職場生涯

贈與或傳承　合法節稅的方法與原則

「death and taxes」死神與稅賦，這句出自美國開國元老富蘭克林的名言，意指注定要發生、不可避免的事。人皆有一死，但相信不論東西方的人，都會希望「少繳一點稅」。只要手中有資產，生前轉移給下一代，會有贈與稅；死後傳承，會有遺產稅。打拼了一輩子的辛苦錢，如何在保留給子女的同時，合法減少稅務支出

比碩士少賺400萬？破除「念博士無用論」四大迷思

近年來流浪博士議題延燒，造成台灣學子攻讀博士意願降低，但人才需求大的理工產業卻大喊缺博士，學界更指出，念博士的紅利其實比想像中高。「86系組招生掛蛋！頂大碩博士班招嘸人」，驚悚的標題登上入口網站首頁。10月18日教育部公布108學年度碩博士班招生名額，全台共113個博士班招生人數低於1人，其中37系

打破金氏世界紀錄！「一份工作做80年」的啟示

94歲的巴西老翁奧特曼，打破了在一家公司工作最久的金氏世界紀錄，他在任職的紡織公司工作了80年！這一定讓大家覺得匪夷所思，在職場上要打拚80年，都屬天方夜譚，更何況是待在同一個公司！可以想像，要締造這樣的職場紀錄；勞資雙方一定得付出了很大的誠意與努力！首先，奧特曼必須在工作中展現熱忱與績效，不因高齡

是時候，讓公司為你工作了！

公司總是聰明又務實的。當你滿懷感激的簽下offer letter時，公司早已精明算妥支付你薪資的成本，以及你該為他們賺到那超過十倍、百倍的營收。以正常的網路公司業務來說，公司付你一個月獎金加底薪15萬，你這個月一定貢獻給公司超過百萬。以我自己在LINE做業務時為例子，薪水和業績金額的比例大概是1比2

遠離「三等老人」 從四十歲開始

一位從金融業退休的50多歲Ａ先生，因為每天早上起床不知道該做什麼，慢慢地生活作息變成晚上打「貪食蛇」這類的簡單小遊戲打到深夜，隔天睡到午後，只需要再等個兩、三個小時，還在上班的妻子就下班回到家。另一位是退休小學老師，以前天天管學生，退休後沒人可管；同樣已退休的妻子常和老同事遊山玩水，兒子在外地工作，

在西方文化裡，也許它比工作實質成績更重要

前陣子在LA待了半個月，剛好有機會和長期在美國各地發展的職人們討論，擁有哪些特質，才能在職場上吃得開？ 在一來一回的交流中，觀察到幾個東西方的職場差異，也發現其中最大的不同，莫過於對於「溝通」的認知。“Why did you use this color here? I am not sure I

轉職季來了！為何他們總是爬的又快又高？

年關甫過，苦逼的上班族們紛紛蠢蠢欲動，期待在新的公司能有更人性的文化和薪水。我相信正在看這篇文的你我，都是辛勤工作的老實人，最多最多偶爾murmur老闆而已。但是，為什麼阿我的老天鵝，每年三月之後，總是看到一些平日最會說話、最會包裝自己的同事，一個個換到更好的公司去拿翻倍的薪水？他們到底如何做到的？

好人才就像好食材，企業要懂得烹出好味道

無論是企業界或學研界，人才流動已成為近幾年的熱議話題。2018第16屆華人領袖遠見高峰會第四場專題論壇，以「人才國際移動的成功方程式」為題，由中央大學人力資源管理研究所副教授林文政擔任主持人，邀請IBM大中華區前董事長／總裁錢大群、步步高集團財務長鄭玉芬，以及實踐家教育集團董事長林偉賢與談。林文政：

兼差老闆不幫你加勞保？別替他省小錢讓自己吃大虧...

物價飛漲，房價飆高，只有薪水不動，兼差打工已經變成現代勞工常態，身兼多職的「斜槓青年」們一定要搞清楚勞保法規，該如何投保？才能不被「慣老闆」呼攏，保障自己權益。以往勞保條例規定，勞工只能在一個事業單位投保，不能重複投保；隨著國人兼職狀況日漸普遍，勞保條例在2008年8月13日就修正規定，勞工可以重複

老闆，你在浪費我的時間

剛過世十週年的經營之神王永慶最珍惜的不是錢，而是時間，錢對他，除了投資，已失去意義。時間是他最大資產，他吝嗇地使用。來客的談話主題，覺得無謂，有時五分鐘，有時十分鐘，他會站起來就走人。上司或企業領導人往往送員工去上時間管理訓練課程，但很少知道自己是浪費時間的元凶。老闆的浪費通常來自：一、開會遲到；二