效率

價值投資人最愛「錯殺股」？6大特徵掌握低效率市場的隱藏紅利

散戶在市場上永遠只有被宰的份？之所以會輸錢，是不夠了解自身的優缺點。當你停止追逐市場焦點，找出適合自己的戰場，才是轉虧為盈的關鍵。對於散戶而言，如果我們希望「以小搏大」，那我們必須避開「高效率市場」，選擇被忽略、資訊相對不透明、可能存在價格與價值錯配的「低效率市場」。（本文節錄自《邏輯投資》一書，作

讓大腦有「儀式感」更專注！成功人士都這樣安排飲食與工作

當時我以為他只是堅持在固定的時間做固定的事情，後來我在精力管理領域積累多年才意識到，他其實是保持了非常好的內在規律，讓大腦有了「儀式感」，做什麼事情都很容易進入專注狀態。因為內在規律非常穩定，外在的事情，比如專案時辰、環境壓力等，幾乎很難影響到他。（本文節錄自《你不是沒時間，而是沒精力！》一書，作者

AI的信任挑戰！電信業邁向自主網路關鍵一步

編按：隨著代理式AI導入電信網路營運，產業焦點已從效率提升轉向「信任建立」。若缺乏可靠驗證與治理機制，AI決策難以進入關鍵網路系統。透過數位分身模擬測試與跨部門整合，電信業在降低風險的同時，讓AI成為推動自主網路與商業成果的核心動力。世界行動通訊大會（MWC 2026）剛剛落幕，AI依舊是熱門議題。

ChatGPT正確用才省工！四個史上最權威效率專家指令教學

是否發現工作讓你活得像支拖把？每天努力擰時間，導入ChatGPT後卻更忙！《HBR》最新研究揭露類似現況：一間科技公司導入AI八個月後，團隊陷入窮忙輪迴——原因是AI能把事情做快，卻毫無頭緒。盲目養龍蝦只會養出無頭蒼蠅。美國一位指令達人，在使用源自史上四個知名效率專家的指令後，才驚呼用AI省工的神效

小心「7大殺手」讓你愈工作愈平庸！管理學權威：頂尖高手7種高績效心智

未來，什麼人最搶手？研究個人表現與企業績效的世界級權威、三度入選全球50大管理思想家的韓森發現，成功人與普通人真正的差異，在於心智的不同。頂尖高手都是績效控，擁有7種高績效心智，你就能在工作上表現傑出，還能將省下的時間精力拿去過你想過的生活。（本文節錄自《高績效心智》一書，作者：莫頓．韓森，天下文化

2026兒童帳戶優惠懶人包！把紅包錢放大，如何開戶？利率、特色比一比

農曆新年後，不少家長開始幫小孩的紅包尋找更有效率的理財方式，開新帳戶存壓歲錢，或作為教育基金，當成未來的投資扣款的銀行帳戶。因應親子理財需求日益增加，2026年台灣多家銀行都有推出兒童專屬帳戶優惠，從開戶禮，高利率活存到投資整合與自動轉存機制一網打盡；兒童帳戶還可開立證券帳戶，小額投資為孩子打造財富

流量密碼不是一切！真假難辨的AI生成內容，揭網路治理盲點

社群平台的上內容正悄悄出現變化。有大量看起來專業的內容，如白袍醫師講解健康資訊、資深空服員提醒登機注意事項。只是，它們沒有出處、真假難辨，而且沒人能為正確性負責。 這套由AI生成內容、追求點閱與廣告分潤的機制，也正被企業用來降低成本、加快產出，解放原先受限的創作力，改寫既有代理商與客戶的合

高效一日工作流程圖解：8成時間規劃法，留下20%給「它們」

你是否曾覺得「把行程表排滿、待辦清單寫好坐滿」就是最極大化效果的時間管理呢？許多人剛入職場，都曾被前輩教導：「把時間塞滿，才算得上進步，不愧對我們領的那份薪水。」於是我們像一名士兵，守著一張毫無縫隙的行程表，從早到晚忙碌不停，甚至最後如同三國諸葛亮一般鞠躬盡瘁死而後已。（本文節錄自《高效職場生存法圖

AI重塑職場！超高齡社會，成了Z世代與嬰兒潮世代的戰場

2025年，台灣正式跨入「超高齡社會」——65歲以上人口占比突破20%。這個里程碑並不浪漫，因為它標誌著人口紅利的終結，以及一個以「勞動力稀缺」與「長壽風險」為主旋律的新時代。與此同時，生成式人工智慧（GenAI）以工業革命以來前所未見的速度改寫工作邏輯：AI不只加速效率，更正在重構「誰該工作、如何

打造高效回報習慣：3步驟建立讓主管更信任你的工作溝通模式

有時候不是在正式的會議中，而是在面對面的談話，甚至在一通電話裡，我們就必須把事情講清楚。「浪費這麼多時間，你到底想說什麼？」當主管或客戶拋下這句話，我相信沉重的挫敗感會瞬間掩蓋你所有準備。（本文節錄自《高效職場生存法圖解》一書，作者：趙胤丞／電腦玩物站長Esor，創意市集出版，以下為摘文。）問題不一