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#薪資

長榮、陽明比年終也要比薪水!揭開航運龍頭內部真實工作狀態

長榮、陽明比年終也要比薪水!揭開航運龍頭內部真實工作狀態

2022-01-14

2021年剛結束,馬上將迎來2022年春節假期,所有工作者都期待著「年終獎金」的到來,而剛傳出年終領40個月的長榮,羨煞全台百姓,但最最最羨慕的人,絕對非航運龍頭之一的陽明員工莫屬!看著長榮員工風光,自己卻比不上人家一半?且慢!就算是內部員工證實了長榮40個月年終消息不假,但也該讓大家瞭解平時的薪水

10年任內Apple股價漲逾1100%!庫克2021薪酬達27億元

10年任內Apple股價漲逾1100%!庫克2021薪酬達27億元

2022-01-07
文 / 中央社

CNBC報導引述美國證券管理委員會(SEC)資料指出,蘋果執行長庫克(Tim Cook)在公司2021會計年度薪酬達9873萬美元(新台幣27億3186萬元)。據美國證管會申報的資料,蘋果2021年支付給庫克的薪酬超過2020年給付的六倍。蘋果2021會計年度(自2020年9月至2021年9月)業績

一排老牌私校上榜!65校逾28年沒調整過「兼任教師鐘點費」

一排老牌私校上榜!65校逾28年沒調整過「兼任教師鐘點費」

2021-12-29

教育部28日更新「大專校院校務資訊公開平台」,今年首度公開私立大學兼任教師鐘點費。目前公立大學兼任教師講師級日間鐘點費為695元,卻有65所私校已經28年沒調薪,同樣勞動條件只給575元,其中包含不少老牌私校。教師團體呼籲,教育部應強制規定私校鐘費應比照或不低於公校,讓公私校教師待遇齊頭式平等。教育

「年終獎金縮水」想離職?逾6成上班族考慮轉職,加薪6421元才留下

「年終獎金縮水」想離職?逾6成上班族考慮轉職,加薪6421元才留下

2021-12-25
文 / 中央社

歲末之際,企業考核人員績效表現,員工關心年終獎金多寡,根據人力銀行調查,六成三上班族會因年終獎金不如預期,影響工作去留;若企業主想留才,得加薪新台幣6421元才留得住人。為了解上班族農曆年前轉職動向,1111人力銀行設計「上班族年前轉職意向調查」,針對求職會員進行網路問卷調查,調查時間為12月10日

「是我拉低水平嗎?」台灣最有錢10縣市排名揭曉,高收入一族都住這

「是我拉低水平嗎?」台灣最有錢10縣市排名揭曉,高收入一族都住這

2021-12-23

有錢人都住哪?除了台北「帝寶」,「吾疆」condo近日也成了關注焦點!從全台各縣市的家庭平均可支配所得來看,全台高收入一族都在哪?哪些縣市是名列前茅的「有錢人聚集地」?在這個物價快速通膨,什麼都漲只有薪水凍漲的年代,大家最希望的就是可以有一份收入不錯,人人稱羨的好工作。不過,根據主計總處110年公布

你研究過自己的薪資嗎?公司福利、教育訓練費,都包含在裡面!

你研究過自己的薪資嗎?公司福利、教育訓練費,都包含在裡面!

2021-12-07
文 / Slasify

首先,勞資的問題是這兩年來非常爭議的話題,這篇文章不是要告訴大家有多少慣老闆壓榨員工,也不是要幫老闆抱怨成本有多高,單純就客觀角度讓大家知道,薪資條上面的工資數字背後的隱藏成本有哪些。快速切入話題,一般來說,中大型企業的用人成本基本上會以「薪水的1.6倍」開始計算,有的企業甚至抓到2.8倍(根據某些

台達電年薪中位數91萬元!跟台積電只差一字,為何「招無人」?

台達電年薪中位數91萬元!跟台積電只差一字,為何「招無人」?

2021-12-03

前陣子傳出「招無人」的台達電(2308),近日採取積極行動,進入大學搶人才。但,到底為何一樣都是資訊科技業,與台積電(2330)只差一個字的電源供應器大廠台達電的招募狀況卻差那麼多呢?根據比薪水公布的最新薪資統計顯示,台達電各地的平均薪資分別是:台北5萬4191元、桃園4萬8852元、新竹4萬925

什麼都漲就是薪水不漲!逼台灣人受不了的十大「有感漲價物」

什麼都漲就是薪水不漲!逼台灣人受不了的十大「有感漲價物」

2021-11-19

日常生活吃喝拉撒睡,小到便當泡麵,大到進口車、房子全都開漲,通貨膨脹時代正式來臨,明年甚至還會再漲漲漲(崩潰)~什麼都漲,就是薪水不漲,荷包空空的台灣人最近可是對物價上漲超有感,有哪些東西漲到大家最受不了?《DailyView網路溫度計》就透過《KEYPO大數據關鍵引擎》調查,找出近期最讓台灣人崩潰

