醫生

台灣不缺醫護人員，而是執業環境太差！

最近台灣醫界不安寧，醫事人員「黑十字運動」週末上凱道，呼籲「總量管制入法」！藥師陳進男投書《聯合報》說：「不斷增設系所，醫療人員雪上加霜，台灣不是缺醫護人員，而是（執業）環境太差。」可是，才不久以前，醫護上街頭，訴求醫護人力不足，工作血汗，要求訂定適當的護病比，以免傷害到病人。現在上凱道卻是要政府「

以巴戰爭／台灣醫師洪上凱在加薩看見人性，感受戰火下悲吼

林口長庚醫院急診主治醫師洪上凱參與無國界醫生任務，在加薩走廊戰火最前線近1個月，看盡人性冷暖，如今平安返台的他難忘車窗外當地人眼中的悲淒與怒吼，更忘不了在避難所加薩人分享的那頓熱騰騰晚餐。「這是戰爭」，無國界醫生任務負責加薩專案的總管告訴過洪上凱這樣一句話。幾天前才從加薩驚險撤離回台的洪上凱今天接受

想想自己，看看別人

醫學教育及醫療品質的提升，是我終身的志業，因此，自美回國30多年來，醫學教育及醫療品質，一直是我最關注的議題。1990年代，台灣經濟起飛，為了提升台灣的高等教育，政府投入經費，廣設大學、設立研究所，企圖提升研究品質。政策上，卻犯下了急功近利，重量不重質的錯誤決策。因為教學品質決定未來醫師的好壞，所以

連奪三項鼎革獎！中醫大附醫拚創新，一科一AI「協助人」

中國醫藥大學附設醫院今年首度報名數位轉型鼎革獎醫療組別，就連奪三大獎，成為醫療組最大贏家。對於AI運用，大多數人都擔心自己會被取代，但中醫大附醫院長周德陽，強調重點應是「協助人」。他如何將轉型思惟帶入醫院，讓AI成為醫師的左膀右臂？中國醫藥大學附設醫院（以下簡稱中醫大附醫），是台中市三大醫學中心之一

控糖醫學權威解謎：為何吃很少，還是瘦不下來？

中秋節快來，面對著烤肉派對與月餅，該吃美食還是為了健康理由拒絕？不過努力節食的人，常遇到一個更糟的結局：明明已經吃很少了，竟還是瘦不下來！美國研究糖與健康的醫學權威強森，近期出書提多年研究成果引熱議，原來，吃很少就是瘦不下來，其實是天生特殊機制。千萬別再盲目節食，甚至一味低體脂，真相與突圍方式在此。

緬懷台灣早期烏腳病醫療「鐵三角」

三國時期有位名叫董奉的名醫。他治病不收錢，但要痊癒的病人栽種杏樹以為報。多年以後，杏樹達十萬多株，他便用杏子換糧，濟助窮人。後來杏林成為我國古代大家對醫界的代稱，並用「杏林春暖」或「譽滿杏林」稱頌良醫的美德。醫生不惜以傷天害理之事謀利者，雖然也有，但有愛心的醫生仍居多數。2010年11月，我應邀到香

不只拚醫院評鑑，還得刷Google評論！醫護成「刷評分大軍」？

各醫療院所近期一邊要在醫院評鑑廝殺，還得想方法拉高Google評分，不僅在施打新冠疫苗時，請民眾上網按下五星好評，連醫護人員都成為「刷評價大軍」，就是擔心評分過低、影響聲譽。聯合報整理發現，亞東醫院以4.5分拿到第一名，醫界龍頭台大、北榮不到4分，低於3分的醫學中心則有奇美醫院、高雄榮總與萬芳醫院。

看需要還是看喜好？

多年前，我曾受邀前往新疆烏魯木齊進行微創心臟手術示範。一抵達目的地，當地醫師做了簡單說明，即拿出一大疊病例，希望我挑兩位病人做示範。 當時為求謹慎，我仔細將病歷翻過一遍，並決定與五位病人及家屬見個面。沒想到，接下來的景象，令我永生難忘…… 當時，病人和家屬全擠在門口，每個人都舉手大喊：「選

閃耀吧，手術刀！換肝之父陳肇隆親授行醫秘辛：把一個目標做到極致

「把一個目標做好，那就夠了。」6月10日，國防醫學院112年畢業典禮，邀請「亞洲換肝之父」陳肇隆發表演說。從醫40餘年，如何從一位備取住院醫師到醫院院長。陳肇隆藉著投入肝臟移植歷程，勉勵畢業生，設立一個目標就好，專心致志，鍥而不捨，終能抵達成功彼岸。台下「黑壓壓」一片，面對身穿畢業袍的五、六百位畢業

醫療體系愈來愈大，員工感覺愈來愈渺小！

最近，在《富比士》雜誌（FORBES）看到As Healthcare Organizations Get Bigger, Healthcare Workers Feel Smaller這篇文章，對我而言，特別有感覺。因為，我心中一直相信，為了要幫助病人恢復健康，任何一所好醫院的先決條件，就必須具備確