Q：你在飛利浦多少年？
A：我在飛利浦整整三十年。我一九六九年進公司，一九九九年離開。
我的個性比較stick在自己的dream裡（執著在自己的夢裡），我進飛利浦時，飛利浦給了我一個很好的team（團隊），所以有了很好的發揮空間，讓我能朝著自己的夢去發展。
Q：三十年中有三年去荷蘭？
A：一九九六年去的。
Q：你進飛利浦三十年，有絕大多數的時間都在飛機上？
A：所以完全沒有自由。行程都是排得滿滿的。
Q：在荷蘭那三年有什麼感想？
A：因為整體的文化不同，對一個管理者來說是一個滿新鮮的事情。當初我跟公司談好，要做整個組織的再造，這是滿大的一個工程。不同的文化剛開始可能會有很大的衝突，但是後來發現只要花精神，同樣可以獲得回報。去的第一年最辛苦，幾乎是不斷地在溝通，但是等到你溝通了一年以後，慢慢地大家瞭解，後面直接溝通就容易得多了。
Q：第二年做了些什麼樣的調整？
A：第二年組織的標準就建立了，開始有不同的著眼點。
Q：第三年呢？
A：慢慢地有一些成果出來。
Q：羅先生去荷蘭三年好像感觸滿深的？因為你在台灣飛利浦奮鬥貢獻了很多年，在高峰的時候突然離開台灣去荷蘭。