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大學畢業時,立志只做二年記者,對自己當初選了新聞系有個交代,就可以轉行了……沒想到畢業超過1/4世紀還留在這,從年少無知寫到白髮蒼蒼。
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台灣讓自駕車變聰明!輔助「高精地圖」該快就快該慢就慢
自動駕駛車輛早已不是新聞,但無法大規模商轉的主要原因,是一般車輛行駛的道路情況十分複雜,就算裝了一堆攝影機、光達(lidar)、感測器做為車輛的耳目,但自駕車的反應速度,跟真人駕駛的車輛還是有很大的落差。但5G技術問世後,自駕車的未來似乎出現了轉機。因為5G大頻寬、高速率、低延遲等特性,讓自駕車能面
ICT相關產業最會賺 金融業淨利最傲人
以台股上市公司近五年的平均營運表現來看,總計各類股五年平均淨利為1兆8585億元,單項超過千億以上者,依序為電子業、半導體業、金融保險、其他電子業、塑膠工業、電腦及週邊設備。幾乎全是ICT相關產業的天下。若以五年平均每股盈餘(EPS)來看,以其他電子業的7.78元居冠,半導體的6.25元緊追在後,第
誰是股王、成長王、獲利王?鮮活果汁、川湖、麗豐三冠王
2018年台股先盛後衰,全年跌幅8.6%,2.5兆市值蒸發。即使大盤不理想,仍有許多公司在險中求勝,交出亮眼的成績單,《遠見》依例評選出年度A+企業,帶你精準掌握投資方向。每年3月31日是上市櫃公司申報上一年度年報截止日。自去年起,《遠見雜誌》與台灣經濟新報(TEJ)合作,在近1700家上市櫃公司一
把員工當家人寵愛 「七管齊下」打造幸福感
1963年成立的和泰興業,是和泰汽車的關係企業,初期以生產及外銷不鏽鋼餐具為主,也曾代理日本廚具和美國家電用品。1992年後才成為日本大金(DAIKIN)變頻空調系列產品的台灣總代理。此次和泰興業以「我的七巧幸福+」為主題,獲評審肯定,獲幸福企業組首獎。 「七巧幸福+」的概念,來自於七巧板
辜仲立:深耕兩岸、拓點東協 2019才是黃金十年新起點
2018年,中租企業旗下的中租控股,交出成立以來最耀眼的成績單。合併營收504.7億元、年成長22%、稅後純益133.7億元、年成長38%,EPS10.37元、全年股東權益報酬率(ROE)23%,股價也再創新高……,全部都是史上最高。總資產更突破4000億元,在泛金融股當中的氣勢銳不可當。中租控股以
五年內要退休5千人!中華電信如何因應「大退潮」?
中華電信這家國內電信產業的龍頭,是歷史悠久的企業,資歷長達三、四十年的員工人數眾多,當這些同仁面臨退休之際,公司該如何因應,減少人力斷層的衝擊?若要數台灣有哪些企業將面臨大批退休潮?1996年從交通部電信總局轉民營化的中華電信,絕對是其中之一。預估從2019到2024的未來五年,中華電信將有五千名員
嚴心鏞實踐利他精神 要助1萬個青年圓夢
曾經共同創辦稻禾等餐飲品牌,立志要幫助年輕人就業的嚴心鏞,如今另外創立善果餐飲,要幫助1萬個年輕人圓夢。在台北捷運忠孝復興站附近的黃金商圈內,一個區位絕佳的三角窗店面,原本的嬰童用品店,一年多前悄悄易主,換上了日式風格的門窗,搭配傳統板豆腐造型的黃色圖樣。這是一家採用有機食材及每日現做的素食餐廳——
劉文雄推四步驟變革 要讓45歲工研院「大象跳舞」
創立於1973年的工研院,今年剛滿45歲,2018年4月自海外延攬具備電機與能源背景的劉文雄接任院長。他自我期許,要讓工研院靈活面對市場,創造最大能量和品牌價值。他怎麼做?成立45週年的工研院,在一年前曾經為了誰是未來院長人選,引爆熱議。由於前任院長劉仲明已屆退休之齡,自2017年下半年起,院內及業
企業植入社會善根 讓員工用「心」傳遞善舉
以往對企業的評價,多偏向於衡量企業的獲利,對股東的回饋等等。不過進入21世紀以來,所謂成功的企業,不再只談營運績效和獲利成果,企業社會責任(CSR,Corporate Social Responsibility)已成為現代企業一項重要的指標。第16屆遠見高峰會,針對企業社會責任這個主題,邀請廣州時間
袁岳:新物種服務新人種,靠新鮮、短期體驗致勝
第16屆華人領袖遠見高峰會,邀請零點有數董事長/飛馬旅聯合創始人袁岳,講述目前中國大陸消費市場的變化。袁岳指出,1997年中國大陸的中產階級只有3000萬人,那時美國的中產階級有2.4億人;但20年後,美國的中產階級人數反而減少,大陸的中產階級則成長了八至九倍。而這群年齡在45歲以下,2018年底將
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