軍公教「本俸、加給」一併調漲4%!工友、約聘僱都適用

軍公教「本俸、加給」一併調漲4%!工友、約聘僱都適用

2021-11-18

行政院日前宣布明年軍公教調薪4%後,行政院院會今天敲定,歷來軍公教員工待遇調整項目包含本俸(年功俸)、專業加給(教師為學術研究加給)及主管職務加給等3項,明年也都調高4%,適用對象包含軍職人員、公教人員、技工工友及約聘僱人員。公教人員加給調整幅度日前引發爭議,由於2018年軍公教調薪3%,但教職員本

2021平均年薪65.6萬元!你「拉高」或「拉低」平均值?

2021平均年薪65.6萬元!你「拉高」或「拉低」平均值?

2021-11-16
文 / 謝明彧

台灣2021年平均年薪達65.6萬,創下六年新高,你今年的年薪有達到平均值嗎?104人力銀行發布今天(11/16)發布《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》,今年台灣雖籠罩在疫情的陰影之下,但靠著半導體全球缺貨、製造業出口火熱,以及國內股市火紅帶旺金融業,加上年尾五倍券效益下餐飲業績拉尾盤,

蚵仔麵線多少錢才合理?台灣物價失控了嗎?專家:適度通膨有利經濟發展

蚵仔麵線多少錢才合理?台灣物價失控了嗎?專家:適度通膨有利經濟發展

2021-11-07
文 / 大數聚

物價漲太高,對於領固定薪資且無加薪希望,或者是退休人士而言,都是一件最殘忍的事情。從圖中可以發現,食物類、交通類的年成長確實比較大,尤其是交通類,與目前油價來到80元應該也有極大的關係。據媒體報導,某位行政院官員在質詢時回答「蚵仔麵線20元」,此一說法馬上讓大家很好奇,現在要去哪裡買一碗20元的蚵仔

台灣科技業風光背後有多薪酸?日媒:近25%勞工拿基本工資度日

台灣科技業風光背後有多薪酸?日媒:近25%勞工拿基本工資度日

2021-11-05

《日經亞洲》2日報導,台灣的科技產業一片欣欣向榮,台積電(2330)在內的公司讓經濟快速成長,卻掩蓋了多數勞動階層薪資偏低、撙節度日的甘苦。日經描述一位22歲的廖姓女大生,靠著時薪160元的薪資過活,所以要想辦法把每天的餐費支出控制在200元以內。雖然台灣能找到便宜餐食的地方不少,還是大學生的她說,

麥當勞招募逾千正職大軍,「三好」算盤究竟怎麼打?

麥當勞招募逾千正職大軍,「三好」算盤究竟怎麼打?

2021-11-03
文 / 沈瑜

速食龍頭「麥當勞」今年大舉招募1300名正職服務員,麥當勞的服務員多以兼職為大宗,且40%是學生族群;現在大規模招募正職服務員的盤算?隨著疫情趨穩,勞動市場也回溫,據主計總處公布8月底住宿及餐飲業,受雇員工增加1.3萬人;其中就包含速食龍頭麥當勞大舉招募1300名正職服務員,格外受注目。過去,麥當勞

25年最高調幅!軍公教明年調薪4%,年增經費314億元

25年最高調幅!軍公教明年調薪4%,年增經費314億元

2021-10-28

明年軍公教調薪4%。行政院長蘇貞昌今天拍板明年軍公教調薪案,軍公教調薪4%,所需經費314億,這是蔡政府任內第二度替軍公教調薪,也是25年軍公教調薪幅度最高的一次。基本工資已確定調漲5.21%,人事行政總處26日召開「軍公教待遇審議委員會」討論,會中決定3%或4%兩種調薪方案,並送行政院核定。蘇貞昌

當薪資是「面議」時,別太早亮出底牌!面試初期和最後一關,「這樣說」進可攻退可守

當薪資是「面議」時,別太早亮出底牌!面試初期和最後一關,「這樣說」進可攻退可守

2021-10-27
文 / 一流人

編按:台灣的人資向來不是跟你站在同一邊的,我們的職責是幫公司用最合理的價錢找到堪用的人,而不是最好的人。如果你還在應徵求生存的階段,可以先試探人資主管對這個職位的薪資範圍怎麼樣?如果你聽到了答案,你可以回答:「聽起來非常值得我考慮。」(本文摘自《看穿雇用潛規則,立刻找到好工作》一書,作者為職來直往M

