「有遠見才能得天下，治天下需要王力行，財富分配高希均，愛護環境簡又新，」副總統吳敦義，3日下午出席第12屆《遠見雜誌》企業社會責任頒獎典禮現場，致詞時展現幽默，一席發言引來全場笑聲與掌聲。
吳敦義的一番話，點出當前國內社會的期盼，企業發展帶動收入上揚的同時，要善盡對社會與環境的責任。《遠見》CSR獎推行12屆以來所提倡的正是相同理念。
（副總統吳敦義）
吳敦義肯定，CSR是國際趨勢，《遠見雜誌》2005年率全球華人媒體之先，首創企業社會責任評鑑機制，一路見證國內CSR風氣演變，成功扮演倡議角色。他也強調，對於企業社會責任的要求，政府或許慢半拍，但並非無動於衷。去年底開始，金管會規範上市櫃企業必須編列CSR報告書，便是呼應國際趨勢的具體作為。
今年是《遠見雜誌》30週年，創辦人高希均回憶，當年初衷是要為台灣帶進更多世界觀點，因而將雜誌英文名取為「GLOBAL VIEWS」。這十多年來，企業經營最大的潮流之一就是CSR。高希均綜觀當前，具社會責任的資本主義，才可以存活下來，否則容易成為被譴責的資本主義。
（遠見‧天下文化事業群創辦人高希均）
今年企業報名規模創近六年新高，共有131家企業投遞282件資料，較上屆增加15％，最終評選出26座獎項。
評審之一的台灣永續能源研究基金會董事長簡又新，代表評審團致詞。他觀察，12年前台灣離CSR還很遠，但近年進步非常多。他期許本屆獲獎的企業能發揮影響力，將經驗分享給更多公司，「母雞帶小雞，帶起供應鏈公司一起做，」盡早讓CSR成為全體共識。
（台灣永續能源研究基金會董事長簡又新）
今年參賽者，台達電子、玉山金控、信義房屋、第一金控、聯華電子，分別獲得兩座獎項。尤其，台達電子和玉山金控更一口氣奪下「CSR年度大調查」「傑出方案」兩座首獎，並列本屆最大贏家。
台達電子創辦人暨榮譽董事長鄭崇華致詞表示，台達電子已是連續第四年抱回雙料首獎，除了對主辦單位和評審表達感激，更強調台達落實綠色永續從未停下腳步，過去五年企業內各單位產值用電量已下降五成，也宣示將以2014年用電量為基準，預計到2020年再減少三成，對節能減碳的用心不遺餘力。
（台達電子創辦人暨榮譽董事長鄭崇華）
玉山金控是唯一入選DJSI世界指數成分股的台灣金融業，2015年簽署赤道原則，長年支持綠能產業。今年也以「玉山黃金種子計畫」獲教育推廣組首獎。總經理黃男州分享，去年底已完成第100座玉山圖書館，落實長期耕耘閱讀的願景，許諾讓閱讀風氣的小樹變成森林。
（玉山金控總經理黃男州）
今年獲得年度大調查傳產製造組首獎的遠東新世紀，由董事長徐旭東親自出席。他表示，遠東集團從事化工和瓶用聚酯生產，如今呼應綠色潮流，PET瓶已經可以做到五成使用回收原料，「再過一年要提升到七成用回收的，將來朝向零石油原料、全用植物製成的瓶子，」他透露。身為遠東集團大家長的徐旭東，提到旗下關係企業SOGO也有獲獎，集團等於拿下兩座獎，但他覺得不夠、開玩笑地說應該再多給一個獎，「所有化纖廠排出的水都會經過魚缸，裡頭的魚還在跳動，光能做到這點，《遠見》就還欠我一個獎。」看得出他對CSR成績單重視程度不亞於財務績效。
（遠東新世紀董事長徐旭東）
在頒獎典禮現場，除了各家企業主管上台受獎致詞，台下亦十分熱鬧。包含佳世達科技、第一金控、玉山金控、台灣大哥大、台北101、台灣微軟、太平洋崇光百貨、中國醫大附醫、信義房屋、以及家樂福等，分別帶領員工來到現場，攜帶加油棒、螢光彩球，一邊揮舞旗幟、一邊呼口號，為自家企業喝采。這樣的精神也是主辦單位《遠見雜誌》所樂見，CSR必須是全公司上下的共識。
為了讓企業相互交流，典禮特別安排兩段座談，由《遠見雜誌》CSR評鑑召集人、副主編高宜凡擔任主持，邀請獲獎企業分批上台分享。
例如，台積公司企業訊息處資深處長孫又文分享到，歷經去年投資中科的爭議，台積電體認到當面對外界挑戰，不只是要理性決策該如何執行，也不能忽視感性面的溝通，因此台積電選擇開放廠房讓外界檢視，並積極走出去拜訪環保團體、相關公部門等。
（台積公司企業訊息處資深處長孫又文）
回應主持人提問「做綠設計能帶回訂單嗎？」，佳世達科技副總經理何金源拿出數據佐證，事實上佳世達從源頭推行綠設計思維，光在2015年就減少上百多公噸的塑件，節省製造成本達上億元，為產品帶來的加值競爭力不言可喻。
（佳世達科技副總經理何金源）
漢翔航空工業董事長廖榮鑫則透露，身為國內航太產業領頭羊，漢翔積極串聯產業，組成A-team聯盟，6月即將舉辦聯盟誓師大會。另外也與20校產學合作、落實邊鄉關懷。
（漢翔航空工業董事長廖榮鑫）
首度參賽就獲公益推動組楷模獎的中國醫藥大學附設醫院，院長周德陽更是許諾未來每年都來參加，讓更多人知道，醫院如何盡到社會責任。
（中國醫藥大學附設醫院院長周德陽）
「為善可以大聲說出來，還要有系統、更有效率地去做，」《遠見雜誌》高宜凡總結，期盼在座的典範企業，未來持續致力做好社會溝通，影響更多人共同成為CSR實踐者。