科技

資訊背景拚優化 逼自己坐穩趨勢浪頭

這也讓程式語言，被稱為繼英語之後，未來人才必修的「第三外語」。107學年起更納入台灣國高中課綱，彷彿只要讀的是資訊相關科系，就根本不需要擔心找不到工作。 從優化到創新 快速調整自己 然而懂程式、會技術的資訊人才，真的就這麼高枕無憂嗎？「程式只是一種載具，最重要的還是你對趨勢的了解與問題解決能力，結

IBM胡世忠：人機協作加值專業，不怕AI搶飯碗

一向樂觀的佛里曼指出，他還是相信人類有無限創造力。他表示，有研究提到2050年時，現在48％工作會被AI取代，「為何不是47％？也不是49％？因此對於這個預測，我抱持懷疑。」他認為，原本我們是用「雙手」工作，現在是用「頭腦」工作，以後會用「心」工作。佛里曼問過IBM華生（Watson）電腦研究團隊，

世界變動太快 湯馬斯．佛里曼教你暫停、反思

6月21日上午10時許，信義誠品店六樓視聽室，陸續湧入許多名人，包括前行政院長、現任台灣大哥大基金會董事長張善政，以及前中華電信董事長呂學錦、知名作家劉軒、AppWorks之初創投創始合夥人林之晨、主播李四端等人。這一回，他們不是台上的主角，而是坐在台下當聽眾，聆聽從美國遠道而來的世界趨勢大師──湯

工程人才荒 vs. 文史工作荒 青年棄硬就軟、棄難就易

你是否曾仔細想過，念完大學四年，各科系畢業後的工作機會究竟有多少？104人力銀行進行資料庫分析，從2016年「指定科系」工作機會數與大學畢業會員數，統計出求供比，可以看到台灣的就業市場正在快速變遷，也發現科系人才與市場工作機會間供需的消長關係。根據統計，求供比最高、也就是畢業後工作機會最多的前五名，

東芝案日本政府阻力大 郭台銘為何不放手？

郭台銘昨天對媒體報導他在東芝半導體競標案中「已經出局」怒不可遏，強調他「有五成以上的把握」，還砲轟日本經產省插手自由競標，「淪為國際笑話、騙局」。但在這麼強大的阻力下，郭台銘為什麼對東芝案不放手？郭台銘入主夏普之前，也是困難重重，歷經許多波折，最後才如願抱得美人歸。目前夏普在鴻海入主後已能轉盈。至於

郭台銘砲轟：「 東芝半導體競標是高科技的大騙局！」

日本東芝欲售半導體事業，鴻海一路積極參與。近日，日本經產省介入，將優先議約權交給日本政府主導的「日美大聯盟」，鴻海董事長郭台銘在股東會後記者會上，痛批「東芝半導體競標是高科技的大騙局」，嚴厲指控這不是一個公平的競爭。儘管目前情勢有些許不利，但郭台銘強調，東芝半導體競標案現在只是有一個暫時性的結論，但

鴻海股東會 郭台銘高人氣 股東爭相拍照喊凍蒜

鴻海股東會6月22日登場，由鴻海董事長郭台銘親自主持，現場股東出席非常踴躍，是歷年來最多股東參加的一次，許多股東不得已站在鴻海總部大禮堂門外。股東的熱情一部分反應在對郭台銘的支持上，會場內股東們爭相擠到台前，拿起手機拍郭董，一旁還有小股東喊出凍蒜，顯示出郭董的高人氣！日前，東芝半導體競標案，董事會決

AI會否取代人類？ 佛里曼：將AI變成IA IBM胡世忠妙喻AI是球童

「人工智慧（AI）到底會不會取代人類？」一直是國內外熱議的話題。在遠見．天下文化事業群主辦的「2017 世界趨勢大師湯馬斯‧佛里曼訪台 HBR台灣CEO之夜」，AI也成為現場討論焦點。遠自美國來台的佛里曼與IBM大中華區雲端運算業務總經理胡世忠都認為，許多人對於AI的看法過度負面。佛里曼指出，可以將

宏碁拚換血 陳俊聖接任董事長

今年初，宏碁創辦人施振榮便預告，董事會屬意執行長陳俊聖擔任董事長。今日宏碁召開股東會，進行董事改選，一如外界預期，股東會後的臨時董事會上，決議由陳俊聖接任董事長，並繼續兼任執行長，原任董事長少華正式卸任，但仍留任董事。施振榮在致股東信函裡提到，三年七個月前，宏碁啟動第三次再造，展開變革轉型之路；黃少

226頁大報告 預言鴻海是未來世界整合者

麥格理證券大中華區科技產業研究團隊主管張博凱發出的226頁鴻海大報告，預言鴻海是未來世界的整合者（Integrator for tomorrow’s world），揭露鴻海九大事業、全球足跡、四大優勢、四大新市場，報告內容全面又詳細，法人圈討論熱烈。張博凱根據詳細研究，將鴻海全球布局版圖