女性談話是為了建立默契，男性則是為了磋商交涉。兩者風格有異，在愛情生活中常發生溝通障礙，在辦公室裡亦然。
美國語言學教授譚儂指出，這種對男女說話模式的二分法固然有些冒險，但「更危險的是故意漠視兩者間的差異。」
女性多迂迴男性好雄辯
女性不愛強調層級觀念，居高位時反而更客氣，以免別人認為她頤指氣使。比方說，一位女主管會用徵詢的口吻對男屬下說：「你能不能提早一個禮拜交件？」這其實正是她下命令的方式，但男屬下很可能誤以為自已有權說「不」。如果她因此不悅，他會反問：「那妳為什麼不乾脆直說？」
男人不習慣女性這種迂迴的說話方式，有時甚至會覺得自己被耍了，因為他實在搞不清她想要他做什麼。
兩性對自吹自擂的看法也截然不同。女性很少當眾宣稱自己剛加了薪，或考績一級棒，即使談到，也會用比較自我貶抑的方式。
一項研究指出，男性的社交團體較大型而且層級分明，必須靠自我宣揚取得一席之地。相反的，女性的社交圈較小，採平頭主義，一個女孩可能因為穿了件昂貴的衣服或跳級升遷，而被姐妹淘排斥；這使得她們往往較謙遜，而男性卻因此以為她們缺乏自信。
