偏鄉

企業ESG樂齡友善組首獎》專注本業體貼樂齡族，中華電信豐富數位生活

面對高齡者在數位社會中的資訊落差、安全風險與照護需求，中華電信將偏鄉與離島通訊備援、社區Wi-Fi布建、遠距醫療、防詐宣導與數位陪伴串起，打造出支持網絡。隨著愈來愈多公共服務、醫療資訊與日常溝通轉移到數位環境，高齡者面對的問題，已經不再只是應該如何上網，或者怎麼在手機上安裝通訊軟體。 站在

仍有人願意到偏鄉教書！北教大有新做法留住好老師

台灣偏遠地區長期面臨師資不穩定的挑戰，教育品質也因此受影響，而在當地任教的代理教師，若想進一步考取正式教師資格，又要面對進修與留任的兩難。除了教育部持續擴大針對偏鄉教師的教育學分班之外，今（7）日國立臺北教育大學攜手「為台灣而教」（TFT）、以及美國Relay教育研究所（Relay GSE），宣布於

移動即正義！穩住超高齡社會的向善力量

編按：台灣邁入超高齡社會後，偏鄉長者面臨「有照顧卻到不了」的移動困境，交通失能不只影響就醫與生活，更讓許多人逐漸被社會邊緣化。可以說，移動服務也成為長照政策的新關鍵課題。移動，是所有社會參與的前提條件；剝奪一個人的移動能力，就是在剝奪他參與社會的資格。——改寫自Amartya Sen，《以自由看待發

老師荒爆發！學校招82次無人應聘，領證教師數大幅滑落

教師人力崩盤已不只是偏鄉問題。數據顯示，領有教師證人數20年銳減至不到四分之一，在職教師更僅剩17％。當代理教師成常態、學校多次招考仍無人應徵，揭露制度失靈與教育現場逐步失控的真實危機。「台東有學校招聘82次，仍無人應徵」「明天開學，代理教師仍缺數百人，求助退休老師」……，這些不只是聳動的新聞標題，

偏鄉教師留不住也補不齊！揭露他們從熱情到離開的真相

偏鄉教師人力告急，留不住也補不齊，已成常態！教育部數據顯示，每年約350名公費生投入，卻有約18％違約離開，部分學校代理教師比例更高達三至五成。在缺師潮席捲全台下，偏鄉教育正面臨前所未有的崩解危機離開市區後，車子駛入蜿蜒山路，一路顛簸約一個多小時，才抵達一間偏鄉小學。這條漫長通勤路，是許多偏鄉教師每

偏鄉教育拉警報！代理教師占比逾五成，缺師潮已成惡性循環

偏鄉教師流失加劇，教育現場壓力升高。家庭失能、特教資源不足與行政負擔過重，使教師承擔多重角色。當理想與現實落差擴大，留才困境不僅是人力問題，更牽動教育公平。 背後的市區愈來愈遠，眼前是蜿蜒曲折的山路，車子行駛了大約一個多小時，才終於抵達一間小小的學校。這就是許多偏鄉地區教師，每天的上班之路

招聘82次仍無人應徵！台灣缺師潮全面引爆

從偏鄉到都會，學校反覆招考卻仍等不到老師，缺師潮已全面擴散。當薪資吸引力下降、制度彈性不足，加上教學壓力升高，教師流失不再是個案，而是逐漸成形的結構性危機。「台東有學校招聘82次，仍無人應徵」「明天開學，代理教師仍缺數百人，求助退休老師」……，這些不只是聳動的新聞標題，而是真實在全台各地上演的教育現

一間基隆偏鄉小學，為何吸引板橋、新店外地生搶著就讀？

基隆市瑪陵國小於2026年4月歡慶轉型實驗教育十週年，這所擁有百年歷史的老校，十年前曾因少子化與人口外移，瀕臨廢校。而在成為北北基第一所公辦民營實驗學校之後，如今命運翻轉，不僅學生人數翻倍，更獲基隆市實驗教育評鑑「特優」肯定。瑪陵國小是怎麼辦到的？在無法扭轉的少子化趨勢下，為何位處偏鄉的瑪陵國小，竟

USR人才共學組首獎》從偏鄉教室到政策倡議，政大幫青少年「數位排毒」

先進科技雖然造福人類，卻也帶來網路霸凌、數位性暴力、3C成癮等新問題。政治大學從人文社會關懷出發，深入偏鄉推動資訊素養，並推動公共倡議，成功促使政府修正制度。 傍晚的石碇楓子林社區內，政大傳播學院教授黃葳威帶著同行師生，一起教導青少年製作影片，透過活潑的影音、互動遊戲介紹媒體素養與性別平等

被稱為「極限村落」之後：台南左鎮如何走出自己的創生之路？

這座偏鄉山城面對高齡化與人口外流的挑戰，正透過在地文化、產業與景觀的再造，號召企業參與。TEL台灣聽到了，帶領夥伴們走出無塵室，在假日早晨加入地方創生。平日推動AI、半導體創新的雙手，如今陪著地方長輩入田採收、編織，耆老們的竹藝教學，不只傳承智慧，更延續溫暖，串起企業與地方，以具體行動一起改變這塊土