年終

高鐵工會喊罷工！不滿年終僅2.3個月控「4個月才合理」

台灣高鐵公司企業工會不滿高鐵公司已宣布的年終獎金及調薪方案，經過4日與高鐵公司例行性會議後表示，已經準備好「無感年終，有理罷工」的爭議行為。台灣高鐵則回應，企業工會在4日溝通會議中，對總經理鄭光遠談話多有誤解，公司深表遺憾，但仍將一本勞資攜手、共創雙贏之理念，持續與工會溝通，期能早日化解歧見、獲得共

長榮航６個月年終檔不住罷工！工會強勢：欠員工的錢要盡快還！

長榮集團昨提前宣布長榮航空與轄下公司平均發6個月年終，創公司最高紀錄，明年起地勤及空服員再加薪5000元，飛行員最高調薪2萬元。不過，桃園市機師職業工會今重申，長榮機師罷工投票不中斷，在發布7點聲明中，更引述老總裁張榮發之語「欠員工的錢要儘快還回去」。機師工會重申，依法所舉行罷工投票，既經12月20

勞基法規定「賺錢要分」，老闆不發年終獎金違法嗎？關鍵在「這條法規」

看著各企業發放年終獎金的消息，上班族「幾家歡樂幾家愁」。但不少網友就問了，如果老闆賺很多卻不願意發放年終，難道不違法嗎？《遠見》一文解答。每到歲末年終，上班族最關心的話題就是「今年公司發多少年終？」雖然根據《104人力銀行》調查，預期今年的平均發放數為十年新低、僅1.08個月，但也預期高達99.6％

年終獎金創10年新低，平均1.08個月！但「這家」員工最高超過17個月

「年終獎金發多少？」是民眾在歲末年終最關心的議題。歷經了動盪的2023年，產業獲利兩樣情，究竟哪些行業的員工可以笑著過年？誰又得勒緊褲帶呢？ 歲末年終的耶誕氣氛中，陸續有企業傳出年終獎金行情，發放超過10個月年終獎金的企業不少，但平均值卻創下近十年來的新低、僅1.08個月。根據《104人力

年終獎金今年怎麼發？104調查：創10年新低！醫療服務竟排倒數

2023年景氣溫偏冷，企業又面臨疫後復甦的缺工問題，為招募人才祭出高薪。隨著薪資結構調整下，企業年終怎麼給？經最新104調查，數據不太令人滿意。但近日護理荒浮出檯面，醫療服務行業年終也僅勝住宿餐飲，排名倒數第二，背後真相令人憂心。 104人力銀行《2023企業年終及2024薪酬趨勢大調查》

國營事業「油電糖水」年終最高領4.4個月？傳6月底拍板

軍公教預計明年加薪4%，經濟部表示，轄下油電糖水4大國營事業調薪事宜須收到人事行政總處公文後，最快明年1月啟動討論。年終獎金部分，績效獎金最高2.4個月已核定，但最多2個月的考成獎金仍待行政院拍板。國營會官員表示，國營事業年終獎金分為兩部分，包含行政核定的考成獎金，最多2個月；以及就各別事業盈餘狀況

2022薪資排行出爐！受惠於驚人年終，海運業平均月薪20萬居冠

主計總處昨公布去年12月暨全年工業及服務業薪資調查結果，2022年全體受僱員工經常性薪資平均4萬4417元，較上年增加2.8%，但剔除物價因素後，實質經常性薪資年減0.15%，連續兩年實質經常性薪資開倒車，更是10年來最大減幅。雖然主計總處稱，年增2.8%為近幾年較高水準，但因通膨因素，全年民眾的薪

科技業年終一次看！「這家大黑馬」打敗電子五哥，近10年首見

科技大廠年終也陸續發放，由於2023年景氣不樂觀，系統組裝大廠尾牙雖辦得豪邁，但年終水準多與往年持平多數介於1~2.5個月，部分中小科技廠年終反突出，精英傳出發給基層同仁4個月以上年終，鑫創電子（6680）也超過2.5個月，優於工業電腦界，科技老闆更在歲末信心喊話勉勵共度2023年逆風。精英去年獲利

真．帝王蟹！瑞昱分紅豐厚，網傳領200多萬元

農曆新年假期即將到來，網通晶片大廠瑞昱（2379）公布分紅開獎，根據網友爆料，領上百萬者大有人在，甚至傳出有人領到200多萬元。瑞昱因為公司標誌緣故，被稱為是「螃蟹」公司，又因為分紅豐厚，被盛讚為「真．帝王蟹」。瑞昱去年合併營收為1117.89億元，年增5.9％，創歷史新高，同時也連兩年創造千億元以

年終獎金理財：無腦定存與保險這樣賺

最近手上拿到年終獎金的人不少，但是去年股市表現不佳，今年還該積極投資？業者指在行情未明時，做無腦定存、調整保單一樣能賺。簡單方式教給你。你的年終「開獎」了沒？根據人力銀行調查，將近96%的企業今年會發年終獎金，獎金平均為1.33個月。加上年後政府的「還稅於民」，全民都能領6000元，準備好怎麼花用這