年終

尾牙抽大獎、集資中頭獎！領紅包前先搞懂「意外之財」要扣稅嗎？

農曆年倒數計時！在進入年假之前，不管是眾所期待的年終獎金，還是尾牙抽獎，抑或是跟同事一起集資買彩券，只是抱得高額獎金／獎品回家之前，依法規定都得先申報扣繳所得稅10%，包括現金獎，百萬名車、智慧型手機等用品都得先繳稅，但如果是大家集資買彩券幸運中頭獎分配獎金，是否要課贈與稅？年終獎金是否也要扣稅呢？

年終「薪」情大不同！長庚5個月＋2萬紅包，公立醫院保底1.5月

羨慕！長庚醫院13日宣布發放五個月年終獎金，額外加上2萬元疫情獎勵金紅包，總計發出44.5億元年終，年終獎金昨發放。相較於長庚醫院，公立醫院如台大、三總、北榮都是固定年終價碼，今年仍維持1.5個月年終；與長庚醫院相同，都屬於財團法人醫院的新光醫院、馬偕醫院、和信醫院年終獎金介於1個月到3.75個月不

45個月年終太誘人！上班族年後轉職首選長榮、台積電

距離兔年農曆年倒數10天，準備好換工作了嗎？根據yes123求職網調查，有高達九成四（94.2％）的上班族透露，在兔年農曆年後「會想換工作」，比例不但高於去年的93.6％，以及前年的92.6％，更續創14年以來新高！至於「夢幻跳槽名單」，長榮、富邦金連兩年蟬聯該類別榜首，台積電則連9年位居科技業冠軍

不輸長榮海運！穎崴尾牙嗨爆，年終獎金平均30個月

測試介面及治具大廠穎崴9日舉行尾牙，董事長王嘉煌在去年營收寫下歷史新高後，發下豪語將在5年內，在深針卡、測試治具、系統測試及成品測試四大測試介面領域，全球市占率將躍居第三大，他並宣布今年穎崴年終加計業績獎金，平均可達30個月，部分人員甚至領逾40個月。穎崴今日在新竹喜來登舉行年度尾牙，並邀供員工、客

長榮搞不定地勤年終獎金，又因一首「客訴」老歌躺槍？

最近，台灣的天空很不平靜！長榮航勤員工因不滿年終僅1個月，比母公司矮一大截，在元旦連假大規模請假，導致航班大亂，至今勞資仍未達成協議，工會更揚言不排除在春節罷工。當主管機關交通部正頭疼不已時，網友卻來湊熱鬧：一首「客訴」老歌莫名其妙重出江湖，讓長榮又躺槍，到底怎麼回事？2023年伊始，台灣就以「航班

一樣航勤兩樣情！桃勤訴求資方埋單，長勤仍無共識恐釀春節罷工

桃園機場航勤勞資爭議兩樣情。在交通部長王國材連日喊話下，交通部和華航就占逾八成股權的桃園航勤昨進行勞資協商，桃勤企業工會提出調薪4%、年終一個月加8萬及疫情激勵金1萬5000元等六項訴求，資方全埋單，工會不再發動春節罷工投票；但日前集體請假影響航班的長榮航勤則無進展，春節「依法休假」未爆彈仍未拆解。

年終獎金最高52個月？長榮海運前3季賺贏去年全年

長榮海運今年前3季獲利提前超車去年全年，外傳今天發給員工的年終獎金45個月，但也有媒體報導最高到52個月。長榮表示，年終獎金一向依營運績效及員工個人表現核發。海運近2年獲利大爆發，長榮今年前3季歸屬母公司稅後淨利新台幣3043.51億元、年增92%，提前超越去年全年獲利的2390億元。外傳長榮年終獎

王品集團撒2億發1.5個月年終！員旅免費出國玩

餐飲業迎向疫後新商機，王品集團董事長陳正輝宣布，今年員工年終加特別獎金合計1.5個月，將發出總金額超過新台幣2億元的紅包，為王品2012年上市後發出的最高金額。王品12日晚間10點，由陳正輝帶領副董事長李森斌和所有高層，首次舉行線上直播，對王品台灣9300名員工公布相關訊息。王品集團台灣營收連5月創

網友心中「幸福企業」必備的10大公司福利，由「這一項」拔得頭籌

「連員工都照顧不好，公司怎麼會賺錢？」企業會成功，員工絕對佔最大關鍵因素，尤其如何讓員工保持工作熱忱、樂於工作，在「員工福利」這塊，據了解，員工若愈幸福，企業獲利就會愈高，因此，幸福企業逐漸成為老闆經營的重點。那身為社畜，你心中認定的幸福企業是什麼模樣？今天《DailyView網路溫度計》透過《KE

虎年開運「年終獎金放大術」，犒賞自己之餘也別忘理財

你的年終獎金入袋了嗎？不管滿意與否，新的一年趕緊盤點財務，提前部署理財計畫，幫自己拚更多紅利，各家金融機構也紛紛提供建議，讓民眾把年終獎金再放大翻倍。由於年終獎金是犒賞慰勞過去一年來的付出，也等於是額外收入。因此除了消費，更應善用以下三大步驟，依序掌握「理債」「理帳」與「理財」等基本步驟，那，就走對