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陳芳毓

陳芳毓

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遠見編輯部

內化綠色策略,危機變成無限商機

內化綠色策略,危機變成無限商機

2014-10-30

近年中國主要城市的霾害問題,再度喚起各國企業對經濟、環保與能源間,取得三贏的重視。「綠能策略.企業進化」專題論壇的與談貴賓,前環保署長、現為中國文化大學特約講座教授沈世宏、台達電子董事長海英俊、台灣中油董事長林聖忠一致同意,經濟發展與節能減碳並不衝突,而是相輔相成,更是未來企業不可忽視的競爭力。「永

用人不疑、疑人不用!王雪紅的管理信任學

用人不疑、疑人不用!王雪紅的管理信任學

2014-10-23

2013年8月30日,是王雪紅創立宏達電16年來最痛心的一天。根據《上帝給王雪紅的十堂課》一書描述,那天是下半年度紅利發放的日子,平常禁止閒雜人等進出的16樓工業設計辦公室,無預警出現一群不速之客—法務長雷憶瑜陪同檢調人員快步走進來,要求設計部門全體員工離開辦公區域接受調查,手機、筆電等

「五力分析」不夠用?策略大師麥可‧波特這麼說!

「五力分析」不夠用?策略大師麥可‧波特這麼說!

2014-10-21

策略大師麥可 ‧ 波特(Michael Porter)提出的「五力分析模型」,可能是全球知名度最高的管理架構。從企業CEO到商學院學生,每年有成千上萬人運用這個架構來分析自己、對手或研究對象的策略。1979年,波特首度以〈競爭作用力如何型塑策略〉(How Competitive Forces Sha

成功者如何「愈犯錯、愈聰明」?

成功者如何「愈犯錯、愈聰明」?

2014-10-12

記者去採訪一位成功企業家。記者:「請問您成功的秘訣是什麼?」企業家:「好的決策。」記者:「好決策的關鍵是什麼?」企業家:「經驗。」記者:「那您的經驗又是從哪來的呢?」企業家:「壞的決策。」成功者有一個共同信仰:在創新的征途上,如果累積知識是行走,勇於犯錯就是跳躍,尤其「卓越的錯誤」更是成功的大躍進。

效率殺手!每10分鐘滑一次臉書,吃掉一半工作時間

效率殺手!每10分鐘滑一次臉書,吃掉一半工作時間

2014-10-07

你多久檢查一次電子郵件?多久滑一次臉書?每10分鐘?每1小時?還是每天3次?《其實,你一直受習慣擺布》(Making Habits, Breaking Habits)指出,這種不時檢查郵件和社交軟體的習慣,至少吃掉1/4的工作時間。有些人可能覺得,一次處理兩件事並不難(如一邊檢查電子郵件、一邊寫報告

連勝文公開徵選主題曲,為何出現反效果?

連勝文公開徵選主題曲,為何出現反效果?

2014-10-03

「啦啦啦啦啦啦我的老盃,餓的時候吃甜甜圈...」「哎呀往著肚子拍一拍呀勇敢站起來,快吃牛排一塊...」「爺爺爸爸真偉大,名利照我家...」台北市長候選人連勝文本週推出競選歌曲徵選,邀請網友以「希望的種子」為主題創作,入選者可獲5萬元獎金。消息一出,網友立刻熱烈回應,歌手張懸的《寶貝》、劉德華的《笨小

台大重新奪冠,台科大與成大並列第二

台大重新奪冠,台科大與成大並列第二

2014-09-19

2007年起,《遠見》會在暑假徵才旺季,邀請曾聘雇研究生的企業主管選出「企業最愛研究所」,觀察企業用才偏好。這個調查已進入第七年,而台灣高等教育也歷經了巨大的震盪。故事要從金融風暴說起。當時政府為鼓勵企業進用新鮮人,推出「22K政策」,一開始雖立意良好,但卻引發新鮮人薪資倒退爭議。而企業則反指新鮮人