何則文: 不離職,也該抱持創業心態

何則文: 不離職,也該抱持創業心態

2021-10-27
文 / 謝明彧

疫情後,職場上有兩大變化,一是企業愈來愈不喜歡雇用正職人員,選擇外包;二是員工對能否穩定待在一家公司愈來愈沒信心,開始斜槓。 這其實是一體的兩面,當職場大環境變得不友善,工作者自然會希望把職涯變化的主動性掌握在自己手中,而不是被動地等著被企業汰選。 這趨勢讓很多「職場個體戶」崛起

通膨讓日子過不下去?歐美大國頻釀罷工、吵加薪

通膨讓日子過不下去?歐美大國頻釀罷工、吵加薪

2021-10-26
文 / 林士蕙

通膨已全面來襲!近日汽油一波波調漲,讓許多民眾大呼吃不消,五倍券也變得無感;而包括聯合利華、可口可樂等民生品牌,更已「漲聲響起」。也因此,各國勞工深感入不敷出,甚至出來反擊。近期,英、美、德、日等國,就紛釀罷工換加薪。背後主因,和歐美大國的這個新變局有關,通膨恐將成長期現象?根據《金融時報》《全球營

日本新政府的難關:薪資停滯30年、富人階級「地層下陷」

日本新政府的難關:薪資停滯30年、富人階級「地層下陷」

2021-10-16
文 / 中央社

日本眾議院大選將於31日投開票,日媒報導,日本過去30年平均薪資停滯、未見明顯成長,未來如何促進經濟成長,並做大可用來分配經濟成果的餅,考驗著大選後的新政府。日本經濟新聞報導,攸關執政權的眾議院大選將於31日投開票,各政黨在經濟政策的爭論焦點,是把重點放在經濟成長或是縮小貧富差距。朝野政黨雖然競相提

基本生活費漲至19.2萬!蘇貞昌:調幅史上最高,明年210萬戶可減稅

基本生活費漲至19.2萬!蘇貞昌:調幅史上最高,明年210萬戶可減稅

2021-10-14
文 / 中央社

行政院長蘇貞昌表示,他今天將核定明年基本工資連6漲的調漲方案;另外,蘇貞昌也宣布減稅措施,政府將調升今年度每人基本生活費至新台幣19萬2000元,明年5月報稅可適用,預計210萬戶受惠。勞動部8日召開基本工資審議委員會,決議基本工資從現行月薪2萬4000元調漲至2萬5250元、時薪由160元調至16

基本工資連6漲,你的薪水卻凍漲?調查:53%上班族逾三年未加薪

基本工資連6漲,你的薪水卻凍漲?調查:53%上班族逾三年未加薪

2021-10-12
文 / 中央社

基本工資連6漲,不過,根據人力銀行調查,五成三上班族已逾三年都沒被加薪,主因為公司沒有調薪制度、公司獲利不佳、年資不夠等;其中任職於百貨販售業最為「薪酸」,已達四年三個月沒有加薪。為了解上班族的薪資現況,1111人力銀行進行「上班族調薪現況調查」,調查期間自9月15日至10月8日,有效樣本數1084

基本工資調漲!蔡英文雙十連假急送大禮,到底誰受益了?

基本工資調漲!蔡英文雙十連假急送大禮,到底誰受益了?

2021-10-08
文 / 彭杏珠

政府趕在雙十連假的前一天下午,拍版定案2022年的基本工資調漲案。月薪、時薪分別增漲5.21%、5%,從現在的2萬4000元變成2萬5250元,時薪從160元調到168元。蔡英文總統急著送大禮,看似,本國勞工是最大的受益者,實情真的是如此嗎?每次只要一提到基本工資調整議題,總會出現勞資雙方「各自表述

19縣市「薪情」大公開!往哪漂才能賺高薪、常加薪、存好薪?

19縣市「薪情」大公開!往哪漂才能賺高薪、常加薪、存好薪?

2021-10-07

 「北漂?還是返鄉?」家鄉情感v.s.薪水收入v.s.荷包結餘v.s.地方發展,「104玩數據」從薪資著手,分析10年來台灣本島19縣市、共計365萬筆正職工作,從月薪中位數中產出三種榜單。快來看往哪漂,才能賺高薪、常加薪,或是存好薪?「2021年薪資王」前三名:新竹縣市4.2萬、台北市4

