為紀念來台行醫30年的挪威籍醫師畢嘉士，畢嘉士基金會矢志看顧每一個生命的尊嚴，並守護屏東長輩的快樂晚年。這信念獲得超商龍頭7-ELEVEN的鼎力支持，協助設立在屏東基督教醫院內的屏基門市變身，門市夥伴全聘用45歲以上的中高齡者，成為超商首創的樂齡門市，為銀髮長者重新投入職場提供舞台，豐富樂齡幸福。走
一場新冠肺炎促使眾多國家重新審視對於健康產業的發展，嘉南藥理大學從教育者角度出發，基於「健康」、「關懷」、「精緻」及「卓越」等四大面向，透過專業教育結合產學實習，替未來醫學打造特效人才，提供社會及業界更多優秀之「樂活服務產業」專業人才。培育全方位醫管人才，強化醫療體系全體人類的健康與醫療體系息息相關
編按：為何人們總將老人視為「他者」，而非未來的自己？老化如何從一種自然的過程，變成一個需要解決的社會問題。（本文摘自《年齡歧視》一書，作者為艾希頓•亞普懷特（Ashton Applewhite），以下為摘文。）如同所有的歧視，年齡歧視的核心中存在著刻板成見：假設某群體中的每一個人都一樣。這說明了何以
2020年，一場新冠肺炎，導致全球經濟震盪、人們脫離生活常軌，許多企業紛紛放起無薪假。面對危機，那些18至25歲、正準備大展身手的Z世代，該如何為未來打算？又該如何從職場突圍？ 對此，全台第一所醫事技術學校—元培醫事科技大學（以下簡稱元培）致力從自身長處出發，將學生培養成全球渴求的「大健康
