準備邁入大學階段的準新鮮人，一定要問問自己「為什麼要讀大學？」多數人的答案可能是「能找到好工作」。但，哪些學系起薪比人強？又有哪些學系職場發展性更棒？不妨從十年來的大數據分析，幫助你做出重要選擇！
「為什麼你要讀大學？」面對這個問題，會誠實說自己是因為「熱愛研究」「鑽研學術」的人應該不多，多數人讀大學不外希望「畢業後能找到一份好工作」。如果大學是替未來求職的鋪路，那你所選擇的科系，畢業起薪是多或少？未來在就業市場的行情是看漲還是看跌呢？
《遠見》去年9月與104人力銀行合作，首度公開「18學群起薪大數據報告」，以大學招生委員會聯合會對全國大學科系所做的學群分類為依據，撈取18學群社會新鮮人畢業或役畢後第一份正職工作的月薪資料，揭露各學群畢業生的起薪數字，供學子與家長了解大學文憑的「薪情」。
今年，《遠見》與104人力銀行繼續合作，進一步探究18學群畢業生起薪的「十年變化」，不僅可知單一學群起薪數字的走勢，透過分析過去十年變化，也可掌握科系與產業趨勢，哪些學群的起薪漲幅最高，哪些不如人意？而現在人人爭搶的熱門科系，前景依然看好嗎？一般人印象中的冷門科系，是否有翻身的契機？
「教育」十年起薪增加最多，漲幅最高
十年來起薪增加最多、漲幅最高的學群，可能會讓許多人意外，因為成長率最高的並非當前熱門的資訊學群，而是教育學群；教育相關科系畢業生，十年起薪多了5000元，漲幅達21.7％。
「很多學校的生源都減少，老師不是都找不到工作，怎麼會起薪大增？」很多人都會浮出這樣的疑惑。少子化對教育衝擊十年前就已浮現，也造成流浪教師問題。104人力銀行統計，2009年教育學群畢業生在18學群中的起薪平均數和中位數都是最低，薪資中位數只有2萬3000元。
但104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄解釋，近十年愈來愈多教育學群學生體會到「當老師」不再是未來出路保障，在校就開始強化「教育x跨域」課程，藉由第二專長尋找教育在其他產業的新可能，也帶動教育學群畢業生的起薪逐年走高。例如師範體系龍頭台灣師範大學，近年已有超過六成畢業生投身非教育領域，在其他產業發光。
有教育學系的大學，如清大、淡江、中教大、北教大、台南大學等，也紛紛調整教學內容，將系名改成「教育科技」「數位學習科技」「學習科學」等，或成立學程中心，希望把大學教育人才的出路，從傳統的中小學老師，轉型成大眾終身學習的進修導師，為自己創造斜槓機會。
其次，在人類壽命愈來愈長的高齡化社會，「熟齡教育」已是未來顯學，但熟齡人口的認知能力、學習模式、上課方式不同於傳統學生，不能拿教年輕學生的那一套來一體適用，而是要結合健康長照、運動科學、食品科學等專業知識，讓退休後的嬰兒潮世代樂在生活、樂於消費，活得開心健康，也是一大商機。
此外，現代人強調生活與工作平衡，教育結合心理諮商、人力資源也成為新風潮，例如台師大、北師大都開設相關課程，很受歡迎。
「104的HR，許多都是教育背景出身，」鍾文雄說，當教育變成像外語一樣，成為跨界最有利的基礎，自然帶動教育學群畢業生的薪資成長。
地科十年起薪增加最少、漲幅最低
相較於教育學群畢業生的薪資十年來成長21.7％，地球科學學群的漲幅卻僅有3.6％，和十年前比較，起薪只多了1000元，是薪資成長最少的學群，甚至輸給許多人刻板印象中「起薪低、機會少」的文史哲和藝術學群。
風電、綠能不是未來最有前景的環保產業嗎？小英政府又力推「5+2重點發展產業」，估計綠能產業可望創造1.2兆元產值，為什麼相關科系學生的「薪情」卻被看淡？
「綠能產業對於地球科學人才的需求，可能比大眾直覺的要少很多！」鍾文雄提醒，過往地科學群畢業生的主要出路是「政府公職」及「科研法人」，但這些職缺數量與發展前景如今都很有限，導致地科人才的起薪幾乎不動如山。
綠能產業前景依然看好，但需求最多的，並非地球科學人才，而是工程師。「風力發電、綠能科技，目前開出的職缺，幾乎都是工程、機電、資訊，純粹地科的需求，反而不多，」鍾文雄表示，風電在台灣尚處於建置前期，不管是風機架設、機電保養、日常維護，或是運轉後的資料分析、營運優化，都需要工程人才，需求明確，薪資也高，可惜不是地科畢業生當主角。
但地科學群畢業生也不用悲觀，鍾文雄說，環保是全球關注的大議題，地科專業在企業的「CSR」部門有很大機會。隨著國際公約規範，許多企業著手在內部推動水資源、碳排放、綠能等CSR工作，地科學生可有效扮演「諮商顧問」及「規劃執行」的角色。
