金融

金融界的數據科學家 宋政隆把AI導入應用場景

宋政隆在科技圈打滾多年，還與同伴合伙設立新創公司。中信數據中心看上他有科技背景、又有實作經驗，大力延攬，期許他扮演「數據科學家領頭羊」，吸引更多異域人才加入。去年台北金融科技展上，中國信託展示了全台唯一防車手防詐騙ATM，能偵測「戴安全帽或遮住臉部提款」及拿著手機等狀況，做出警告，以防詐騙。這款智能

金融業向跨領域人才招手 最愛資工、人文數理第二

數位科技日新月異，未來客戶跟銀行互動最多媒介不一定是分行，可能是網站或手機；金融人才也不再局限於金融專業，將有更多跨領域的人投身 FinTech （金融科技）市場。 為了解台灣跨界人才進入金融業發展現況，《遠見》進行「FinTech人才需求大調查」，從銀行、保險、金控中，發現至少有31家金

從ICO衍生問題 談區塊鏈創新之挑戰

中央銀行楊金龍總裁於去年8月出席政治大學舉辦的金融科技生態系領袖高峰論壇，發表「虛擬貨幣與數位經濟：央行在數位時代的角色」演講。楊總裁指出，虛擬通貨因為缺乏穩定貨幣制度需要的「信任」要素，不太可能取代法定貨幣，但他也表示區塊鏈分散式帳本技術（DLT）可以達到「文件標準化、訊息同步化、作業制度化」功能

保險金融業重溝通 強化口條與邏輯能力

遠見問（以下簡稱問）：為什麼選擇這個系？詹世榮答（以下簡稱答）：國中時我就知道自己未來要往金融保險發展，因為我的夢想是成為銀行職員。五專畢業後，想繼續進修，就選擇二技。當時只要與金融、行銷相關的科系，都填在志願裡。問：貴系給你的專業訓練為何？答：學校的保險金融理論與實務並重的訓練非常扎實。尤其有傳授

商管通才出路多 探索興趣再鑽研技能

│顧問團│政治大學企業管理學系教授 蔡維奇、東吳大學經濟系特聘教授 傅祖壇、台北大學企業管理系教授 陳達新《遠見》問（以下簡稱問）：什麼樣的學生適合念商學院？蔡維奇（以下簡稱蔡）：喜歡面對新事物、勇於挑戰，具彈性思考及樂於學習，誠信亦不可或缺。商學院非常重視領導力，不只是有能力帶領團隊，也必須能成為

精打計算、善溝通 企業永續的幕後推手

財經學群學生，需有基本財經理論的應用能力，以及對國際市場的理解。管理學群，則要面對企業內外人事物的問題，具備溝通協調、領導規劃或系統分析、資源整合的能力。 東吳大學經濟系特聘教授傅祖壇說，不同的職位需要不同特質的人才，例如第一線的業務人員需要口條及公關能力，幕僚則需要細心與耐心。專業知識及

三明治世代的求生學——準備好「無框」

不甘平凡，滿懷夢想的年輕人，正在人生起跑點，卻發現遭遇低薪、過勞的不確定年代，根本沒有追夢、做夢的權力。世代不正義正衝擊著七年級與八年級生，這群年輕人該怎麼做？是擺爛、繼續奮鬥？還是勇往直前？為自己的夢想，努力奮鬥與實踐？根據統計，台灣40至64歲的人口，截至2017年底約有900萬人，占台灣總人口

台商紛紛撤出大陸，為何中信銀加碼西進設分行？

受到中美貿易戰的影響，許多台商從去年9月開始外移中國大陸，但中信銀卻逆勢操作，選擇在此時西進設立深圳分行，到底打什麼算盤？中國珠江三角洲有世界工廠之稱，「大珠三角」再加上香港、澳門等地，合稱為粵港澳大灣區，港口集裝箱吞吐是世界其他三大灣區（約紐、舊金山、東京）總和的4.5倍，經濟增速是2倍以上，一直

台商資金回流怕遭國稅局「剝皮」？這五招先弄懂

國際局勢變化多端，美中貿易戰尚未結束，各國不斷提出新的反避稅政策，一切都要透明化、全都露，過去不用繳稅，未來可不一定，連免稅天堂都不再是「天堂」了。相較起來，台灣受政治因素影響，和各國交換稅務資訊的速度比較慢，稅率也相對低。台灣人過去全世界打拚，許多身家財產可能都放在海外，現在可能有不如回台的打算，

勞退新制基金分紅 這一類勞工吃不到

前年勞退新制基金投資績效創新高，勞退新制勞工平均每人分紅1.2萬元，去年基金收益由正轉負，勞工平均帳面倒扣3000餘元。但你知道基金一賺一賠，自己是賺是虧嗎？只有舊制年資者 不能參與分紅適用不同勞退制度，與能否分配收益有關。勞工分為三種：只有舊制年資、只有新制年資與同時兼具勞退新制與舊制年資。第一種