思考模式

從「存一桶金」到「存數千萬」都試用！從認知心理學觀察金錢決策

若想存到錢，首先需要的是一個明確的目的，也就是值得為它拚盡全力的「目標名稱」。無論是為了存第一桶金或數千萬，只要在執行的前半段時常提醒自己「到目前為止已經存了多少」，便能激發持續下去的動力。然而，當儲蓄金額已經達到設定目標的一半後，就必須改變策略，將焦點轉向「距離目標還差多少」。（本文節錄自《為何我

美國理財大師：一生中，你可以花錢的黃金時期是「這20年」

這是美國理財大師拉米特．塞提暢銷10年的理財系統，不談預算表、不教節流，而是從「你真正想過的人生」反推財務規劃，鼓勵你把錢花在最重視的事上，並運用自動化系統持續累積財富，由你親手寫下、定義的理想生活，設計屬於自己的富裕人生。你需要的只是每天花一點時間，把錢花在真正重要的地方。一想到金錢，你腦中會浮現

歷史之最！宋朝9位太后垂簾聽政：太后劉娥從出身底層到駕馭群臣

先帝早逝，幼子繼位，母親輔政……宋朝十八位皇帝，竟有九位太后垂簾聽政，歷代之中，當數最多。珠簾之後，太后們坐鎮天下，在歷史漩渦中的謀略、抉擇與掙扎，在內憂外患中力挽狂瀾，左右一代王朝的興衰，更寫下一部女性的時代史。真宗曾經有過兩位妻子，第一位是北宋名將潘美之女，兩人在一起生活了六年時光，不過並未生育

白領階級職缺正在逐漸減少？不是能力差、不是不努力，轉職殘酷原因是「它」

35歲後轉職卡關，不是你能力差，而是停留在「以前薪水多少」思維。能隨時離開公司的人，反而能在目前任職的企業持續受到重視，且轉職時的選擇更多，也愈受到企業的青睞，甚至獨立創業後成功的機率也愈高。在打造職涯的過程中，請讓自己成為「隨時離開公司也沒生存問題的人」。（本文節錄自《35之後，更好的工作在哪裡？

第一人生成長學習、第二人生成家立業，第三人生該怎麼規劃？

相較於四十多歲仍可憑藉時間、體力與機會大幅修正方向，進入五十歲之後，人生的選擇不再如過去般自由，重心也逐漸從「擴張與累積」，轉向「整合、轉化與配置」，並開始有意識地為下半場的人生節奏與生活品質進行安排。（本文節錄自《當你過了45歲》一書，作者：康哲偉／圓神出版，以下為摘文。）依據成人發展與終身學習的

脫了好多次殼，卻沒幻化成蝴蝶：也許我本來就不是蝴蝶， 我只是我

我常覺得自己明明脫了好多次殼，卻還是沒有幻化成蝴蝶。但也許──我本來就不是蝴蝶。我只是我。夢想的路上撞得七零八落、被人傷害、傷害別人、被利用、利用別人──這些都是成長的碎片，是我鑲嵌在翅膀上的閃亮寶石。而我記住了一件事：最初的我早已足夠。最初的你，也早已足夠。（本文節錄自《最初的你，早已足夠》一書，

成功提升工作效率的的能力：如何用「建議式提問」引導對話

在職場上，有一種能力至今仍難以被AI取代，就是「安排工作的能力」。因為AI雖然可以幫你「做事」，卻不知道什麼事情應該先做、工作應該怎麼安排、什麼時候完成最合適、眼前的任務真正要達成的目標是什麼。這些能力，才是職場上最不容易被取代的競爭力。（本文節錄自《為什麼你每天都很忙，工作卻做不完？》一書，作者：

投資專家的成功關鍵：當我不再「盯著結果」，反而創造出更好的結果

我常說，投資不只是看數字，更是一場關於人性的修煉。我記得有一次，我收購了一家新創公司的老股。那家公司剛完成上一輪現增，而我入手的價格，比上一輪投資人便宜許多。「你怎麼買到那麼低？」其實很簡單──那位股東急著變現，而我看見的是這家公司的未來潛力。（本文節錄自《投資人生》一書，作者：蔣豐蔚／商周出版，以

「心想事成」不是空想，是「系統化」實踐：背後邏輯有4個公式

這個實驗的概念很簡單：我請 GPT 扮演「10年後的我」，每天與現在的我對話。這樣的互動，讓我每天都能透過未來的自己，重新看今天的選擇。那感覺很神奇：就像在時間的另一端，有一個更成熟、更清晰的我，正在指引我前進。（本文節錄自《圖解致富》一書，作者：邱奕霖／平安文化出版，以下為摘文。）未來日記系統的誕

為什麼富人的孩子最終也變成富人，而窮人的孩子大多依然是窮人？

在BBC製作的紀錄片《人生七年》中記錄了這樣一個現象：透過長時間對不同階層孩子的跟蹤，最終發現富人的孩子最終變成了富人，窮人的孩子依然還是窮人。難道貧富會遺傳嗎？其實，遺傳的並非只是基因，還有思維方式，是富人家庭通過言傳身教讓下一代掌握了正確的創富思維。（本文節錄自《破框思考》一書，作者：冷湖／商周