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#薪資

年後轉職「好薪情」哪裡找?這家公司稱霸半導體,平均84K擠下台積電

年後轉職「好薪情」哪裡找?這家公司稱霸半導體,平均84K擠下台積電

2021-02-28

2021年後轉職大潮來襲,2021年包括:銀行、半導體、軟體服務、網際網路四大熱門產業,當中最受求職者、工作者關注的「熱門公司」名單及平均薪資也在25日出爐了。其中,聯發科(2454)的平均薪資為8萬4068元,擠下台積電(2330)的5萬501元,稱霸半導體產業。比薪水指出,迎接年後轉職潮的到來,

低薪真的是「國恥」!分析:美國基本時薪漲一倍,也只夠單身族生活

低薪真的是「國恥」!分析:美國基本時薪漲一倍,也只夠單身族生活

2021-02-27

這次新冠肺炎(COVID-19)揭露強盛美國背後的陰暗面──貧窮。美國聯邦最低薪資已被視為造成貧窮的一道枷鎖,喊漲多年未果,現在在新總統拜登(Joe Biden)任下又燃起希望,新政府計畫在1.9兆美元疫情刺激方案納入調漲一倍的目標,即使諾言成真,但根據計算,就算父母都在工作,時薪15美元對有兩個孩

兩性薪資的距離還有多遠?主計總處:女性得多做51天才與男性同酬

兩性薪資的距離還有多遠?主計總處:女性得多做51天才與男性同酬

2021-02-23
文 / 中央社

勞動部今天表示,今年的兩性同酬日是2月20日,依據主計總處薪資統計初步調查,去年兩性薪資差距為14%,女性必須比男性多工作51天,才能達到整年總薪資相同。兩性平均薪資除了受性別影響外,也會與工作性質、類型、年資、學經歷等因素有關,為了喚起兩性同酬的公共意識,勞動部每年都會發布「同酬日」統計,盼讓縮小

終結倒退16年魔咒!去年實質經常性薪資4萬1538元,年增1.7%創新高

終結倒退16年魔咒!去年實質經常性薪資4萬1538元,年增1.7%創新高

2021-02-20
文 / 中央社

台灣薪水成長幅度長期跟不上物價漲幅,不過主計總處19日公布最新數據,109年實質經常性薪資為新台幣4萬1538元,年增1.7%,超越92年水準,終於揮別「薪資倒退」窘境。以往常看到「薪資倒退16年」「實質經常性薪資倒退嚕」等報導,意指台灣薪資成長幅度跟不上物價上漲速度,導致錢包愈來愈薄。雖然台灣受僱

【獨家】哪個系所最鍍金?遠見「2021起薪最佳大學」大數據報告

【獨家】哪個系所最鍍金?遠見「2021起薪最佳大學」大數據報告

2021-02-18
文 / 謝明彧

2月24日學測成績即將公布,你想好要填哪一所大學了嗎?或許你好奇哪間學校更鍍金?《遠見》與104人力銀行合作,獨家公布各大學、各科系的起薪報告!雖說許多教育專家都強調「大學不是職訓所」,但畢業後還是要接軌就業,每年選填志願,「未來就業狀況」與「產業起薪高低」依然是學生和家長的重要考量。《遠見》與國內

「拼多多」過勞死反思》拒當996!全球公認最拚的中國上班族不再狼性?

「拼多多」過勞死反思》拒當996!全球公認最拚的中國上班族不再狼性?

2021-01-14
文 / 林士蕙

近來,中國電商平台「拼多多」一位22歲女員工的過勞猝死事件,引發全球熱議。但,如此打拚的她,能代表所有中國年輕人嗎?應該會有不少當地新一代上班族跳出來反駁:「才不是呢!」竟有人忍受每天上班超10小時、做半個月才休一天的工作!然後,她就過勞死了……難道,中國年輕人都這麼認命又打拚嗎?根據《中國南方周報

