自6月23日國家年金改革會議首次召開後，意謂新政府已著手改革沈痾多年的年金問題。截至本刊截稿為止，已召開五次會議，從會議成員代表、國家財政、制度公平性……皆引起各方熱烈討論，場外更伴隨著零零星星的抗議行動，還有代表會開到一半，憤而離席，顯見這是全民關心的議題。
場景1〉會議砲火猛烈
仍各抒己見 未有實質決議
回顧這五次的年金會議中，不難發現，與會委員個個緊繃，很怕稍一閃神，權益就睡著，甚至被剝削、排擠了，使得場內任一發言，都觸動眾人神經。
因此，年金改革會議目前還停留在委員各抒己見階段，尚未進入實質決議。
以第一次會議來說，就針對年金會議應該怎麼議決而喋喋不休，甚至有三位委員退席。
引爆點是，原本列出的議事規則第17條寫著，「年金制度實質議題之議決以尋求共識為原則。除非必要，不進行表決。表決時，以過半數出席委員同意為通過，每位委員同等權利。」
有委員認為，由於各族群代表人數不一，很容易形成多數暴力。對此國家年金改革委員會副召集人林萬億緩頰。最後，有了雖不滿意，但還可以接受的結論──以尋求共識為原則，若經全體委員溝通協商，仍無法達共識，各自意見條列具名並陳。
場景2〉不同團體角力戰