照護

百年惜福，智慧中興是先行者

為打造智慧惜福醫院，北市聯醫中興院區以強化經營管理、善盡公衛責任、優化醫療照護等作為，將永續運營化為日常行動。臺北市立聯合醫院與台灣永續能源研究基金會日前簽署「永續發展倡議書」，由中興院區蔡景耀院長分享實踐ESG的經驗。中興院區(前身赤十字病院)為1905年由日本赤十字社所創的一所平民醫院，在戰爭與

發展AI、數位實戰力 輔英科大再進化 培育智慧健康新人才

全球人口高齡化的趨勢，使得全球醫療健康照護需求大增，被譽為「台灣護理師搖籃」的輔英科技大學，近年以健康產業為發展特色，導入數位科技與創新學習，並深化產業鏈結，希望培育出新世代的健康照護產業人才，讓學生出路更廣闊、更有競爭力。創校65年的輔英科技大學，不僅歷史悠久更是全國唯一附設醫院的科技大學，是台灣

當「狗醫生」進駐安寧病房，不只療癒，還提升病人關鍵效能

「哈樂來！床讓給你坐，」看著動物輔助治療員帶著哈樂踏進病房，紀大哥熱情招呼，甚至起身將病床讓給狗坐。受到病人喜愛的哈樂，不只是隻標準貴賓狗，更是訓練有素的「治療犬」。這些進到醫院的安寧病房，陪伴病人在生命最後時光的「狗醫生們」，據專家指出，功效其實比想像中大。到底如何養成？身為治療犬的哈樂，是動物輔

長照風暴中「做自己」！張曼娟：當個氣派的大人吧

夜不黑，怎能看見星光？張曼娟推出醞釀三年的新書《自成一派》，自剖陪伴雙親走過八年長照的心路歷程，以及她如何從中學習當一個氣派的大人。立夏時節，近年蟄伏在家照顧雙親的張曼娟，回復作家身分現身受訪。這天午後的張曼娟難得放鬆，和式洋裝上的黃藍印花迎風翻飛，臉上也隨之漾開笑容。或許是得以走出家門、暫時卸下「

無法被AI取代的溫度！科技融入課程，長庚科大培育出專業、溝通能力兼具的護理人才

ChatGPT問世後，人們最大的疑問就是自己是否會被取代。以培育健康照護人才見長的長庚科技大學認為，護理人員能帶來的陪伴與溝通、和病患間的情感連結，不僅無法被AI取代，要是善用AI等數位工具，甚至還能進一步提升工作效率、減輕負擔。去年11月底，生成式AI工具「ChatGPT」問世後，在全球引起了極大

照護抗拒洗澡的失智爺爺，老年醫學專家：先把他當「正常人」

在照護失智症患者的過程中，最讓照顧者棘手的問題之一，當屬如何克服患者強烈抗拒洗澡這件事情。曾有家屬告訴我：「乃菁醫師，每當我幫爸爸洗澡，他就會打我，但我怎麼忍心讓他一直骯髒下去？更糟糕的是我的兄弟姊妹都不知道這過程的辛苦，直到後來我終於忍不住把過程錄影下來，讓大家看見我一邊哭一邊幫爸爸洗澡的樣子，他

支持偏鄉媽媽們！介惠基金會培力在地婦女成為守護長者與家庭的力量

36年來，介惠社會福利慈善基金會（以下簡稱介惠基金會）從慈善救濟服務出發，轉型致力為偏鄉老人提供居家照顧服務，以「在地人服務在地人」的理念，培力在地婦女與青年成為照顧服務員、創造就業機會，整體性地改善偏鄉體質，深耕在地，種下永續發展的希望。面對青壯外移、人口高齡化的偏鄉，除了投入資源，如何培力在地居

關懷失智建立防走失協尋守護網！富邦人壽、老盟和警政共助高齡長輩尊嚴老化！

1998年起，老盟開始推動印有24小時協尋專線及個人代碼的「愛的手鍊」(又稱協尋手鍊)，近八年來更持續獲得關懷失智高齡議題的富邦人壽公益支持，共同發揮最大效益。經專業評比機構執行SROI社會投資報酬評估分析，富邦人壽每贊助投入1元，可產生14.59倍影響力，並創造加速警政協尋效率、降低病友走失風險、

打造癌護網絡，台灣癌症基金會為癌友重拾生命的掌控感

台灣的癌症照護體系，正迎來轉型時刻。根據國健署最新數據，2020年，台灣罹患癌症人數突破12萬人，等於平均每4分19秒就有一人罹癌，史上最快。癌症時鐘的加速，也代表著國人必須重新思考罹癌後的照護規劃。因為在癌症罹患人數陡升的今天，台灣的醫療體系，並沒有以相同的速度擴張，在僧多粥少的情況下，每位癌友所

外勞就像我們的家人孩子一樣，愛心待人必獲愛心回報！

妻子蘇老師肌少症，連續多次跌得頭破血流，又患輕微阿茲海默症，乃申請了一位印尼籍名叫NiNi的看護工，他40幾歲，很有愛心，我們都很喜歡她。NiNi曾來過台灣三年，雇主逝世回印尼，這是第二次來台，會一點國語。第一次仲介帶她來見面時，她叫我老闆，但發音不準，聽起來是在叫我「老伴」大家開玩笑，我好命，又有