人才

管科會50週年力促產學交流 持續深化「富邦人壽管理博碩士論文獎」影響

隨著大環境快速變化，企業面臨到的挑戰和考驗是持續不間斷，成立50周年的中華民國管理科學學會，與富邦人壽支持十年的全國管理博碩士論文獎，發揮管理學的影響力，協助企業找到永續經營的方向，也為產學合作做為最好的媒合橋樑。近年來，從肆虐全球三年、最近終於告終的新冠肺炎，到去年底生成式AI工具ChatGPT的

緊跟全球趨勢，富邦人壽管理博碩士論文獎助產學界接軌永續、培育綠金人才！

隨著「永續」成為全球熱門話題，「富邦人壽管理博碩士論文獎」繼去年增設「永續發展論文獎」後，今年以「管理領航，永續Stay Young」為題，不僅鼓勵管理領域的產學接軌，也希望繼續帶動永續研究趨勢。今年1月，立法院三讀通過氣候變遷因應法；近期，歐盟議會則宣布將於10月實施歐盟碳邊境調整機制（CBAM）

中美對立下台灣產業趨吉避凶，必修「全供應鏈負責」

近來世界局勢動盪，接連發生美中貿易戰、COVID-19疫情、俄烏戰爭等，致使地緣政治詭譎多變，全球產業供應鏈更飽受衝擊。因此，在布局重整的大趨勢下，台灣產業如何確保利益、拓展版圖？安侯建業（KPMG）和玉山科技協會於6月7日共同舉辦《板塊挪移新賽局—跨境產業鏈布局關鍵策略》論壇，邀請各領域專家學者，

科大攜手結盟、共享資源，助技職學生未來發展無界限

技職人才是台灣產業成長發展重要的引擎，面對大環境挑戰與產業跨領域人才需求下，技職教育也到了需要改變的關鍵時刻！臺科大日前舉辦了「2023未來技職教育論壇」，在技高專校長們共識下將組織聯盟，攜手合作、資源共享，為重塑技職教育新價值跨出第一步。「國家的基礎其實是建構在技職教育人才之上」，國立臺灣科技大學

提詞經濟興起，你需要AI專案經理人

「提詞經濟來臨」（The prompt economy arrives）。傑出攝影師同時也是一流數位行銷工作者的葛夫·李明斯頓（Geoff Livingston），在今年3月寫下這句話，當做他Medium部落格平台上文章的標題。李明斯頓擁有高超的攝影技巧，其作品包括美國前總統歐巴馬、名模坎達兒·珍娜

自世衛大會之挑戰，省思台灣全球衛生人才培育

氣候變遷、食安、戰亂、新興傳染病……，大大威脅人類生存與發展，讓2023年世衛大會面臨嚴峻挑戰。台灣知名公衛學家群策群力、提出建言，提供所有人反思。隨著氣候變遷日漸惡化、食品安全危害事件層出不窮、新興傳染病爆發流行持續威脅、戰爭破壞原有公共衛生體制，加上世界各國健康權不平等加劇，促使2023年的全球

危機也是轉機！產業界呼籲：攜手破框，重塑技職教育新價值

企業從過去鎖定知名大學畢業生，到今日對於具備實作經驗之技職科大學生求才若渴，技職教育對產業界的重要性早已不可同日而語。日前，在國立臺灣科技大學舉辦的「2023未來技職教育論壇」，三位來自不同領域的產業界代表不約而同指出，技職教育擁有實務與理論兼具的優勢，絕對不要妄自菲薄，應該讓外界更認識技職人才培育

馬斯克下令親自過濾人才：沒我的錄取信，別想加入特斯拉

特斯拉執行長馬斯克再度異想天開，他希望更掌握所有新員工錄取狀況，因此告訴員工，他將親自寄錄取信給新進員工，含兼職人員，特斯拉今年員工總數高達12.7萬人。或許馬斯克（Elon Musk）突然發現，他最重要的這家公司，大部分都是他不認識的人，讓他感到焦慮，才有這個奇怪的想法。據馬斯克寄給所有員工的信件

面試別再問老掉牙問題！與應徵者「這樣交流」才能真正了解他

如果你想問應徵者過去的實際成就表現，但不想聽那種早就準備好的答案，方法就是不斷追問他還有沒有其他案例，直到對方想不出來為止。（本文節錄自《人才》一書，作者：泰勒．科文（Tyler Cowen），丹尼爾‧葛羅斯 （Daniel Gross），以下為摘文。）老掉牙的面試問題佩姬．馬凱（Peggy McK

台灣大缺工，讓僑生來補？台達電、友達都來搶

來台灣就學的僑生，也可能成為填補人才缺口即戰力？本週六「2023僑生就業博覽會」，前來徵才的知名企業包括台達、友達等，釋出缺額起薪最高6.6萬，就可看出僑生吸引力。現場來自緬甸、就讀北科大資管系的晏姓同學，也強烈希望留在台灣做科技業工作。不讓大學就業博覽會專美於前，一場瞄準僑外生舉辦的「2023僑生