國內求學延伸人脈, 留學能讓腦袋翻轉

國內求學延伸人脈, 留學能讓腦袋翻轉

2014-09-19

出國讀研究所,在你的「人生必做10件事」To-Do-List上嗎?對三、四年級生來說,離開貧窮而落後的台灣出國讀書,是整個世代共同的夢想。本次採訪的校長們與他們的同學們,超過五成以上都曾出國,講起當年在海外求學的生活,每個人眼睛都閃閃發亮。但八年級生出生時,富裕而繁榮的台灣已經打開國際大門,出國旅行

動手動腦各有所長,挑最適合的學習方式

動手動腦各有所長,挑最適合的學習方式

2014-09-19

2013年,麵包師傅吳寶春申請台灣多所大學EMBA遭拒,轉向新加坡就讀,再度提醒了重視學歷的台灣教育體制:在多元發展社會中,教室裡的講授與閱讀,仍是主流學習管道嗎?傳統式論文,依舊是研究能力的唯一驗證標準嗎?教育部出版的《高教技職簡訊》指出,並非每一個系所、每個學生都適合走學術路線,大部分學生都會投

難以決定領域?挑個好的指導教授吧!

難以決定領域?挑個好的指導教授吧!

2014-09-19

放榜了,恭喜你同時考上兩間研究所!但此時,更大的考驗來了。距離確認時間只有一個多月,該如何選擇?該聽老師、父母、同學的建議,還是自己決定?又應該考慮哪些因素呢?根據清華大學工業工程與工程管理學系研究生李佶玟等人的研究,選擇研究所時,可考量七大根本目標,包括學術聲望、系所及校內資源、修業制度、企業相關

業師領路,經驗人脈帶你邁向成功

業師領路,經驗人脈帶你邁向成功

2014-09-19

在你的專業領域,誰是引領你的榜樣?最希望誰來當你的老師?如果有一所學校,集合各專業領域的夢幻師資,請張惠妹教歌曲演唱、請台積電董事長張忠謀教經營策略、請阿基師教烹飪,你會不會立刻報考? 名人開班授課 名額秒殺爆滿 其實,早在1998年,張忠謀就曾在交通大學開設「經營管理」專題,將半世紀人生、經營精

法庭辯論教室,懂法律還要知人性

法庭辯論教室,懂法律還要知人性

2014-09-19

晚上7點多,東吳大學城區部教室燈火通明。「你們認為,受害人有10多位,受害時間長達10年,為什麼沒有人舉發?」教授站在講台上環顧20位研究生。每個人低頭快速翻閱判決書,幾秒後有人發難:「我認為受害人把傷害誤以為是關愛。」「你覺得受害人這麼無知?」教授反問。「我認為加害人濫用權勢,」另一個學生舉手。「

實習正夯,最低成本搜尋職涯方向

實習正夯,最低成本搜尋職涯方向

2014-09-19

無論對企業或學生而言,「實習」無疑是近年暑假最熱門的關鍵字。寒假一結束,熱度便開始延燒,下學期一開始,國內外各大企業紛紛貼出暑假實習計畫招生。台大也在人力資源網站104上,成立專屬實習媒合平台TIP,40多個科技、金融、服務業知名企業擁有專屬徵才網頁,中小型企業的實習職缺更多不勝數,還有不少國外實習

勇敢創業, 築夢踏實穩健掌握命運

勇敢創業, 築夢踏實穩健掌握命運

2014-09-19

6月16日下午,教育部U-Start創業計畫臉書粉絲團貼出一張照片。「計畫辦公室已經快被計畫書海淹沒了呢!」小編哀嚎著。照片上高高堆疊著50、60件紙箱與包裹。這還只是看得見的部分。看不見的,是紙箱裡千上百個年輕人的創業夢。有人仍在追夢,有人夢已成真。時間倒轉到5月底的徵件記者會,已獲補助的幾位青年

保持好奇心,打電玩也能創造大幸福

保持好奇心,打電玩也能創造大幸福

2014-09-19

LINE不只是通訊App的搶手貨,更是台灣職場的當紅炸子雞,不僅實習名額競爭激烈,正職工作也十分熱門。在變動最迅速的通訊軟體業,擁有什麼能力才能夠存活?LINE台灣副總經理陶韻智以個人經驗說明:我進職場短短15年,科技服務業的變化卻已翻天覆地。以前,公司準備好電腦、手機給你;現在,你自己買的設備都比

