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日本相撲成功轉型,擁抱「新全球化」潮流

從安青錦看日本傳統國技的國際化新趨勢

楊珮玲
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楊珮玲

2026-07-02

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烏克蘭力士安青錦(右)近年成為日本大相撲最受矚目的外國力士之一,他的崛起不只展現技術實力,也象徵相撲國際化的新階段。美聯社
烏克蘭力士安青錦(右)近年成為日本大相撲最受矚目的外國力士之一,他的崛起不只展現技術實力,也象徵相撲國際化的新階段。美聯社

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編按:相撲不只是日本國技,更成為全球矚目的文化體驗。從國際力士崛起、海外巡演,到觀光熱潮,相撲正以多元與創新吸引世界,也為人才全球化帶來全新啟發,更展現傳統文化轉型的無限可能。

從20多年前首次住在日本時,就深深被日本的國技「相撲」吸引。那種超短時間撞擊決勝負的速度感、那種不分國籍只要有實力誰都可能出頭的國際感覺、那種既傳統又現代的不可思議組合,充滿了引人注目的各式對照因素。每一場對決,都是一個充滿戲劇張力的物語。

過去三年,可說是日本大相撲面臨明顯變化的時期。不論是競技人才的力士國籍愈趨多元和融入愈形成熟、透過全球娛樂管道成功吸晴國際觀眾、在日本比賽時外國觀眾占比明顯升高,或是受到高度關注的海外公演,看著這個日本最傳統之一的文化,開始願意讓來自世界的人,成為它未來的一部分,可說是一個產業和人才全球化的新模式,很有意思。

以力士的變化而言,雖然2002年之後,有一個相撲部屋基本上只能有一位外國出身力士的限制,所以外國力士總人數並未大幅增加,但歷代外國出身力士已累積超過200人,來源擴及20多個國家與地區;而外國出身的力士,在幕內與三役等高階層級的存在感遠高於總體;外國力士近年來源,不再只集中在夏威夷或蒙古,也包括烏克蘭、哈薩克、中國、俄羅斯、菲律賓等,顯示相撲的人才來源,正走向更廣泛的多元化。

安青錦崛起,改寫外國力士想像

在眾多外國力士中,這兩年最受矚目的,莫過於來自烏克蘭的安青錦。他憑藉細膩的技術、靈活的身法,以及驚人的適應能力,從初土俵到升上大關僅用了14個場所,創下被視為現代相撲史最快升上大關的紀錄。雖然其後因傷休場,番付一度下滑,但絲毫無損他已寫下的歷史紀錄,也無礙外界對他未來發展的期待。

我在過去一年,有機會三度和駐日的外國媒體一起近距離採訪安青錦,其中兩次,他的粉絲也在場。當場真實感受到粉絲們對他的熱烈喜愛和支持。他來日之前完全不會說日文,但短短幾年內,日文突飛猛進。而每次回答媒體或粉絲問題時,總是謙虛、真誠和踏實,不卑不亢但正面樂觀和堅韌的態度,非常符合日本期待的理想力士形象。

跨越文化隔閡,找到全球共鳴

安青錦成功的,不只是相撲技術,而是跨文化適應力(Cultural Adaptability)、學習能力(Learning Agility)、心理韌性(Resilience),以及尊重傳統卻能創造新價值(Cultural Intelligence)。可說成功跨越文化隔閡,證明國籍不是障礙,實力和展現的態度勝於一切。對想在國際市場中勝出的企業和人才,也有很多參考的價值。

而不只是優秀外國力士正轉變日本粉絲對外國力士的形象,這波全球,特別是歐美突然興起對相撲極大興趣的起爆點,要歸功於Netflix在2023年推出的有關相撲的戲劇《聖域》(Sanctuary)。使用戲劇或電影呈現和尋找人性共同點,是建立跨文化理解極有效的方式。這部戲以日本傳統大相撲為舞台,描寫熱血男兒的激鬥與人性故事,不僅在台灣與日本引發轟動,更在全球提高了觀眾對相撲的興趣。歐美觀眾還將此劇譽為「相撲版的《洛基》(Rocky)」。

不只是比賽,成為全球文化體驗

另外,過去三年來大量湧入日本的外國觀光客,更是這波相撲新國際化熱潮的有力助手。在消費趨勢從物品轉向服務或體驗之後,觀賞這個極具文化特色的相撲,成為外國觀光客來日後最熱門的體驗項目之一。所有的相撲場所一票難求,據相撲界人士受訪指出,近來約有二成五至三成為外國觀眾。各式相撲部屋的參觀導覽行程,以及讓外國觀光客可親自下場體驗相撲的場所紛紛出現,更加深外國觀光客印象。

近年,日本相撲協會也重新啟動海外巡演,2025年睽違34年重返倫敦、2026年相隔31年再度前往巴黎,不僅門票幾乎售罄,更刻意加入英文即時解說、文化導覽、力士互動等設計,將相撲從一項日本傳統競技,轉化為國際觀眾也能理解與欣賞的文化娛樂體驗(Entertainment SUMO)。

日本政府目前正推動一系列所謂「外國人政策」,也引起許多正反兩面的意見和討論。可確定的是,如果沒有安青錦這樣的國際人才加入傳統日本國技,或是外國觀光客與海外觀眾的熱烈支持,面對國內人口減少與新弟子確保等挑戰的日本相撲,恐怕難有今日的活力與新的國際面貌。如何正面活用國際人才和全球化帶來的好處,是所有國家能否永續成長的關鍵。

本文章反映作者意見,不代表《遠見》立場 

(作者為日本GLORAKU公司執行長,全球化人才育成、跨文化經營和溝通策略專家。為專業認證教練(CPC)、美國HRCI 認證國際人力資源專家(GPHR)和英國MindfulnessNow認證正念教師。也是日本Prime市場上市公司獨立董事。芝加哥大學企管碩士)

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