智慧製造

開通「語言」隔閡 鴻海機器人協作無礙

鴻海3+3轉型大計如火如荼，其中神祕的機器人事業，有了新進展！不只硬體，加上軟體，法博智能移動讓工廠裡的「機器人大軍」能相互溝通、靈活協作。但這背後，還有哪些挑戰待解？ 新北中和辦公大樓地底，偌大的空間中，白天黑夜沒有了界線，彷彿自成一個小世界。不久前，外頭疫情肆虐，裡頭數十人則不眠不休，

友通「智慧新工廠」首次曝光，自動化設備如何提升產能？

遷廠桃園一年，工業電腦廠友通資訊對外曝光其所打造的智慧新工廠，在疫情、少子化帶來缺工缺料等挑戰之際，展現企業加速數位轉型的重要性。桃園龜山山鶯路，沿街林立的工廠歷經數十年風雨，外表顯得有些滄桑。路旁佳世達公司裡頭，如今有座上千坪、兩層樓的全新智慧工廠隱身在內，大門一開，各項自動化設備映入眼簾，彷彿宣

長庚大學智慧運算學院玩真的！ 突破框架領航AI發展

數位時代，網路上的每一個搜尋、點擊，背後都有以大數據資料為基礎的人工智慧（AI）系統在潛移默化地在發揮功能，讓你有興趣的標題一再出現、正好想購入的商品恰如其分地出現在眼前，甚至，有些網站還會自動進行比價，推薦最值得入手的價格、或是何時買最划算，人工智慧在現今人類生活的每一個決定都扮演關鍵角色，當AI

用永續綠建材　引領宜居生活顯學

城市中，建築物一棟一棟的蓋，無論是居住、辦公、購物、用餐……，現代人已離不開這座鋼筋水泥叢林，使得營建業成為全球最大的原物料使用者。根據國際能源總署（International Energy Agency）的統計，生產營建所需的鋼筋、水泥等建材，消耗掉全球不少能源，而整體供應鏈所產生的碳排放量，也很

瞄準數位轉型最大關鍵：「人才」 洛克威爾自動化攜手逢甲大學深化產學聯盟

國際局勢變化快速，製造業長期面臨勞動力減少、工資上漲、產品交期緊縮、市場需求變動大等挑戰；如何提升生產力及快速應變，成為製造業數位轉型的關鍵驅動力。在數位轉型壓力下，許多業者大呼專業人才斷層、學用落差等問題，深耕台灣多年的洛克威爾自動化則提出，專業人才培育應從校園萌芽、向下扎根，以逢甲大學為起步，透

對接產業趨勢 雲科大未來學院培育搶手的機器人「智造」人才

受到少子化與高齡化趨勢帶動，機器人已經全面進入產業與生活中，機器人相關領域技術人才需求持續上揚。國立雲林科技大學整合跨領域專業，透過競賽、證照、實習、專題等方式，培育機器人產業鏈所需的設計、製造、服務等未來「智造」人才！機器人專業橫跨電機、電子、資訊、機械與設計等領域，無法仰賴單一科系養成，雲林科技

「數位力」決勝未來！長庚大學培育新世代管理菁英

迎接5G、工業4.0、大數據與AI應用等挑戰，新世代管理人才必須備齊數位世界多元能力，長庚大學管理學院透過創新課程幫助學生強化數位力，掌握程式語言、接軌產業實務，跨界資訊、管理與工商產業，培育推動產業數位轉型的未來人才！供應鏈重組、科技跨界創新、數位升級轉型等，已成為新常態，產業亟需具備數位力的創新

2000億深耕，台灣最大外商美光喊再加碼？

DRAM大廠台灣美光持續加碼，上週開放全新晶圓製造廠A3廠，揭露台灣生產基地將承擔重要的先進研發重任，也透露未來發展計畫。 宅經濟蓬勃，全球半導體廠搶著擴產，DRAM大廠台灣美光動作快！位於台中后里的全新晶圓製造廠A3廠進入量產。台灣美光A3廠以生產DRAM（動態隨機存取記憶體）為核心，2

台積電大缺工！企業應甩開「根留台灣」迷思，走向海外

近期全球動盪不安，有許多危機發生。對於台灣而言，首先由於俄烏戰爭引發台海國安危機，接著因為大停電導致能源危機，前者屬於政治面，後者則是經濟面。最近有人提出半導體人才荒也是國安問題，能源代表硬體基礎建設，人才則是軟體，台灣經濟短期一片榮景，但長期發展充滿隱憂。 台灣人力缺乏是結構性問題，從高

智慧大葉 洞見未來

大葉大學深信人才是企業的根本，唯有卓越的人才，科技才能創新，管理才能深耕。32年來秉持科技創新、技術突破與追求卓越的理念，藉由與國內外知名大學及企業的合作，提供智慧醫療、智慧製造、智慧生技、智慧觀光等跨領域課程，從教學、實作到產學合作，學生在學期間就能接軌產業，打造就業競爭力，大葉大學是一所企業夥伴