【2021元旦新制】影響你的荷包!減稅、基本工資調漲、美豬要來了

【2021元旦新制】影響你的荷包!減稅、基本工資調漲、美豬要來了

2020-12-25

2021年元月新制來了!行政院綜合業務處、行政院消費者保護處、衛福部、環保署、中央氣象局等,紛紛發布各項新制上路,對每個人都或多或少都有影響,《遠見》一次統整給你看。新制一:基本工資調漲,時薪160元,200萬勞工受惠每月基本工資由2萬3800元調整至2萬4000元;時薪由158元調整至160元,預

不畏疫情再加碼!日月光中壢廠基層員工發年終1萬元、明年調薪逾3%

不畏疫情再加碼!日月光中壢廠基層員工發年終1萬元、明年調薪逾3%

2020-12-21
文 / 中央社

封測大廠日月光投控中壢廠宣布基層員工加碼發放新台幣1萬元年終,明年續依同仁績效表現全面調薪,調薪幅度3%到5%。日月光中壢廠明年人才需求上看1000人,中壢廠今天結合桃園市勞動局就業服務處、桃園市榮民服務舉辦大型徵才活動,同步安排職場互動區,延攬優秀退除役官兵及在地青年加入。日月光投控表示,公司營運

不想努力了!日本年輕人不再追夢,只求安穩度日...

不想努力了!日本年輕人不再追夢,只求安穩度日...

2020-12-05

根據倫敦金融時報對東京求職者、學生和年輕白領勞工的調查,以及學者對日本經濟成長低迷的研究顯示,日本年輕人在富貴不了的情況下,愈發厭惡風險,只求安穩度日,不敢追求更大夢想。金融時報報導,與日本許多年輕人一樣,25歲的谷垣(音譯)面臨的經濟情勢,是利率基本上維持在零的水準、經濟停滯不前、薪資凍漲,讓他不

健保費調整首見兩案併陳! 42K四口之家每月恐多付418元保費

健保費調整首見兩案併陳! 42K四口之家每月恐多付418元保費

2020-11-27

自衛福部健保會成立八年以來,首次出現調整費率兩案併陳狀況,決議將「4.97%」及「5.47%至5.52%」兩案併陳,若以最高漲幅5.52%計算,月薪4萬2000元的工薪族每月將多付105元,一家四口每月增加的負擔總金額,恐從限制的2364元漲至2782元,整整多出418元。據全民健保付費方式計算,若

健保費率恐漲破5%!單身勞工每月多付百元,也只能撐到2023年

健保費率恐漲破5%!單身勞工每月多付百元,也只能撐到2023年

2020-11-19
文 / 中央社

健保財務虧損,明年安全準備金將見底,健保會明天將開會討論費率。據了解,費率恐從現行4.69%一口氣突破5%大關,以兩種方案推估,月薪4.2萬元單身上班族每月約增百元健保費。健保財務連年虧損,預估最晚明年底健保虧損將突破新台幣771億元,安全準備金將低於一個月,達到調漲保費標準,全民健康保險會明天將開

疫後年薪飆破百萬!2021年最夯工作竟是營建業?

疫後年薪飆破百萬!2021年最夯工作竟是營建業?

2020-11-13
文 / 謝明彧

新冠疫情不但沒有全面擊垮台灣就業市場,職缺反而爆發性成長,2021年預估將創下歷史新高!其中,薪資前景展望最佳的行業竟是營建業,為什麼?2020即將結束,迎向2021,很多人都開始考慮工作選擇,你知道2021年薪資前景展望最佳的行業是什麼嗎?或許超乎許多人意料之外,答案竟然是「營建業」!營建主管年薪

好羨慕!台積電公告:明年元旦起,結構性調薪20%

好羨慕!台積電公告:明年元旦起,結構性調薪20%

2020-11-13
文 / 中央社

晶圓代工廠台積電內部今天公告,自明年1月1日起,將對公司直接聘僱的台灣地區正職且參與員工分紅的員工進行薪酬結構調整,固定薪酬將調高20%。台積電表示,員工是公司最重要的資產,台積電一直秉持這理念照顧員工。隨著公司快速成長,年輕世代加入職場,固定薪酬的競爭力成為延攬與留任人才的重要指標,台積電決定進行

王品不畏疫情宣布調薪!明年起正職起薪3萬元、時薪170元

王品不畏疫情宣布調薪!明年起正職起薪3萬元、時薪170元

2020-11-02
文 / 中央社

王品集團今天宣布,自2021年1月1日起全面調漲計時、正職員工起薪,成為明年度台灣餐飲首家調薪的企業,調薪後,所有正職員工最低起薪3萬元,比法定基本工資高出6000元。王品集團表示,2020年服務業整體失業率攀升、薪資負成長,但王品嚴格執行「安心專案」,自5月後營收屢創新高、對於第四季及未來營收抱持

勞健保明年將雙漲,雇主人事成本負擔恐大增逾345億!

