職場生涯

有興趣才有高薪 在校時就要跨域挑戰

很多人期待畢業就有高薪好工作，但臺北醫學大學校長林建煌說，人生不是只有工作，就算工作也不會一輩子只做同樣內容，探索興趣才有機會找到更寬廣的未來，就像他讀藥學，卻從做研究、當老師，轉為行政、主祕、創業，「50歲後的你想活成什麼模樣？端看你50歲前的經歷。」很多人選填志願時，都會想是要依興趣，或是選擇以

蔡康永：自律比選大學重要 討厭的科目也要能All Pass

你覺得大學四年最重要的學習是什麼？對很多人來說，可能是在自己所處的科系中，努力累積專業，拿到優異的文憑和履歷，取得好工作的敲門磚。因為，如果一開始就選對一所好大學，進入熱門科系，等於打開美好人生的第一步。「但怎麼可能有這種事？」金鐘獎最佳節目主持人、以智慧洞見成為許多人心靈導師的蔡康永，根本性地反對

成大五連霸、北科大奪第三 私立大學拚改革名次翻升

大學生畢業步出校門，究竟企業愛用哪些學校的畢業生？最新的《遠見》企業最愛大學生調查出爐，成大奪下五連霸的優異成績，私立大學也因畢業生卓越表現，獲得愈來愈多企業信賴。 如何在眾多面試者中，挑出最適合自家企業的人才，一直是企業人資與主管的一大挑戰。就算少子化下，根據教育部統計，去年依然有高達3

物聯網薪酬平均逾6萬 新農業平均可領46K

站在人生的十字路口，究竟要踏入何種產業？不妨從政府推動的「5+2產業創新計畫」看出端倪，調查發現，台灣20年的產業發展，以及未來熱門的「產業新貴」，都從這七大產業出發，提醒學子及家長們密切關注。 政府的「5+2產業創新計畫」，可能左右台灣未來20年的產業發展方向，帶起以「兆」元計算的經濟規

成為好顧問的7大心法：首先，當老闆、員工的翻譯機

數位的時代、斜桿的環境、知識爆炸的現今，一份專業已經無法滿足許多有能耐的人，更多人因應數位環境而起生念頭「若我有能耐可否擔任顧問一職」，以下是作者親身踏入顧問職涯的一些摘要，希望能從這些摘要中嚮往走入顧問職涯的您有一些幫助！首先！顧問要懂得扮演好角色而非只出一張嘴，出一張嘴是多數人對於顧問職最詬病的

大葉大學德國師徒制辦學　榮譽獎不完

大葉大學是全國第一所導入德國工業式大學精神，實施「德國師徒制」的綜合大學，擁有七大學院，不僅是彰投雲嘉規模最大的私立大學，更是一所擁有全球視野與在地國際化硬實力的傑出大學。雙主修不需額外繳費　提升就業競爭力梁卓中校長表示，大葉大學立校30年來，始終秉持「師徒傳承、產學攜手、國際接軌、成就好業」四大治

亞大全面培育AI人工智慧應用人才 全力推動就學就業國際移動力

因應人工智慧時代來臨，亞洲大學啟動全校全面落實AI教學，與台灣微軟、台灣AI學校合作，培育AI應用人才；鼓勵學生到海外實習、當交換生拿雙聯學位、參加國際競賽；普設免費英檢、國考證照班，強化學生就學、就業國際移動力。上月甫獲私立學校文教協會「十大傑出校長獎」的亞洲大學校長蔡進發新年願景：「要繼續突破台

別只顧著討好身邊人！有時拚命，也只換得絕情

放眼社會，許多人在公司過得非常痛苦，卻選擇死守崗位，以至於最後身心俱損。問他們為什麼不逃，他們的回答大多都是：「因為我責任感特別強。」類似的回答還有：「如果我離開公司，剩下的同事怎麼辦？」「我不能只顧自己逃，把爛攤子留給別人收。」這樣的「責任感」讓他們咬緊牙根死撐，最後搞壞了身子，也扭曲了心靈。日本

五大管理趨勢，以變革應萬變未來

競選美國總統的歐巴馬以「Change」（改變）做為口號，呼喚美國人該是時候做出改變。的確改變了。美國不但迎來史上首位黑人總統，全世界更在短短一年內經歷了差點令人回不過神來的動盪局勢。當改變已成常態，管理改變是所有領導人必須重新學習的一堂課。「如果領導人仍認為，在這個瞬息萬變的時代，可以以不變應萬變，

機會是留給還沒準備好的人？IG創辦人用「5分鐘法則」做大事

成功人士的命不一定比較好，但運氣肯定比別人佳，因為他們有不想告訴你的造運祕訣。例如，機會是留給「還没」準備好的人，用5分鐘開始做大事，以及不必隱藏嫉妒心等，都顛覆大眾的思維。只要你學會了這五個方法，相信必能在新的一年，「豬」事順遂，五福臨門。創新點：機會是留給「還没」準備好的人，如果有完全把握才去做