拿出「三耐」精神,才能爬得快又高

拿出「三耐」精神,才能爬得快又高

2014-09-19

餐飲業是台灣近年最熱門的行業,其中規模最大的王品集團,每年新擴點80店,成為許多新鮮人進軍餐飲業的跳板。但餐飲業其實有許多不為人知的辛苦,王品集團人資總監李秉懿分享餐飲人的人格特質有哪些?連續三年,王品被媒體票選為「新鮮人最嚮往的企業」之一。為了吸納無餐飲相關經驗的人才,我們去年首次推出「王品新秀」

「三跨」人才受歡迎,有國際觀更具競爭力

「三跨」人才受歡迎,有國際觀更具競爭力

2014-09-19

被譽為「金融業模範生」的玉山金控,近年來在電子商務、網路金流、國外擴點,屢屢領先同業,顯然是能守敢衝的厲害角色。玉山金控人資長王志成解說,在這些跨領域服務背後,究竟需要哪些背景的人才支援? 金融業只收商學院畢業生嗎?未必。隨著產業、地域的界線愈來愈模糊,各種專業互相支援整合,金融業其實更需要「三跨」

最好有打工經驗,個性務實還要能抗壓

最好有打工經驗,個性務實還要能抗壓

2014-09-19

紡織公司聚陽實業是傳產中的明星,台大商學院為它寫案例,股價高達160元,超過許多高科技公司。一般人對傳產的印象是低學歷,但聚陽1/4同仁有碩士學位。研究生如何在傳產找到一片天?聚陽副總經理周文津的答案是什麼?這兩年,台灣製造業迎來史上最大一波人才大遷移,從高科技轉向傳統產業。原因是法人的投資方向改變

保持彈性,才不會錯失工作機會

保持彈性,才不會錯失工作機會

2014-09-19

台積電始終是媒體調查「最想加入企業」的常勝軍。由於成長快速,每年徵才超過5000人,中、南部都有職缺,今年更首度徵招夜班研發工程師「夜鶯部隊」。台積電招募部經理吳怡萱說明台積電的機會有哪些?許多人以為,台積電是媒體調查「最想加入企業」的常勝軍,不缺新血,其實我們也會遇上徵才挑戰。想進科技業、尤其是台

名師拆解流程,幫你打開人生寶盒

名師拆解流程,幫你打開人生寶盒

2014-09-19

清華大學資工系教授蔡仁松,是全台灣教出最多青年創業家的老師。他在研究所開設「高科技創業與營運管理」課程七年,修課生超過150位,畢業後1/3都去創業。不少人已闖出名號,如獲微軟投資的電子票券平台盈科泛利,及被LINE收購的通訊服務公司GOGOLOOK,創業團隊都上過這堂課。許多研究所都開創業課,只有

前進研究所 開啟成功之鑰

前進研究所 開啟成功之鑰

2014-09-18

少子化風暴來襲,各大學紛紛吹起整併、減招潮。2013年與2014年,每年都有一所學校消失。畢業時,你的母校還在嗎?這將如何影響錄取率?讀碩士一定要寫論文嗎?讀博士真的等於失業嗎?為了挽救少子化缺額並填補學用落差,教育部及各大學紛紛端出新政策。如果,你明年即將報考研究所,一定要知道這九大趨勢! 趨勢

就業、讀書皆可行,厚植實力才是關鍵

就業、讀書皆可行,厚植實力才是關鍵

2014-09-18

大學即將畢業了,到底要先去工作?還是直接念研究所?成為許多學生苦惱的事!十年來,台灣的碩士班從91學年度的3806班增加到101學年度的7900班,「直升研究所」成了許多大學生必修的延伸教育。但這兩年,「青年高失業率」「22K」「學位貶值」等議題持續發酵,引發年輕人就業焦慮;加上在職專班如雨後春筍般

