薪資

勞工退休金有「5大修法新規定」，勞保新制上路，千萬勞工權益一次看懂

2026/3/31更新：2026勞保新制懶人包！2026年1月1日起，基本工資調漲至2萬9500元，投保薪資分級表也跟著修正，第1級調升至29,500元，法定退休年齡正式延至65歲。全台959萬人受影響，需要自己申請嗎？勞退新制上路滿20年，勞動部於25日正式發布《勞工退休金條例施行細則》修正案，多

更新自己的「職能作業系統」：怕被AI淘汰，你不該只想「如何做更多工作」

以往的轉職潮，是一場薪資與職稱的加法遊戲，大家計較的是獎金入帳後，誰能跳向更有紅利的產業、領到更優渥的package。但在接受AI洗禮之後的2026年，轉職不再是加法，更多人眼中充滿焦慮的看著各產業裁員潮，生怕自己已無法應對外頭不斷進化的競爭市場。今年初，矽谷AI創業家Matt Shumer就提出了

獎勵員工不手軟！豪領47個月、年薪300萬元，餐飲業年終比拚金額出爐

餐飲高薪不是夢？年終獎金陸續入袋，薪資水平普遍低於各行業的餐飲，這幾年豪發年終吸引徵才，不僅王品祭出最高47個月、合計超過300萬元薪資與獎金，漢來美食的一線員工平均年薪也達13～14個月，還有哪些餐飲業員工年終賺超飽？根據經濟部統計，2025年餐飲業全年營業額為1兆674億元，年增2.9%，不僅創

勞保年金調漲6.46%！誰符合資格？如何與國民年金雙領？

萬物皆漲，退休金夠用嗎？為了對抗通膨對退休族生活品質的衝擊，我國勞工保險設有自動調整機制。2026年5月起，勞保老年年金將迎來新一波調漲，預估調幅達6.46%，將有約78萬人受惠。 與此同時，國民年金也因投保薪資調升及法規修正，給付基準同步上調。對於曾經在職場打拚、後來轉投國保的民眾來說，如何「雙領

全台人才荒有解？中高齡、女性、斜槓族、青銀共融，重組關鍵戰力

缺工，正從企業的營運挑戰，轉變為整個社會的結構性警訊。餐飲業被迫縮減營業時段、製造業擴廠計畫被迫暫停，連醫療體系也出現病床關閉、手術延宕的新常態。「找不到人」成為跨產業的共同問題，提供再高的薪資，也不保證就能招募到人才。一方面，少子化讓可投入勞動市場的新血持續探底；另一方面，年輕世代工作價值觀徹底翻

外送員專法三讀！每筆訂單報酬保底45元，法案4大重點一表看

立法院會今天三讀通過「外送員權益保障及外送平臺管理法」，有關外送員薪資報酬，明定每筆訂單基本報酬，不得低於最低工資時薪1.25倍，且不得低於新台幣45元，每年將隨最低工資時薪調升比率公告調整。為保障外送員、消費者、合作商家權益及管理外送平台業者，勞動部去年11月預告制定外送員專法草案，朝野立委也紛紛

台灣病找解方！經濟成長創新高，你為何無感？

編按：經濟成長率屢創新高，薪資卻原地踏步，房價與物價節節上升，讓多數人對景氣無感。這不是個人不夠努力，而是台灣病造成的結構性分配問題，正在侵蝕全民的生活品質與未來。2025年接近尾聲，主計總處上修全年經濟成長率至7.37％、創15年新高。然而，同樣來自主計總處，2025年前三季受雇勞工經常性薪資平均

「基本工資今年要跨過3萬元」賴清德再拋調薪承諾

國際青年商會中華民國總會今天於新竹舉辦第 74 屆總會長暨理監事宣誓就職典禮活動，賴清德總統蒞臨，他在致詞時提到，政府不僅投入百億預算協助中小微型企業轉型，更具體承諾將持續調升基本薪資，「今年我還會再調薪，要讓基本工資能跨過3萬元！」賴總統於今天下午3點抵達；4點過後，國民黨主席鄭麗文及新竹市長高虹

桃園首創可負擔住宅政策，如何用租屋價買不會漲價的房子？

台灣近年經濟數字雖然火熱，但薪資增速遠遠落後房價飆漲。許多年輕人更常怒指政府打房不力，讓自己人生計劃卡在房產這一關，甚至寧可不婚不生。近期桃園市政府首創「可負擔住宅」政策，讓一部分的住宅「去商品化」，希望藉此緩解青年買房壓力。這比起單純的打房政策，又有什麼不同？租屋價可買房的機制怎麼建立？未來想去桃

台灣正走向2020年前的中國？胡偉良：打房政策錯誤，恐致「4大慘痛後果」

近年台灣社會對房地產的情緒日益尖銳，從「高房價害年輕人」到「房市吸走實業資金」，許多論述逐漸走向極端化。部分人認為，只要打破房市泡沫、讓房價大跌，資金就會自然流向製造業、科技業與服務業，企業獲利提高、薪資上升、少子化也會改善。然而，這套主張看似直覺，卻完全錯誤。以中國大陸為例，這正是 2020 年前