新趨勢

動手實作培養創業家特質

什麼是創業家的精神？對台北科技大學校長姚立德而言，所謂的創業家精神，就是「勤動手，肯吃苦」。根據統計，在所有上市上櫃公司中，有10% 的老闆為北科大畢業，中小企業更是不在話下，光寶集團董事長宋恭源、億光電子董事長葉寅夫、和碩聯合科技董事長童子賢皆出自北科大。是怎麼樣的環境、文化，讓北科大的學生對創業

年輕才敢闖能力比學歷重要

如果你的孩子在高職畢業後不想升學，而是想直接就業，你會贊同他的決定嗎？台灣科技大學校長廖慶榮最近碰到一位校友，他的孩子決定畢業後不升學，全家一片反對聲浪，但是在臉書上卻很多人表示贊成，「 我也鼓勵高職畢業生先到社會工作，趁年輕出去闖一闖！」身為技職龍頭科大的校長，廖慶榮不鼓勵文憑至上的價值觀，而是讓

一技在身小而美傳奇

一個遠在內陸不起眼的小國，人口800 萬出頭，自然資源稱不上富足，人均GDP 卻突破8 萬美元，失業率不到4％，連續5 年蟬聯世界經濟論壇（WEF）全球最具競爭力經濟體第一名，這就是瑞士。亮麗成績的背後，歸因於低稅、人才、教育3 大條件。人才跟教育之間密不可分，而瑞士技職教育的成功，更是今日瑞士被公

產學雙軌365行任你選

愛因斯坦、馬克思、尼采、格林兄弟、貝多芬、莫札特；還有BMW、賓士、西門子、愛迪達、拜耳??，他們都來自哪裡？沒錯，就是德國。從哲學、科學、文學、音樂，乃至精緻工藝、機械、汽車??，不管你對這個國家的印象是二戰、柏林圍牆還是啤酒，談起德國人才，只有兩個字可以形容：專精。無論是組織發展或是個人表現，從

初心，找到最純淨的自己文

20 歲，成為台灣餐飲史上最年輕的法國料理主廚；25 歲， 晉升法國米其林三星主廚；31 歲， 被《Discovery》雜誌評選為「亞洲10 大最佳青年主廚」，他的料理也被《時代》雜誌兩度選為「印度洋最偉大的料理」；35歲，開設自己的餐廳Restaurant ANDRE，被《紐約時報》選為「最值得搭

跨界，百花齊放才是最美好

愛冒險的和碩聯合科技董事長童子賢，常一身勁裝騎著重機去淡水兜風，他對重機的愛好，源自於天生對機械理解力高、後來無師自通開設鐘錶行的父親。從小，父親就對他說，德國引擎是全世界最先進的工業，一定要親身駕馭一次。重機解禁後，他體驗BMW 現代電子控制下的高速過彎，就像自行車過彎一樣輕鬆自如，用另一種方式呈

求真，從「匠」到「達人」的追求

被譽為台灣觀光教父的公益平台文化基金會董事長嚴長壽，只有高中學歷，一路爬升到業界頂尖地位，他最在意的是技職教育體系，卻看到一場「拼升格」的盲目競賽，台灣技職教育遭無情摧毀，基礎技術人才逐漸被掏空。年輕時第一份工作是傳達小弟，短短5 年內竄升為美商總經理，中年拼觀光，帶領台灣觀光美食推廣團前往世界各地

工業4.0，雙專長是技職在等待的人才

工業大國德國宣布進入工業4.0 時代，運用電腦、網路及自動化，打造智慧工廠，以更有效率、即時、環保等方式生產，取代現有的工業生產模式。工業4.0 將跨足電機電子、網路資訊、商管及工管、生活應用、設計製造、機械自動化及行銷業務等人才，共同促成以物聯網及智慧化打造的工業生產鏈，換句話說，跨領域人才始能因

技職就業力讀技職的10大理由

告訴你一個數字，雖然台灣整體的失業率來到3.91%，是15 年來相對低點，但另一個數字就驚人了，20-24 歲的年輕人失業率達12.73%，是整體失業率的3 倍。這數字代表什麼？在「萬般皆下品，唯有讀書高」的前提下，年輕人幾乎都有大學學歷，個個頂著方帽子走出校園，卻有高達12.73% 的失業率，怎麼

技職教育翻轉大未來

未來是工業4.0時代，台灣技職教育也在快速翻轉，愈來愈多人棄普大選科大，下一個工作在哪裡？機會就在技職院校裡。在教育的版圖中，有一塊過去輝煌發光，但隨著教育制度及產業變遷而稍微沉寂寞落了些時間，但現在又逐漸重返榮耀，恢復神采，那就是技職教育。技職教育目標很明確，培養產業需要的人才。而這個目的緊扣著國