做好這3件事 畢業即就業

做好這3件事 畢業即就業

2014-09-18

近年,日本首相安倍晉三射出「三枝箭」搶救日本經濟,台灣各校研究所也射出了「實習」「業師」「創業」三枝箭,來彌平產學落差,提高就業。 學實務!94%研究所有聘用業師根據《遠見》2015年研究所辦學特色調查,122所回答問卷的學校中,只有七所大學的研究所沒聘用有實務經驗的教師,比例不到6%;亦有七所大

10位學生做品牌,一年衝出200萬業績

10位學生做品牌,一年衝出200萬業績

2014-09-18

很難想像,這個20多坪的設計中心,竟然藏著一個10位研究生用課餘時間接單,第一年就衝出台幣200萬元業績的本土服裝品牌PRAXES。PRAXES由實踐大學服裝設計研究所實務組學生親自操刀,希臘文的意思是「實踐、動手做」。這也意味,PRAXES不只是學生作業,而是真槍實彈的生意。由於每個學生在大學時期

具備人際力╳溝通力,搶搭零售業起飛

具備人際力╳溝通力,搶搭零售業起飛

2014-09-18

每一年,零售業會徵求數十到上百位儲備幹部。跟其他產業相比,零售服務業對學歷的要求較低。同仁多是高中、大專畢業,只有兩大超商有碩士級儲備幹部。這也意味著,高學歷人才在零售業的少,因此碩士生能見度高,一有好表現很容易被看到。而且研究生通常有較好的研究分析能力,當儲備幹部晉升快,也有機會到後勤單位擔任管理

當主管問,「上次那件事怎麼樣了?」最佳回答是…

當主管問,「上次那件事怎麼樣了?」最佳回答是…

2014-09-09

「上次那件事進行得怎麼樣了?」你有沒有被主管如此詢問的經驗?你的回答是不是,「喔,不好意思。上次那個方法還是行不通,我打算換一個方法試試看。」或許有人認為,工作上難免發生這種狀況,不值得大驚小怪。但是從主管的角度來看,卻不是如此。因為說不定,主管以為「那件事」已有具體進展,所以正在尋求有力人士的幫忙

不背範文佳句,教孩子寫出自己的故事

不背範文佳句,教孩子寫出自己的故事

2014-09-01

真人真事改編電影《街頭日記》(Freedom Writers)中,美國菜鳥高中教師艾琳‧古薇爾(Erin Gruwell)接下一個被學校放棄的「放牛班」。班上學生毫無紀律,無計可施的她,決定帶學生寫日記,讓他們寫下心裡的憤怒、悲傷與無助。四年不間斷的書寫探索與療癒後,學生終於從街頭回歸教室,順利畢業

原燒,為什麼生日不快樂?

原燒,為什麼生日不快樂?

2014-08-19

「以小換大,同時CSR」,是王品集團品牌做周年慶行銷的不變主題。2003年王品牛排10周年,消費者只要帶10玫瑰花、一句祝福的話、和「心目中最重要的人」上門,即可得到一客免費牛排。這麼做並非只是天馬行空的創意。玫瑰,是王品牛排代表花;「只款待心中最重要的人」則是品牌slogan,活動與品牌精神緊密結

貓奴阿宅,研發全球第一台貓臉辨識餵食器!

貓奴阿宅,研發全球第一台貓臉辨識餵食器!

2014-08-15

吸引力法則是這麼說的:「當你真心想做一件事時,全世界都會幫你。」對寵物用品Bistro創辦人宋牧奇來說,24小時內全世界飛來的150萬台幣捐款與訂單,驗證了這句話。7月15日,Bistro的第一件產品—貓臉辨識餵食器,登上美國第二大募資平台Indiegogo。這台機器會根據臉型及體重辨認

3的法則!賈伯斯愛用、你也學得會的溝通魔法!

3的法則!賈伯斯愛用、你也學得會的溝通魔法!

2014-08-07

你有沒有想過,生活中為何經常出現「三個一組」的資訊?宗教有「三位一體」、政治有「三民主義」、童話故事有「三隻小豬」,許多全球知名品牌也是由三個字母組成,像是IBM、CNN、TED。連美國總統歐巴馬,也是以選民耳熟能詳的三字箴言「Yes we can」贏得勝選。「3」,為什麼比其他數字好用?間單來說,