「學士╳碩士」跨域加值,跨對領域讓你擁有「好薪情」

「學士╳碩士」跨域加值,跨對領域讓你擁有「好薪情」

2021-09-20
文 / 邱于瑄

讀了研究所,當然希望未來薪資水準更上層樓,但究竟怎樣可以畢業就有好「薪」情?跨域將會是職場加分的關鍵,透過104人力銀行的大數據,我們可以窺見職場預想圖,給有意攻讀碩士的學子參考。 就讀研究所,轉換領域,日後薪水會不會比較高?」這應是準備跨入研究所的人的共同心聲,猶豫於要深耕一項專業,或是

你的工作不保了?這七個職務正在「消失中」

你的工作不保了?這七個職務正在「消失中」

2021-08-31

編按:本土疫情爆發以來,放無薪假人數、失業率雙雙暴增,尤以觀光餐飲業首當其衝。不過「失業」還不是最慘的,「被消失」的職務更令人無所適從。104玩數據公布的最新觀察,有七個職務正在消失!你的工作還在嗎?「你的工作會消失嗎?」104玩數據觀察最近五年,平均每月工作機會數都不到300個、甚至只有個位數,且

比年終更令人羨慕!聯電員工曝:每三個月會有「季獎金」

比年終更令人羨慕!聯電員工曝:每三個月會有「季獎金」

2021-08-28

晶圓代工大廠聯電(2303)近期利多頻傳,先是第二季繳出亮麗成績單,又有美系外資紛紛調高目標價至102.8元,這陣子聯電股價表現也是甜甜的,而在半導體人才荒的情況下,該企業在就業市場中的表現同樣受到關注。根據比薪水網站資料顯示,該企業平均月薪5萬800元、平均年薪83萬8984元,羨煞眾多上班族。半

房價飆漲、薪資不漲怎麼辦?韓國絕望世代被迫「借錢圓夢」

房價飆漲、薪資不漲怎麼辦?韓國絕望世代被迫「借錢圓夢」

2021-08-27

全球超低利率、熱錢噴發背景下,南韓央行開出升息首槍,理由是為了抗通膨,另外一個原因是抑制持續激增的家庭負債,但近一步觀察,南韓現在最緊迫的問題是借貸風氣太盛,由於房價與股市猛飆,薪資漲幅跟不上,讓30多歲的年輕人被迫成為借錢消費主力。《路透》報導稱南韓年輕人是絕望的時代,對「bittoo」俚語的借貸

執行長的薪資是一般勞工的300倍!克魯曼:勞工低薪跟科技進步無關,問題在「政治」

執行長的薪資是一般勞工的300倍!克魯曼:勞工低薪跟科技進步無關,問題在「政治」

2021-08-25
文 / 一流人

編按:面對勞工的低薪問題一般有三個誤解。其中一個誤解是:機器人將取代所有的勞工。但是,科技破壞不是新現象。薪資停滯的重要因素之一是勞工的談判權式微──而其根源則完全是政治。(本文摘自《克魯曼戰殭屍》,作者為保羅.克魯曼Paul Krugman,以下為摘文。)勞工為何低薪的三個誤解我在中產階級社會長大

「七年級生」近半人口未婚!網點2關鍵不意外:寧可單身比較爽

「七年級生」近半人口未婚!網點2關鍵不意外:寧可單身比較爽

2021-08-16

據內政部戶政司109年人口統計資料,介於30至39歲之人口約有45%未婚,究竟為何七年級生不想步入婚姻?以今年民國110年計算,七年級生年齡介於31至40歲,為主力勞動人口。近日有網友就在PTT發文詢問「七年級未婚人口超過50%?」引起討論。七年級生約有45%人口未婚!網無奈:沒錢結婚雖然據內政部戶

我們與鴻海的距離有多遠?「非主管職」平均年薪羨煞上班族

我們與鴻海的距離有多遠?「非主管職」平均年薪羨煞上班族

2021-08-07

鴻海非主管年薪大公開!今年6月台灣證券交易所公開資訊觀測站公布了2020年上市公司非主管職員工薪資資料,鴻海與鴻海旗下的鴻準都排進了年薪前十名,該份資料指出,鴻海「非主管職」員工平均年薪為241.7萬元,讓一堆人喊:「這非主管職?我才不信!」「我又拉低了誰的平均?」。對此,台灣薪資查詢網站比薪水也特

職場爸爸有多「薪」苦?最新調查:平均長達4.4年沒有加薪

職場爸爸有多「薪」苦?最新調查:平均長達4.4年沒有加薪

2021-08-06

全台爸爸好「薪」苦!yes123求職網今(6)日公布「職場爸爸甘苦與疫情年孝親壓力調查」,職場爸爸平均長達4.4年沒有加薪,多於去年調查的四年,創下八年以來的新高。其中,甚至有11.8%透露,屬於「十年(含)以上」未調薪了。且調查更發現,還有六成的爸爸坦言,其實目前「沒有」真正自己可支配的零用錢,這