林玲瑩

年輕才敢闖能力比學歷重要

如果你的孩子在高職畢業後不想升學，而是想直接就業，你會贊同他的決定嗎？台灣科技大學校長廖慶榮最近碰到一位校友，他的孩子決定畢業後不升學，全家一片反對聲浪，但是在臉書上卻很多人表示贊成，「 我也鼓勵高職畢業生先到社會工作，趁年輕出去闖一闖！」身為技職龍頭科大的校長，廖慶榮不鼓勵文憑至上的價值觀，而是讓

如果人生是個缺角的圓

年後轉職潮，你也想換工作了嗎？9天年假即將開始，不算短的假期，正好用來思考往後的職涯規劃。年後是許多人轉職的黃金時機，該怎麼轉職才能愈跳愈高、愈跳愈滿意？一般來說轉職有4種，請先思考，你想轉的是哪一種？1. 水平轉職：同一職能跳不同產業。譬如：從汽車業業務轉到餐飲業業務。2. 垂直轉職：不換產業但轉

台灣IDEO，培養跨界人才

全球知名設計公司IDEO 設計總監Tom Kelley大膽預測，10 種創新角色將決定未來，其中，「共同合作人」彙集各種團隊，帶領眾人激盪出跨領域的合作成果，正是台師大設計系鎖定的組織型人才。2008 年從創系60 年的美術系設計組獨立，台師大設計系有著初生之犢不畏虎的衝勁，秉持設計不分系的概念，將

生活中採擷靈感，設計讓社會共好

傳統價值裡，加強競爭力就是深化原有的某項設計專業，但現在，整合設計是新的趨勢。反覆拆組的移動式展場、輔助學習的課桌椅，寓教於樂的主題教學活動，看見偏鄉兒童的學習資源匱乏的困境，雲科大創意生活設計系曹心琪跟簡于超提出「知點計畫」，設計一棟半球型展場作為兒童課輔及文教休閒場所，並針對雲林古坑小鎮隔代教養

室設建築合體，扎根風土建築

奉天宮、鴨肉羹、大樹腳粉圓冰，談到嘉義新港，人們腦海中浮現這些景點小吃，近兩年，雲科大建築與室設系教授聶志高帶領一群學生進駐板頭村，農村小孩在溪裡抓魚、踩在牛背上摘果子的生活情景，在老師傅的巧手下，變為牆面一幅幅交趾陶像，以碗裁製而成的苦楝樹葉片在整面堤防上演繹四季遞嬗，寧樸的村落頓時顯得生意盎然，

景觀療癒設計，打造生態劇場

陽光灑進玻璃屋，溫室裡的花草吸收適量的光與熱，位於教室頂樓，戶外植栽場的植物日照充足，綠意從屋頂延伸到地面，三合院建築中庭鋪滿草地，門前則是沿山坡而上的綠色廊道，景觀與建築合而為一，這是東海景觀系系館空間改善藍圖，也是系友林浩雯、刑曉曄的設計作品《Outside in, Inside out》。這座

建築旅行者，在古羅馬、新亞洲穿梭

你可以站在殘破的古羅馬競技場前，感受千年帝國繁華落盡的蒼涼，傷感猶存，下一刻便沐浴在托斯卡尼小鎮裡的陽光和歡笑；你可以凝望印度皇帝沙加罕建造給已故皇后姬曼‧芭奴的泰姬瑪哈陵，為青石玉牆所凝滯的柔情愛戀垂淚，轉眼便發現雲南麗江河畔納西族少男少女的青澀情誼，日日在類四合院建築的木楞房裡真實地上演，如此跳

拿起畫筆，擠出檸檬滋味

檸檬的滋味如何用畫筆描繪？辣椒可不可以不是紅色？貝多芬《命運交響曲》在圖畫紙上會是什麼模樣？當琵琶樂《塞上曲》遇上拼貼藝術，將擦出什麼火花？ 五感體驗 創作跨域設計不只透過視覺，創作呈現應該立體化，雲科大視覺傳達系首創「五感體驗」訓練，例如：「色彩學」課程以食材觸動味蕾的感受進行創作；「基本設計」

9個你必須知道的備審小撇步

好想進設計科系！把夢想化為現實，就從書審資料開始。書審資料是教授篩選學生的第一關，如何在厚厚一疊資料中脫穎而出、讓教授一眼命定？首先，找出自己的記憶點，設計科系歡迎「不一樣」的學生，別害怕呈現你的獨特想法，從版面設計到主題定調，只要能清楚地呈現，就會讓你的資料在書海中跳出來。現在的設計師不同以往，表

安麗》專注力1桿進洞

以前的人沒有選擇，必須「fighting for surviving」，現在的年輕人則是選擇太多，必須找出方向。安麗現有36萬名直銷商、500名員工，有46%不到35歲。對於很有主見、勇於創新的年輕人，安麗的管理策略是帶他們找「coach」。在安麗，有一個員工參與的「心騎日」。每年邀請員工一起騎單車