退休金

政院拍板退撫新制！2023年7月初任公教人員改採「確定提撥制」

行政院昨拍板退撫新制相關修正草案。明年7月1日起，初任公教人員適用全新退撫制度，由現行「確定給付制」改為「確定提撥制」，新進公教人員將設立個人專戶，由公教人員與政府共同按月撥繳退撫儲金費用，強制提撥費率為15%，其中初任人員負擔35%，政府負擔65%；初任人員也可自願增提每月上限5.25%。專家提醒

退撫金打到「骨折」，為何公務員依舊是年輕人的最愛？

2016年底，政府開始推動年金改革，引起在職軍公教強烈反彈、甚至爆發流血衝突。2018年正式執行至今，18％早已歸零，所得替代率也逐年下降，日前卻又傳出從明年7月1日起，要執行新的公務員退撫制度，簡單說：就是繳更多、領更少。這樣一來，打到「骨折」的退休金又再度變少了，對年輕人的吸睛程度遠低於半導體產

第二波公教年改來了！明年7月新進公務員強制提撥率為15%

蔡政府將啟動第二波公教年金改革。銓敘部規劃新進公務員退撫新制方案出爐，仿新制勞退採確定提撥制，建立可攜式個人帳戶，強制提撥率為15%，自願提繳率訂5.25%，並建立自選投資制平台，可選擇積極型、穩健型或保守型投資組合。銓敘部長周志宏表示，2023年7月1日以後新進公務員將適用全新退撫制度，並將與目前

利率、波動雙升的2022年， 中信銀建議退休規劃要先Review、再Renew！

2022年即將迎來長期通膨的序幕，物價一去不復返，荷包購買力直線下降，未來退休之路怎麼辦？全球面對節節高升的通膨壓力，短期來自供應鏈瓶頸、缺工、產能不足等問題，但長期存在天然資源戰略化、反全球化、碳關稅等結構化問題，若高通膨成為新常態，感受就很明顯，不能不預先做準備。中國信託銀行個人金融執行長楊淑惠

大通膨時代來了！面對風險與機會交織的2022年，你的投資該怎麼放？

2022年投資市場三大挑戰：通膨、資金動能減緩、商品波動加大，該如何重新布局，勇渡大通膨時代？隔壁早餐店漲價了；巷口的蚵仔麵線漲了；胖老爹、麥當勞，連知名餐廳瓦城也漲了。近 3 個月不管是出外用餐，還是去超市、傳統市場購買食材在家自煮，都會發現喜愛的美食輪翻漲了一遍。這一波通貨膨脹來勢洶洶，根據《食

退休金結合ESG！永續投資成世界新顯學

全球ESG永續投資，儼然成為新顯學，在過去八年來成長超過一倍，新冠疫情後，更蔚為主流，預期2036年ESG相關基金規模將大幅成長至150兆美元，不管是大型法人機構或一般投資人，都對ESG日益重視，大為推升市場熱度。 ESG投資指的是在評估財務投資時，同時納入「環境」「社會」「公司治理」作為

PIMCO未來5年長期展望: 轉型時代

過去十年，全球處於「新常態」的大環境：穩定但低於長期趨勢的經濟成長率、低於央行目標的通膨、平穩的波動、以及可觀的投資回報。如今，「新常態」正離我們而去，未來五年投資人與政策制定者，料將面臨截然不同的宏觀經濟格局，經濟成長與通膨將面臨更多變數和更顯著的起伏，整體資本市場的報酬率可能下滑且更加震盪。PI

致富4心態10心法 不畏波動邁向財富自由

當後疫時代的通膨率和失業率一起囂張，經濟頹靡和復甦一起共舞，該如何進行理財規劃，才能安然抵達退休之後用錢無虞的彼岸？最有價值的財富，是賦予自由運用時間的能力。掌握4大致富心態，追求財富自由，讓自己在一早醒來時就有能力宣告：「今天，我可以做任何想做的事。」後疫時代，通膨和失業率一起囂張；經濟頹靡與復甦

小富退休「晚美」人生從階梯式投資原則開始

你想要的退休人生是什麼模樣？5年後、10年後、20年後的你，手上有多少資源能完成老後生活的願景？小富由儉，大富由天。無論身處於哪一個人生週期，堅守階梯式投資原 則，放大時間複利的效果，每一個人都能積沙成塔、無痛存錢，享受小富退休的「晚美」人生。物價上漲、餘命增長、經濟局勢瞬息萬變，種種不確定因素讓許

自存千萬退休金不是夢預定有尊嚴的老後生活

對大多數人來說，退休金有三大來源：勞保老年年金給付、勞工退休金、自存儲蓄。在當前的動盪年代裡，勞保財務瀕臨破產、勞退多寡掌控在雇主手中， 這些都是可能侵蝕你我未來退休金的不確定因素。唯有提早規劃，利用時間複利累積自存儲蓄，才能許自己一個有尊嚴的退休生活。「退休後，有錢才有尊嚴。」這句話很現實， 卻很