吳敏春

專業與敬業

我在跨國公司任職，同時管理美國和中國的一些部門，就能深切感受到兩地員工的一些差異。總體來說，在跨國企業（大陸稱之為外企）中任職的大陸員工大多年紀較輕，二十、三十歲居多，受過良好教育，工作也算勤奮、努力，但就專業、敬業的角度來說，和美國的員工還是有相當的差距。專業與敬業這個題目，英文中較為相近的詞為「

小地方更要大格局

相信很多人都去過新加坡，但是對我來說還是第一次。當然對這個不久之前臺灣外交部長稱之為「鼻屎大」的國度，還是有很多耳聞：曾經對美國少年處以鞭刑、嚼口香糖是違法行為、美食無數……等等。我第一次去新加坡，卻有著不太一樣的感受。 空中服務即見高下不同的感受是從踏上新加坡航空公司的班機開始。空中小姐的美麗，

歷苦難，生力量

苦難對於30來歲的年輕人來說是個太過沉重的字眼。有些人因為失戀而自殺，有些人因為失業而哀歎，更有人常常抱怨人生不如意事十之八九，命運不公、生活不順、心情不好，凡此等等，那是因為他們還沒有體會到真正的苦難。 人生本多苦難一對恩愛夫妻攜手移民加拿大，太太順利找到一份專業對口（指相互聯繫的兩方在工作內容

怎樣的職業生涯最好？

常常有朋友問我：孩子要考大學了，選擇什麼樣的專業最好？做父母的總是希望能夠幫子女做最好的決定。大學畢業要找工作時，也總會想：什麼樣的職業、工作最理想？人到中年時，還有很多時候會問自己：所走過的路、將走的路，是否是人生的最佳選擇？如果重活一回，是否還會做同樣的決定？職業的選擇，有些時候是自我追求的結果

明天的信用今天準備

有人說現今社會是道德淪喪的時代。尤其是滾滾紅塵、花花世界的中國大陸，有從美國回去發展的「海龜」，也有臺灣過去淘金的台商、台幹。據說，用一詞來概括都不為過：「全面淪陷」！逢場作戲者有之；包養「二奶」者也有之。而大陸遍地而起的本地富有者階層，則流行「家中紅旗不倒，家外彩旗飄飄」。各大小城市，KTV包房、

出色女性的關鍵

職場，一向是男性掌控的天地。最近，我參加了公司的一個董事會和高層管理人員的晚宴，環顧近30人的宴會廳裡，我是唯一的女性。這樣一個1萬多人的跨國上市公司，高層人員幾乎全是男性歐美白人，女性通常是秘書和底層工作人員的角色。這似乎已是很普遍的現象。2003年財富500強的大企業中，女性在所有的董事會席位中

創業是種人生選擇

上一期的專欄裏，我有談到一位朋友發明了一個重大的技術突破，有著極為廣大的市場前景，卻礙於穩定的工作、家庭的壓力，對於是否創業處於兩難的境地。的確，創業並非總是一個很簡單的決定。創業，意味著不是按部就班，不是沿著大公司擢升的梯子向上，不是每年固定的薪水增加。創業，是嚮往宏大的願景，是崇尚控制的權力，是

奔三拼，奔四衝！

在大陸， 英代爾公司的晶片Pentium被譯為奔騰，所以Pentium III譯成了奔三，Pentium IV成了奔四。不知什麼時候起，人們開始用奔三稱呼25歲以上30歲以下的年輕人，用奔四自嘲30多不到40歲的年紀。這裏有一些時尚科技的新潮、一些自我的期許、也有一些青春流逝的無奈。 有追求才有「