本週推薦好書：《智慧共享的社群人脈學》／2015年12月4日 三采文化出版
作者：李爾．羅瑞夫（Lior Zoref）、林力敏譯
書介：
社群，比你想的還強大，萬事問社群就對了！
怎麼問？怎麼經營？如何共享智慧？就是本書要教你的一門藝術！
光靠智慧共享的力量，竟然可以辦到──
．一位媽媽的4歲兒子病得很重，連醫生也束手無策，她靠臉書救了兒子一命。
．一名體重高達151公斤的男子，靠社群人脈在一年內減重超過50公斤。
．本書作者帶了一頭牛上TED演講，請觀眾猜牛的體重，結果幾乎精準命中。
．牛津大學證實，眾多網民編輯的維基百科比專家編撰的大英百科還要準確。
．鵝卵石科技公司投資智慧手錶，原本只要募資10萬美元，但短短2小時就達成目標，40天後募得1026萬美元。
本書能讓你學到──
．建立智慧共享，至少需要幾個朋友？
．如何與群眾確實建立關係？
．要怎麼分享，才能和社群真正有互動？
．哪些平臺是智慧共享的法寶？
．各種平臺的優缺點。
．經營社群人脈最容易犯的錯誤。
．該怎麼向群眾問問題？
．向群眾提問時，哪些錯誤最好不要犯？
．智慧共享什麼時候會失靈？失靈時，該怎麼辦？
．如何公開找理想對象？
．如何解決愛情、婚姻、財務、育兒、教養、健康等難題？
．靠社群人脈如何實現夢想，甚至進化夢想？
活在智慧共享時代，只要懂得運用社群人脈，你就能掌握更多機會，創造無限可能！
書摘：
靠群眾智慧，做出更佳決策
當我們面臨職涯、財務、健康、人際關係、子女教養等課題，總想盡量做出最佳決策。如果我們做每個重要決定時，能獲得世上最聰明的人提供一臂之力，該有多好？這乍聽是天方夜譚，但其實不然。我們每個人都有辦法集結幾百個人的智慧，甚至幾千個人的智慧，而且「三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮」，大家集思廣益後比得上任何專業顧問。
做正確決策很難。每當面臨重大關頭，我們很容易受情緒左右，無法做出理性客觀的選擇。任何情緒都會影響決策，即使引起情緒的事件已經過去許久也往往如此。美國柏克萊加州大學哈斯商學院行為經濟學家愛德華多．安卓德（Eduardo Andrade）與丹．艾瑞利（Dan Ariely）的研究指出：「微小情緒本身似乎已消失，但仍會對決策造成影響。」這代表我們的決策有可能根本不理性或有缺陷，甚至往往都是如此。他們的研究指出，即使只是微小的情緒事件，也可能化為後來決策時的參考基準，棘手的是，我們自己根本渾然不覺。某人在你開車上班時擋到你的去路，結果好幾個鐘頭以後，你回絕掉籌劃數週的商業提案。你也許再也不會想起被擋到路這件事，但一時之間，對那名駕駛的火大不耐，卻影響到工作決策或私人決定，而你對此一無所知。
當我們訴諸群眾智慧，可以獲得不受我們自己情緒影響的他人意見，當作權衡依據，避免被自己單方面的偏頗想法徹底局限。如果我們學著善用群眾智慧，相信集思廣益的結果，我們能更迅速、容易做出更佳決策。群眾智慧很有威力，我們能靠科技與社群網站善加運用。我的群眾（具體來說，是年輕的以色列行銷學教授安雅．謝皮耶［Aya Shapir］）把這股力量稱為「智慧共享」。聽起來類似美國經典影集《星艦迷航記》（Star Trek）裡「瓦肯人的心靈融合」，但其實智慧共享很簡單，那就是善用手頭上現有的工具與科技來取得並分享人類最棒的資源——我們彼此。
只是這種心靈融合並不局限於兩個人之間。
重點在於，當我們共享智慧之際，不是叫別人替我們想主意，而是叫別人跟我們一起想主意。當別人跟我們一起腦力激盪，我們做的決定會好上許多。我不是叫你放棄個人意志，被大家牽著鼻子走，而是靠智慧共享善用「大家的頭腦」（這遠比「個人的頭腦」更強），藉此在職場上走得更順暢，把人際關係經營得更理想，好好實現任何夢想與目標。
──本文摘自《智慧共享的社群人脈學》前言（圖文提供：三采文化）
推薦延伸閱讀：
所有上班族必讀！《簡單思考》就是你的成功之道！（2015年／天下文化出版）
打響個人與企業知名度的獨門祕訣！《社群媒體怎麼玩？》（2015年／天下文化出版）
