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從3人小組到200人團隊,熙特爾躋身MIT儲能尖兵

從三人電池研發小組到200人團隊

郭逸
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郭逸

2025-05-28

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熙特爾團隊致力推動「MIT儲能」, 上市後期望取得資金並吸引人才。蘇義傑攝
熙特爾團隊致力推動「MIT儲能」, 上市後期望取得資金並吸引人才。蘇義傑攝

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聽遠見

本文出自 2025 / 6月號雜誌 揭開非核家園殘酷真相

四年前,董事長林聖澤一句「不打造核心技術,台灣儲能永遠落後」,點燃熙特爾的創業之路。從三人研發小組起家,如今挺進上市,力拚成為引領台灣儲能產業的關鍵推手。 

連董,如果我們現在不打造自己的核心技術,台灣儲能產業就永遠只能跟在別人後面。」四年前,儲能服務商熙特爾董事長林聖澤在一場會議,語重心長地告訴開發合作伙伴、協禾國際董事長連佩斌。 

縱使台灣的再生能源近年來蓬勃發展,帶動儲能市場大爆發,但連佩斌坦言,熙特爾當時資金短缺、人手不足,合作伙伴對這家尚在起步的公司,仍抱持觀望。 

即便如此,林聖澤不顧外界的質疑與勸退,親自帶領團隊,夜以繼日研究設備、聯繫供應商,甚至親自到工廠與工程師逐一檢討細節,「他(林聖澤)始終堅信,自動化生產線是打造本土化儲能系統的根本。」連佩斌說得懇切。 

6月在創新板掛牌上市

秉持一股推動「儲能」的熱忱,熙特爾從最初的三人電池研發生產小組,如今擁有近200名員工,更預計6月在創新板掛牌上市。 

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