職場生涯

就是愛刁難！主管總是這麼機車的5大原因

在職場上，一位懂得照顧職員的主管，往往能受到員工的愛戴，因為他們清楚體恤下屬、適時休息的重要性，而不是壓榨、堅持員工工作到最後一刻。這種主管往往能受到同仁的認真工作回報，使職場充滿正面和樂的氣氛。但事實上，這種主管卻鮮少在台灣的職場出現。在我們的職場生涯中，大部分主管的特質通常都是巧言令色、總是冷嘲

毛小孩經濟夯！三位台人開發寵物項圈Lucky Tag

養寵物的人口正持續擴張，鎖定飼主需求而開發的商品，愈來愈容易成為新焦點。一般來說，最令飼主擔心的就是健康和走失的兩大問題。現在，來自台灣的創業團隊AIRYZONE，開發出寵物配戴裝置「Lucky Tag」，為飼主解決這兩大難題。深具市場潛力，商品近期登上KickStarter集資，價位在29～39美

日本東北的年度盛事──秋田竿燈祭（下）

上篇介紹了「秋田竿燈祭」的慶祝豐收大典活動，接下來就要帶大家好好的充實一下五臟廟囉！爆肝護士在這裡介紹幾家餐廳，地點就在秋田車站及美術館旁，讓大家可以好好的飽餐一頓！【美食介紹】（一）【秋田美食】秋田長屋酒場 秋田站前有鬼出沒的居酒屋！秋田長屋酒場在秋田站附近，模仿男鹿地區傳統的建築，以「爐端」方式

日本東北的年度盛事──秋田竿燈祭（上）

日本東北的三大祭典分別是仙台七夕祭、青森睡魔祭及秋田的竿燈祭，這裡就來介紹屬於盛夏的稻穗之「竿燈祭」。日本的祭典文化就如同台灣的廟會，大大小小的地區都有特色的祭典，而竿燈祭的規模就像台灣的3月媽祖出巡一般，是為期三天的年度盛事，吸引著兩百萬的人次前往參與。建議喜歡到日本旅遊的朋友一定要安排一段時間參

發展B型企業，台灣需要更多「經營高手」加入

12月的《遠見》封面故事「B型企業來了！」講的其實是近年風行的「社會企業」（Social Enterprise），而美國推出的「B Coop」，則是這股潮流之中較新的一套認證與推廣系統。但放眼望去，社企概念進入台灣這7年（從「若水」開始算起），媒體報導焦點多著重在創辦人的大愛、年輕學子的熱血、還有改

即使成為亞洲首富，馬雲也想做的事！

剛成為亞洲首富，阿里巴巴集團董事局主席馬雲，應邀出席在台北舉辦的「2014兩岸企業家台北峰會」進行專題演講。台下800位來自兩岸的企業家及代表，無不翹首期盼這位企業界偶像明星的金玉良言。「今天很殘酷，明天更殘酷，但是後天很美好，但絕大部分人死在明天晚上，不可能看到後天的太陽，」馬雲短短幾句話，似乎是

政府民間動起來，推動無痛型公衛

在關鍵時刻，用信念為決策負責，」談到台灣近年重大公共衛生政策的推動，國民健康署署長邱淑媞，思考了一下緩緩地說。畢業於醫學系，卻發現診間並不能夠解決所有問題，起心動念而投入公衛領域的她，從擔任基層衛生所醫師深入民間，透過公衛政策的落實，改變人民的居住環境，迎接健康生活。 帶領全民減重 找回健康眼神犀

台灣「三心」是亮點，在地特色仍待挖掘

台灣獲選為《紐約時報》評定2014年必去地點的第11名、CNN列舉「台灣做到世界第一」的10件事情等，在在證明台灣觀光的實力。交通部負責將美好的台灣推廣到全世界，部長葉匡時表示，「台灣有『三顆心』舉世聞名，第一是亞洲之心，第二是多元文化之心，三是感動之心，這三顆心是推廣觀光的重要亮點。」「『亞洲之心

經營事業，像經營生命的道場

雖然演講主題是「我所期待的華人企業領袖」，但吳清友一上台開口就說，誠品稱不上是一家企業，他也不是所謂的企業家。因為誠品書店曾經連續虧損 15 年，以一般企業經營的標準來看，根本不及格。曾經大病一場，體會世事無常的吳清友，更在意誠品對台灣社會的文化價值，誠品也是他個人生命與事業的一個結合。以下為演講內

龍應台：多走三里路，才會發現社會真正的需要

2014年有三件跟印度有關的新聞，吸引我的目光。第一是3月時，印度推出了有史以來第一個由太陽能驅動與處理的馬桶。新馬桶完全不需要用水沖，而是利用太陽能，將人類排泄物用熱處理後，轉換成可再利用的乾淨物質。目前人類使用的馬桶是1775年發明的。第二是6月時，印度發射了自己研發的火箭。新總理（莫迪）非常驕