近幾年到大學演講，我都會遇到許多大學生請教外商求職、海外工作的問題。我都會告訴他們，如果把求職目標放在跨國企業，那經營LinkedIn英文履歷的好處多多，因為比起投遞人力銀行的履歷，LinkedIn更能直接接觸陌生人脈與弱連結。如何寫？其實像是自我介紹、大頭照等7個基本資訊做對就已經很有用了。
不過許多學生辦完帳號後，忽略了後續的維護和經營，更不知道該如何撰寫各個區塊，才能讓自己有更多曝光，獲得更多邀約，本文就針對常見的七大區塊做說明，告訴大家該如何撰寫和調整建立，才能發揮綜效，希望能幫助大家在新的一年轉職外商成功。
一、大頭照
首先，我會說LinkedIn上的照片欄位不能空白，因為這是一個以貌取人的年代，大家都是先敬羅衣後敬人，而且當在社群上有照片，就能大幅提升人資及招募人員觀看簡介的機會，更能讓陌生網友願意接受你的交友邀請，而你的照片可以是專業的半身形象照，也可以是中規中矩的大頭照，但重點是五官要清楚，如果親切有笑容就更適合了。會特別強調這點，是因為一位人資同業朋友告訴我，自從她換了一張好看且精心拍攝的形象照後，就收到許多好友邀請和工作機會，後續也成功轉職外商，因此，大家千萬別忽略了第一印象的重要性。
二、標題
另外，我會說標題的部分相當重要，這個區塊位在姓名欄位的下方，也是招募人員決定要不要點進你的檔案的關鍵，我自己通常是建議學生，如果你未來想轉職的方向跟現職是差不多的，可以直接放上目前的職稱，例如：你目前是一位人資經理，未來還是要找人資主管的工作，你可以放上HR Manager、HRBP等職稱，但如果你想要轉換跑道，是跟現職的工作方向不同，可以放上你理想工作的職稱，就不要放上現職工作的職稱。
三、工作職稱
此外，職稱的欄位要儘量寫完整，招募人員才容易找得到你的簡歷，或是在搜尋時更容易搜尋到你的簡歷，舉例而言，如果你是品質系統工程師，要寫完整的英文職稱Quality System Engineer，不能只寫Engineer，因為人資在搜尋職缺時，不會用Engineer當關鍵字搜尋，因為搜尋結果過於廣泛，甚至超過萬筆，所以大家如果希望自己的排名跟曝光更好，工作職稱就必須寫得相當精準。
四、技能
另外，就演算法的角度，LinkedIn上的技能欄位也是搜尋的關鍵。因此，技能要自行尋找符合自己工作相關的選項，再加上LinkedIn朋友背書會更好，舉例而言，我的工作技能有寫作、演講等，我就會在簡歷中選擇Public Speaking、Writing，我還會透過演講時，請學生背書上面的技能，這樣就能有助於未來的搜尋排名！
五、學歷
接下要來談談學歷欄位的重要性，我個人建議要放畢業年份、學校名稱，不過值得一提的是，如果是有交換學生經驗，更應該放上你交換學生、留學的學校名稱，因為不少外商公司或事務所，偏好有交換學生、國外求學經驗的學生，讓學歷資料更完整，演算法也會推薦你母校相關的人脈給你加入。
六、自我介紹
履歷最上方的自我介紹也是同樣重要，我建議放上三到五行左右的英文自我介紹，簡單介紹自己的個性、工作經歷、學術背景、專長等等就夠了，而這個區塊，還可以加上更多的職能關鍵字，舉例而言，你是人資主管，那你可以稍加說明你的專長是招募、訓練、薪酬還是員工關係等等，你有幾年的相關經驗，這樣招募人員搜尋時，可以快速了解你的背景。
七、工作內容
最後，切記工作內容的地方，呈現空白只放上公司名稱，因為人資還是必須了解你過去的經驗，是否符合他們的需求，我建議寫三到五點履歷上的工作成就就好，但不要寫到公司機密的部分，因為這裡的履歷，目的是要吊人資胃口，送上工作機會。
以上這七點，如果能夠適度掌握精髓，並調整現有的簡歷，就能有不錯的求職效果，當然如果你希望看起來更加專業，我會建議你工作半年後要寫全英文履歷，不要再寫中文履歷，因為我有好幾個學生改寫英文履歷後，在這個平台就找到滿意的外商工作，最後希望大家都能在新的一年，用對工具和方法找到滿意的工作。
