成功

皇家禮炮 More is More 新奢世代的極繁主義 二代精神的超繁革新

有著自己堅持的跨世代品牌，大多自有其底氣！而這底氣來自一群新奢世代對生活儀式的薰陶，他們傳承父輩的經典靈魂，再乘上自己的豐富人生，二代精神的超繁革新，正帶動下一個創新經營的新奢浪潮。將純粹的玻璃，在光影流轉下華麗重生；在滴答計時的齒輪裡，揭開人與人交流的繁華宴席，還有在未來工廠裡進行的色彩實驗，我們

為何每個人看起來差別不大，命運好壞卻有天壤之別？

為什麼很多人聰明勤奮，卻一無所獲？為什麼有些人毫不起眼，但能夠成功？成功的，往往不是最努力的人，而是最聰明的「人生賭徒」。（本文摘自《人生算法》一書，作者為喻穎正，以下為摘文。）我想從一個遊戲開始，向你介紹人生算法的力量。想像一下，你現在中了一個大獎，你面前有兩個按鈕：按下第一個按鈕，你可以馬上拿走

2022米其林／連三年摘星，慕舍董：成就愈高愈孤獨

連續三年摘下米其林星星，Molino de Urdániz渥達尼斯磨坊西班牙本店不但連續14年摘星，2019年更獲米其林二星肯定。Molino de Urdániz唯一海外店台北渥達尼斯磨坊來台三年，連摘三顆星星，2020年疫情間跨海來台，關鍵推手慕舍董座王劭仁又是誰？「我上班第一天就被迫長大，學會

為何「做自己應做的事」的人，才能笑到最後？諾貝爾經濟學得主證明：讓所有人滿意是不可能的

編按：在這場經年累月的押寶遊戲中，中獎的幸運兒少見，幾乎所有買家都鎩羽而歸了。不過，從始至終都會有贏家，那就是當地的漁民。他們更清楚：在好勝心和不知足的欲望面前，沒有一個買家可以靠押寶穩賺不賠，笑到最後。（本文摘自《蝴蝶效應》一書，作者為志晶，以下為摘文。） 如何導出「阿羅悖論」？阿羅悖論

愛因斯坦為何放棄總統職位？原因：蘇格拉底的麥穗理論——不求最好，只求最適合

編按：愛因斯坦是猶太人，能當上世界上唯一以猶太人為主體的國家總統，是一件多麼榮幸的事啊！但是，愛因斯坦卻拒絕了這份邀請，選擇了最合適自己的道路。（本文摘自《蝴蝶效應》一書，作者為志晶，以下為摘文。） 任何一個問題從來不存在最佳解答有一次，希臘大哲學家蘇格拉底的三名弟子來請教老師，如何才能找

英文不好，竟能進入外商公司？他和奧運選手的共同選擇：不讓自己的優點變得平庸

編按：為了寫書而大量採訪奧運金牌得主時，我領悟到，即便是世界最頂尖的選手也是人，都會有缺點。但這些選手面對優缺點的共通想法是「將優點打磨成自己的最大優勢。」（本文摘自《創運思維》一書，作者為金度潤，以下為摘文。）補強缺點，就是回歸群體平均值「該強化優點，還是該彌補缺點？」你是否有過類似的煩惱？根據蓋

【高效職場力】為什麼需要設定目標？5個你該寫下待辦清單的原因

一不小心，時間就過去了？將目標或是一些生活、工作中的事項逐一列點下來，可以有效降低不小心忘記的狀況，更重要的是，待辦清單可以很好地將目標完成所需要執行的細節也「具象化地」記錄下來。X是一個在目標執行上風格跟我很不一樣的朋友，在一天悠閒午後的閒聊中，X提到當有計劃之外的空閑時間或是假日時，就會特別想要

不管立足點有多低，你都能抬頭看！《孟買女帝》教我的4個工作哲學

近來Netflix上最熱門的電影非《孟買女帝》（Gangubai Kathiawadi）莫屬。根據美國串流分析網站FlixPatrol資料顯示，《孟買女帝》連續拿下Netflix台灣區熱門電影排行榜冠軍多達24天。這部電影能給身為工作者的你什麼啟發？《孟買女帝》的故事改編自小說《孟買黑手黨皇后》，角

愈是不容易討好的關鍵人物，愈要「死纏爛打」？成功人士這樣看

編按：我在日本亞馬遜工作時，結識許多暢銷書作家與其責任編輯，而我發現頂尖人士果然都擁有提升成績的資質。而能力較差的編輯有一個共通點：他們很容易啟動自我防衛機制。（本文摘自《一流的人，都懂得如何做選擇》一書，作者為土井英司，以下為摘文。）前言土井英司擅長挑選暢銷的作品與作者，以嶄新行銷手法創造多本暢銷

不是人生勝利組？恭喜你！這4個人證明：「大器晚成」比「年少得志」更快樂！

很年輕就成功的「天才」們當然比較容易吸引我們的目光，但是，各行各業中都有不少「大器晚成」的人。那些一畢業就邁向康莊大道的「天之驕子」，在往後的人生中就會發現，不是每件事情都能夠順利進行。由於他們缺乏面對不順遂的經歷，因此，會更難突破這些困境。臉書創辦人馬克·祖克柏在23歲那年就成為了最年輕的億萬富翁