面試

真能依賴AI判讀情緒？工程師打臉：若「誤解」恐怕更危險

近幾年來，臉部辨識技術愈來愈普及。中國用大量的監視器搜尋人臉，亞馬遜的新系統也將臉部辨識引入執法系統。但你以為身份辨識就是終點嗎？在軟體辨識「身份」之後，科技公司正打算讓軟體也能讀出「情緒」！在未來，這類的科技將大行其道，包括工作面試很可能都會透過面部辨識技術來進行。當然，這又會帶來新的危險。200

連面試官都被AI取代？南韓人工智慧徵才盛行，求職者「膨風」無所遁形

南韓許多企業近來廣泛利用人工智慧（AI）徵才，像是利用演算法挑選履歷，或確認面試者在特定狀況的臨場反應，甚至直接負責面試，但上有政策、下有對策，補習班也開始推出各種創意課程，教求職者如何打敗AI。22歲大學生金錫禹（Kim Seok－wu，音譯）正在南韓頂尖學府攻讀管理，但前次參加零售業徵才，未能通

面試新人連三槓！女老闆嘆：是誰說經濟不景氣？

這年頭面試新人，要遇上一拍即合的應試者很困難嗎？對這位女老闆來說可能就是一件難事。她在《爆廢公社》貼文自己在面試新人的連三槓「奇遇」，讓她感嘆：「是誰說經濟不景氣？」原PO表示近期想找一名「美食平台網頁美編」，在連續約了三位應試者面試後，深深發現「現在的小朋友都很有趣」，她自陳第一位的應試者想倒水請