去年五月接任台灣飛利浦總裁的柯慈雷，今年九月起將兼任中國飛利浦總裁，在飛利浦公司的資歷約二十三年，歷任製造、行銷、後勤支援等領域，一直在荷蘭工作。去年攜妻子、小女兒來台上任。
問：你來台灣任職已滿一年，請談談這一年的經驗和感想。
答：來台灣已一年，在這裡工作的經驗很有趣，和在荷蘭工作不太一樣。我和我太太都很喜歡這裡。我相當願意接受這個工作，從工作生涯規畫的角度來看，台灣是個很有趣的環境。因為台灣的產業正經歷相當多的變化，而且這個區域(亞洲)的經濟活絡，台灣希望在這個區域扮演日益重要的國際性角色。從個人和家庭的角度來看，我的兩個較大的孩子陸續上大學了，能夠獨立，所以我們可以放心到外國工作。我們很期待這次來亞洲的機會，這裡也並未令我們失望。
問：公司提供外派人員哪些協助？個人又應如何準備外派？
答：飛利浦公司提供外派人員訓練課程，每週兩天，介紹外派地點的文化。另外，視外派職務而定，有些人也會接受當地語言的訓練。不過對一個跨國企業而言，英語是日常通用的語言，飛利浦在荷蘭總部也是用英語，對任何一個國際化的企業而言，高階主管的英語都應相當流利。
