超高齡社會

台灣5成退休勞工月領不到2萬：退休後至少再活20年，解方在哪？怎麼準備？

面對超高齡社會的經濟缺口與長照風險，許多人心中難免充滿疑問：該怎麼為自己做好準備？是否一定要準備上千萬元的退休金？退休是否意味著步向生命的終點？退休後的職場不再是壓力與競爭的修羅場，而是展現個人價值、創造財務彈性的遊樂場。（本文為大是文化出版《中年綻放的工作圖鑑》一書之推薦序，作者為阿福の投資馬拉松

70歲換駕照怎麼做？高齡駕駛驗新制將上路，流程與補助一次看

台灣邁入超高齡社會，近年來長者交通事故頻傳，銀髮族的行車安全已成為社會高度關注的議題。為了兼顧長輩的移動需求與道路安全，交通部公路局宣布自2026年5月31日起，正式實施「高齡駕駛人管理制度改革」，其中最大的震撼彈，就是將強制換照的年齡門檻從現行的75歲下修至70歲！70歲換駕照流程到有哪些？測驗項

北榮高齡醫學20年，奪得國際醫學論文「雙第一」！

台灣超高齡社會的創新將出現新典範嗎？台北榮總高齡醫學中心18日舉辦20週年國際學術研討會，會中展現這些年來優異的研究成果，證明北榮在高齡醫學的研究上不只可與國際權威機構相提並論，甚至已超越。此外，國內高齡照護模式「關渡學」6月將前進美國，此模式優異的地方？另外衛福部則表示未來要規劃推出「健康幣」，鼓

如何接受自己變老，同時維持幸福感？日本社造大師宮崎清這麼說

如何讓人們在逐漸變老的過程中，依然能夠感到幸福快樂？比台灣更早開始面對超高齡社會的日本，可說是最好的借鏡。被譽為「台日社區總體營造的靈魂人物」的日本千葉大學榮譽教授宮崎清，於2026年3月底訪台，他對高齡議題有一番全新的觀察與建議。為何說好的社區共生，就是答案？奶奶那一代做的東西，為何我們應該要更感

台灣擁抱超高齡社會！降低失能風險，從直面「老」開始

編按：台灣已邁入超高齡社會。現在，老年不再只是人生階段，而是影響經濟、制度與關係的關鍵議題。當壽命延長與失能風險並存，如何維持尊嚴、連結與行動力，成為每個人都必須面對的重要課題。蒼老來得太快，智慧來得太慢富蘭克林曾感慨：「人生的悲劇是，蒼老來得太快，智慧來得太慢。」這句話之所以穿越時空，並不只是因為

長照為何讓人「進步反而吃虧」？日本自立支援翻轉照顧邏輯

台灣邁向超高齡社會，長照體系卻陷於「長者進步、給付反降」的結構矛盾，制度缺乏促進讓長者變好的誘因。日本將「自立支援」納入改革方向，從代勞轉向功能重建。北海道福祉教育專門學校教授吉谷敬近日來台交流，從日本實務經驗解析轉型路徑，並點出長照改革關鍵：不在多做，而在做對。自立支援介護精神，從代勞到重建吉谷敬

挺過失智、長照考驗，退休後才能「一路玩到掛」

編按：台灣邁向超高齡社會，失智與長照議題日益重要；而且，看似自在的退休後生活，卻潛藏健康風險。例如，下文中陳先生夫妻的經歷，就道出照顧與被照顧的現實壓力，也提醒我們唯有成長、適應、付出與連結，才能真正擁有喜悅餘命。陳先生原在上市公司擔任總經理，55歲那年，公司遭到檢調搜索，花了兩年才宣判無罪。官司期

讓毛孩守護最後一哩路

2026年，台灣正式邁入超高齡社會，每五人之中，就有一位是65歲以上的長者。與此同時，全台毛孩數量於去年突破340萬隻，已超越14歲以下孩童人口。這兩組數據，揭示家庭樣貌正在快速轉變：在少子化與高齡化交織下，當人們面臨老病死的脆弱時刻，守在身旁最久、最能撫慰心靈的，往往不再是為生計奔波的子女，而是那

大學看虎年海嘯6》智慧病房讓學習貼近臨床！跨域16學分列標配弘光科大重塑醫護教育

以護理起家的弘光科技大學，沒有只守住單一專業，而是從教學現場翻轉思惟，將「跨域16學分」列為畢業標配，打造更接軌產業、也更貼近生命與生活的新型大學樣貌。以護理專業起家的弘光科技大學，面對的挑戰不僅是少子化斷崖，還有因護理工作的高壓，導致人才嚴重流失，連帶影響學生報考護理科系的意願：根據114年全台大

亞洲大學培育「AI智慧醫療大健康產業」人才

結合「AI半導體」與「智慧醫療」兩大趨勢，畢業即高薪就業，亞洲大學引領學生飛往一生受用的未來。「面對高科技席捲全球，推動了AI智慧醫療大健康產業的革命！」亞洲大學校長蔡進發說，該校已打造「AI、半導體、量子×醫健」雙引擎的學習領域，配合亞大附屬醫院等醫療體系發展，正積極培育「AI智慧醫療大健康產業」