如果你的孩子在高職畢業後不想升學，而是想直接就業，你會贊同他的決定嗎？
台灣科技大學校長廖慶榮最近碰到一位校友，他的孩子決定畢業後不升學，全家一片反對聲浪，但是在臉書上卻很多人表示贊成，「 我也鼓勵高職畢業生先到社會工作，趁年輕出去闖一闖！」身為技職龍頭科大的校長，廖慶榮不鼓勵文憑至上的價值觀，而是讓每個孩子都有選擇未來道路的自由。
回流教育，趁年輕才敢闖
誰說一定要上大學才能找到好工作？廖慶榮指出，在廣設技術學院與科大後，大家一窩蜂升學，反而模糊了技職體系學生原本的實作優勢，盲目升學的結果，可能造就所學與興趣並不相符，或是與產業現況脫節，根本不知道要選修什麼課程才能為自己加分。
「若是能夠工作3、5 年後再回到學校，你反而會很清楚自己要加強學習哪些能力，那種學習動力很驚人。」廖慶榮表示，早期台科大只招收有工作經驗的學生，這些學生能夠將理論結合實務，反而讓學習更有效率，現今台灣的高教制度其實非常成熟，學生若想再進修，根本不怕沒有學校念。
對於現在企業徵才都講求高學歷，廖慶榮認為，企業必須帶頭改變，不再將學歷高低列為選才唯一標準，並擔負起培訓員工的責任。例如若覺得員工有進修必要，再花錢送員工去進修。
廖慶榮說，為了鼓勵高職生及早就業，台科大將成立專班，專收有工作經驗的學生，同時也會向教育部建議，以「加分」方式，讓這些孩子有機會能念到好的學校，降低回流教育的門檻，讓更多學生願意先工作，再回校園求學。
