國泰世華銀行前董事長郭明鑑因兼職爭議請辭後，由副董事長蔡宗翰暫代職務。國泰金控今（17）日宣布，董事會共同推舉84歲的陳祖培回鍋接任董事長。在治理風暴後，這位曾帶領國泰世華成長的老將，再次肩負穩定組織、重建市場信任的任務。
國泰世華銀行前董事長郭明鑑因兼職爭議引發「鐵拳風波」，於2026年6月請辭。國泰世華並未急著尋找接班人，而是先由副董事長蔡宗翰依公司章程代理董事長近一個月。直到今天（7月17日），董事會才正式共同推舉84歲的陳祖培回鍋接任，也意味國泰世華的人事安排，在短暫過渡期後底定。
對年輕金融從業人員而言，陳祖培或許已淡出第一線多年；但對許多國泰世華老員工、甚至銀行圈資深人士來說，他一直是「陳總」「陳董」。在國泰集團服務逾30年，曾任國泰世華銀行董事長、國泰金控副董事長，2022年起擔任國泰金控資深顧問。此次回鍋掌舵，也凸顯國泰世華現階段首要任務，是穩定組織、修復治理並重建市場信任。
40年資歷！見證國泰世華誕生的元老
歷經金融整併、金控發展與數位轉型浪潮，陳祖培幾乎參與國泰世華銀行一路走來的重要發展歷程。
國泰世華銀行成立於2003年，由世華銀行與國泰銀行整併而成。世華銀行原由海外華商共同發起設立；國泰銀行則源自第一信託投資公司，於1990年代改制為商業銀行。兩家銀行合併，不僅象徵霖園集團銀行體系完成整合，也奠定國泰世華日後發展企業金融、消費金融、信用卡、財富管理及數位金融的基礎。
儘管陳祖培離開銀行第一線多年，卻未真正淡出集團。國泰金控在重大訊息中特別指出，他在集團服務超過30年，曾任國泰金控副董事長、國泰世華銀行董事長，2022年起轉任國泰金控資深顧問，持續提供專業建言與宏觀觀點。換言之，他雖已卸下經營職務，對國泰世華近年的發展與內部運作並不陌生。
如今再度回鍋掌舵，董事會期待借重他的經驗與組織熟悉度，帶領國泰世華在穩健基礎上持續發展，並為客戶與集團創造長期價值。
值得注意的是，陳祖培與副董事長蔡宗翰並非首次搭檔。約十年前，兩人便曾以董事長、副董事長的組合共同推動銀行業務，彼此已有合作基礎與默契。如今在治理風暴後再度形成正副搭配，一方面可借重陳祖培的資歷與威望穩定組織，另一方面也保留蔡宗翰熟悉現況、延續經營的角色，成為國泰世華當前兼顧穩定與發展、進可攻退可守的人事布局。
「不是花多少時間想，而是有沒有想通！」
回鍋接任董事長，媒體最關心的是，他思考了多久才答應。
「不是花多少時間要緊，有沒有想通才要緊。」說完這句話，陳祖培沒有繼續談自己的心情，而是立即把焦點放回團隊。
他說，過去團隊已建立很好的基礎，如今經營團隊也很堅強，自己回來不是推倒重來，重新打造一家銀行，而是協助大家繼續往前走，在他眼中，銀行最重要的競爭力，不是規模，也不是排名，而是客戶願不願意繼續相信這家銀行，「做銀行最要緊的，就是取得客戶的信賴。客戶信賴我們國泰世華，就沒有錯了。」
正值金融業大談AI、數位金融與海外布局之際，但重新站上火線的陳祖培幾乎沒有著墨這些熱門議題。他反覆提到客戶信賴、內稽內控、風險控管，以及最高道德標準等關鍵字。
「客戶把資產交給我們管理，我們就有責任、有義務把這個責任擔起來。」陳祖培認為，銀行管理的是客戶資產，因此不只是營利機構，更肩負社會責任。他也直言，金融業真正的核心，不是追求短期獲利，而是做好風險管理，「金融業要想獲利、要贏得民眾與客戶的信心，最重要的就是把風險控管做好。」
「除了借重外部專家，我們自己也要更加努力，把內部治理做得更完善。」他形容，銀行賺的是「蠅頭小利」，但客戶交付的是一生累積的重要資產，因此守護客戶資產，比任何事情都重要。因此，除了配合國泰金控導入外部顧問檢視制度外，他也強調，銀行更重要的是從內部深化治理。
陳祖培：回鍋的真正任務，是修復客戶信任
談到自己的領導風格，陳祖培沒有談管理技巧，也沒有提出新的經營口號。他認為，領導者最重要的是理解人，「作為一個領導者，不是我要求大家做什麼，而是要先聽大家想做什麼。」
他進一步指出，一位領導者必須同時理解兩件事：員工想做什麼，以及客戶真正需要什麼。如果脫離了這兩個核心，再好的策略也沒有意義。
「如果脫離員工和客戶這兩個軌道，再了不起的人也沒有用。」在他看來，銀行推出再多產品，如果不是客戶需要，就是白費力氣；而若員工缺乏認同感，再好的制度也難以落實。他接著笑說：「大家都很優秀，我沒有比他們厲害，只是年紀比他們大。」一句帶著幽默感的回答，也讓現場氣氛輕鬆不少。
媒體也追問，如何看待前董事長郭明鑑請辭及外界對治理事件的討論。尤其被問到前長官、國泰金股東蔡鎮宇，陳祖培並未多做評論，他只表示，自己在國泰服務數十年，一向尊重的是制度，而不是個人。
「在我心目中，我只重視位置。我尊敬的是這個位置，不只是這個人。」他坦言，自己不了解蔡鎮宇和郭明鑑衝突的細節，但他認為一切事情都已經過去，現在只需要往前看。他也強調，未來國泰仍會以最高道德標準要求所有高階主管，持續深化公司治理。
國泰金控特別強調，陳祖培是「經董事會共同推舉」出任董事長，顯示董事會對這位熟悉企業文化、具深厚資歷與組織信任基礎的老將具有高度共識，也期待他在關鍵時刻穩定軍心。
對這位84歲的老銀行人而言，真正重要的或許不是帶領銀行跑得更快，而是在歷經治理風暴之後，重新贏回員工、客戶、主管機關與市場的信任。
