創造全球熱銷K-POP模式的祕密是什麼？從徵選開始，包含到出道前的所有訓練，錄音、母帶製作、演唱會計畫、週邊商品、粉絲管理……在明星的華麗面貌和舞台背後，存在著數十名、數百名為打造明星而努力的人們。（本文節錄自《K-POP韓流與他們的產地》一書，作者：金鎮宇，商周出版，以下為摘文。）
藝人是一個創造好名聲，並以那個名聲受粉絲喜愛的職業。因此，有責任向粉絲們帶來正向影響。所以選拔練習生的時候，人品是非常重要的判斷因素。
假如在徵選面試過程中得知過去犯了人品相關的大錯或疏失，則必須重新檢討是否要錄取。若不仔細了解，將來可能在出道後成為大問題。
比起才華，人品更重要
相較舞蹈、歌曲或才氣，更為重要的是人格。觀察時要看的地方很多，基本的包括家庭生活與父母朋友的關係，還有性格有沒有稜角、是否具備基本禮儀，以及有沒有具備一般人的社會性。換言之，一定要看基本人格是否合乎道德。
確認過人格沒有問題後，出道後的維持管理也是新人開發組該做的工作之一。通常開始練習生生活的年紀落在十幾歲，所以大多還未形成完全的社會性，有可能會發生說話失誤或突發行為，因此，必須要進行正確思考的人格教育。
除了練習生之外，也要與練習生的父母保持溝通，仔細管理在家和學校的生活。目的將子女栽培成藝人的父母，偶爾會有過度關心或干涉的情形發生，不過這是他們愛子女的心，以及想要幫助他們成功的後援。
新人開發組要依父母的特性維持適當關係與溝通，並持續關照他們在家庭學校是否有好好生活、是否有健康問題，以及在練習生生活中有沒有不為人知的壓力。
生活管理
假設有一個結束長時間的練習生時期並完成組隊即將出道的女團，她們為了成功出道與生活，團隊合作是必須的，故也一定要有一起生活的過程。
不過一群正處於敏感年紀的藝人們在同一地方、而且是很多位一起生活，不是一件很容易的事。況且，住宿生活的意義等於生活和行程都在公司，所以藝人和公司都需要慎重考慮。
雖然住宿生活的優點是可以24小時監控，但也因為如此，有很高的可能性會發生問題。
在RBW公司，除了離家太遠無法上下班的人之外，只有簽訂所屬契約或某程度確定出道的成員需要住宿。分配負責住宿生活的員工，連減重的食譜和日常生活都要仔細管理，以及教育他們要誠實且負責任地執行規劃好的行程。
沒吃什麼卻體重增加，發生什麼事？
雖然說是要仔細管理，但他們正值想做的事和想吃的東西五花八門的年紀，實際上要嚴格管理很困難。因此，住宿生活裡最常出現因為吃而產生的問題。
例如，不遵守香蕉、地瓜、牛奶、豆腐等減重食譜，偷偷吃零食被發現，不僅於RBW是如此，在各家經紀公司裡也是一而再、再而三發生的事情。
練習生們各個都已經很苗條漂亮了，但仍經常要很辛苦地變得更瘦、更漂亮，會因此感到挫折。在激烈的競爭中，為求能夠比別人有更好一些的細微差別，外貌的努力無法避免。
考量到這點，當選擇這條困難道路的藝人們發生失誤時，也不要輕視了他們的努力，鼓勵他們往成功邁進，這是新人開發組要做的事。
雖然跟練習生在一起有好玩的事，但也有一個悲傷的插曲。一位練習生量了體重，比上個月重了0.5公斤。這是一個體重要減輕的時期，所以測量那天就只吃了一根香蕉和減重特別餐，但該要減輕的體重卻上升了。
沒吃什麼卻體重增加是一個很神奇的狀況，最後練習生坦白說晚上偷偷出去在便利商店吃了泡麵和餅乾。雖然「沒吃東西卻變重了」這句話一定是騙人的，但盡可能柔中帶剛地處理這個情形，也是新人開發組該具備的能力。
即使冷酷、徹底地進行減重，看到餓肚子的練習生，有時也可能會心軟，也常常聽到女團宿舍裡沒有瓦斯爐，或是好幾位成員共享一碗冷麵的趣聞逸事。不過，為了在鏡頭上展現出自信模樣給粉絲與大眾，嚴格的飲食控制是必須的。
有趣的是，藝人在出道累積演藝圈經歷後，即使沒人規定，自己也會進行體重的自我管理，因為每次看電視時看見臉腫的自己，便會開始進行減重。網路上粉絲的惡評留言，亦是藝人提升自己往上一個境界的快速催化劑。
要十幾二十歲的練習生們自動自發地管理自己不容易。無關時間與地點，練習生要接受與熟悉生活裡的身心靈管理與訓練。因此，使一名練習生努力成為實力、外貌、人品皆具備的藝人，是新人開發組應該做的工作。
