大水溝(塯公圳),還有一堆蚊子飛來飛去,環境不比香港好,但是台灣很有秩序。在香港,公車來的時候,大家爭先恐後,而在台灣,每個人都排隊候車,井然有序。台灣這些年來,從物資貧瘠、對外貿易高速增長到高科

鐵漢更需要柔情

鐵漢更需要柔情

2002-08-01

新世紀的CEO,要迎戰許多艱難的任務,要隨時應付市場的變化、競爭者各種新的挑戰,以及科技與產品快速的演變,所以必須投入全部的精力、全部的時間,也就不得不成為別人眼中所謂的「工作狂」,雖然他們個人的犧牲奉獻,可以從公司業績的表現得到成就感,但對他們的另一半而言,犧牲可以說是更大的。也因此,要成為一位好

做你所愛,愛你所做

做你所愛,愛你所做

1999-05-15

大學教育對一個人往後人生的方向非常重要,我也經歷過聯考的關卡。回憶當時,在高中時我是經過細心的考慮,才去選電機系。這個系將是我一生的方向,所以我要選我很喜歡的科系,以後就從事這個科系。做我所愛,愛我所做。我高中時候很喜歡思考大自然、人群,也喜歡觀察自己。我是經過很慎重的思考,才做出決定。當時我有三種