「想站上這波趨勢，地科學生必須讓自己在學校時就跨域資訊和大數據專長，」鍾文雄說，未來的地球科學產業，將走向「數據決勝」的智慧化與AI化。也就是，要能將地科專業當作基底，往上架構資訊應用能力，才能成為未來的贏家。
工程科系、學校落差大，薪資走向兩極化
仔細觀察各學群起薪變化，很多人也好奇，為什麼當紅的「工程學群」十年來起薪只多了2000元、增幅僅有7.1％？
工程學群所屬的電機、電子等高科技產業是台灣核心產業，年產值超過千億美金，理工科系在學測排名上也名列前茅，大量吸納全台頂尖人才。明明就是「高薪資＋高需求＋高前景」的三高產業，為什麼起薪中位數只有3萬元？成長幅度還不如一向不被看好的藝術和文史哲學群。
鍾文雄笑說，他看到數字時也覺得奇怪，特別細看了統計報表，才發現，工程學群畢業生起薪有一個特色，就是「落差非常大」。
他指出，工程學群的科系眾多，從化工、材料、土木、建築，到電機、電子、機械、通訊、光電，就業的產業比其他學群多元複雜。更重要的因素是，工程是國內大學最常見的科系類別，從頂尖龍頭大學，到最末段班即將退場的學校，幾乎都有工程學群。這代表同樣是工程學群，畢業生的程度和能力落差很大，也造成起薪懸殊。
企業目前對於工程領域的學生，基本上會分成四級：第一級「台成清交」，第二級「其他國立大學」，第三級「老牌私立名校」，第四級是「後段班大學」。
「工程起薪近十年不斷走向兩極化，」鍾文雄說，高科技公司如台積電，只鎖定台成清交的畢業生，祭出高薪搶人，例如台積電去年宣布招聘3000位博士。而後段班科大的工程科系學生，依然受到中小企業歡迎，找工作不難，但可能只能擔任助理工程師，薪資漲幅空間也就相對受限。
文史哲、藝術跨域容易，薪資不悲觀
最後，傳統印象中「薪資不高、職缺不多」的「文史哲」和「藝術」學群，十年起薪增加3000元、漲幅為12％，18學群中與「生科」「生資」「管理」「遊憩」並列第七，表現不錯。
翻開104人力銀行的徵才網頁，如果單純只看「文史哲」和「藝術」產業的職缺，工作機會確實不多。「但若把產業和求職眼光放寬，文史哲和藝術學群畢業生，在許多新興產業中的需求其實很大、薪資也高，出路比想像中好太多！」鍾文雄興奮地說。
例如，近來熱門的網紅產業，尤其是知名網紅，每一場鏡頭前的表演，背後都需要專業寫手幫忙想段子、寫腳本。同樣地，遊戲產業熱賣，很多人只看到螢幕前大紅大熱的電競明星，其實遊戲的故事內容、劇情、人設，都需要具有良好文史哲知識的專業編劇。
又如很多手遊大量引用紅了十幾年的三國爭霸，以及近年受歡迎的清朝宮鬥、日本戰國、北歐神話，歷史故事和角色作為元素，都需要文史哲科系畢業生為劇情增添可看性和想像力。
甚至新科技領域也有文史哲學生發揮之處。如AI大熱，「線上智慧機器人」成為許多企業用來取代基層客服的標準配備，幫忙處理常見的顧客疑問。看似是資訊工程師的工作，但工程師只能建立資訊系統與資料庫，怎麼對接收到的顧客意見語句或文字，進行正確的選詞、斷句，找出關鍵字，需要熟悉語法、文法、邏輯等思考脈絡等的文學、哲學專家加入。
至於可調劑身心的藝術、休閒運動領域，應是熟齡、高齡長者必要的寄望了。
隨著嬰兒潮世代慢慢退出職場，有了空閒，開始想要彌補年輕時忙於念書和工作，興趣被剝奪的遺憾，於是加入繪畫、音樂、運動等休閒活動，也帶動藝術和運動成為近年「斜槓」最熱門的項目。許多年輕世代利用週末擔任終點家教，將以前所學變成第二份收入。
鍾文雄表示，文史哲和日常生活息息相關，職涯發展當然也可以跨進各種領域。他建議，文史哲學生在大學時就要多方修習跨域學程，透過接觸別的科系，觀察本門知識可以在生活中有哪些不同應用的可能，讓自己未來的路走廣，也拉高起薪。
就讀科系可脫鉤職場，大學生放膽嘗試
西諺云，條條大路通羅馬，大學短短幾年所學早已不足以因應至少30年職涯所需的時代；誰說念了某個科系就一定要走哪一行！
對志向仍有迷茫的18歲學子，鍾文雄有個衷心提醒，就讀科系和未來就業沒有必然關係，進了大學後不妨多探索其他科系與領域的課程！
多數人選填志願時，常常是依照「分數落點」和「產業熱門」，最後念的科系，多半只是「不討厭」，但不是真的有熱情，既然如此，又何必覺得選了就等於定終身。
目前各大學都非常積極鼓勵學生跨域，甚至跨校修課，只要覺得有趣，就可多嘗試。原本想投身的領域，真正體驗過後才發現沒有那麼美好；而原本覺得非常陌生甚至恐懼的新興學科，試過後才發現比想像中更好玩。重要的是，接觸得多，有了比較，才會明白自己未來想走的路。
「興趣是可以持續發展的，跨域也可以不斷延伸，」鍾文雄強調，「整合型人才」是近年最熱門的人才關鍵字，但到底要整合哪些技能？熱門科系、高薪產業都可以是選擇時的重要參考，但要結合什麼、怎麼應用？只有靠自己決定！