勞健保明年將雙漲,雇主人事成本負擔恐大增逾345億!

2020-10-05

明年企業經營法定成本將大增。明年基本工資調升、勞保費率調升0.5個百分點,以及預估健保費率由目前4.69%調升至5.23%下,合計推估雇主明年新增法定負擔逾345億元。新冠肺炎疫情重創全球經濟,新一波疫情蠢蠢欲動,明年勞保、健保雙漲,勢將大幅增加雇主負擔。其中勞保普通事故保險費率目前為10%,加計就

死薪水正在拖垮30世代 理財怎麼做?

死薪水正在拖垮30世代 理財怎麼做?

2020-09-28
文 / 王思椉

產業西進,工作機會減少;貨幣寬鬆,為年輕世代留下龐大債務;長年低利率,推升物價、房價,臺灣出現一群「比父母還貧窮」的世代,大多數人被迫接受愈來愈少的薪資分配;陷入「工作貧窮」(working poor) 的 20 世代、30 世代青年,將是歷史上第一個比上一代更窮的人。20、30世代薪資購買力倒退

你的積蓄夠活3個月嗎?薪水入袋就提撥,養出富裕心態

你的積蓄夠活3個月嗎?薪水入袋就提撥,養出富裕心態

2020-09-21
文 / 一流人

你每個月會存多少錢?調查顯示,很少人覺得自己存款夠多,而且有很多人根本就是月光族。(本文摘自《有錢人都在做的100件事》一書,以下為摘文。)在美國,2018年bankrate.com的調查指出,介於18到53歲的人,有25%沒有積蓄,無可憑藉;另外25%的人,積蓄只夠支付三個月的生活開銷。英國的情況

環保、跨域、高門檻,聚焦高薪職缺潛力股

環保、跨域、高門檻,聚焦高薪職缺潛力股

2020-09-17
文 / 謝明彧

莘莘學子們報考研究所前,必須要思考能否順利找到未來的理想職業。目前就業市場上有哪些職缺,人才需求呈現高度成長,薪水也高人一等呢?新冠肺炎疫情改變人們的生活模式,也改變不少產業的運作模式。隨著居家環境衛生、宅經濟的興起變成熱門科系,也帶動新的人才需求上升,除了原本偏向冷門的公衛、人才量少的資安等,還有

讀碩士能為自己加值多少?「交大資訊碩士」以56K起薪稱霸全台!

讀碩士能為自己加值多少?「交大資訊碩士」以56K起薪稱霸全台!

2020-09-17

「多一張文憑,幫自己加薪!」是很多人對就讀研究所的期待,到底讀了碩士,能為起薪加溫多少?同樣的系所,會不會因為學校不同,而有不一樣的薪情?《遠見》與104人力銀行獨家合作,針對教育部統計去年碩士畢業生最多的四大學群:資訊、工程、管理、財金,以大數據對應過去十年的起薪資料,找出四大熱門領域研究所起薪前

好羨慕!聯發科員工領分紅獎金30億、平均薪資達264萬

好羨慕!聯發科員工領分紅獎金30億、平均薪資達264萬

2020-09-01

無懼疫情及華為禁令影響,IC設計龍頭聯發科(2454)8月大方發放分紅獎金,提振員工士氣。聯發科員工私下表示,8月領得分紅獎金高於2月水準。同業預估此次分紅總金額約在30至30.5億元之間,是近四年同期最大筆金額。聯發科則不透露分紅獎金數字。按照往例,聯發科每年2月、8月會有兩波分紅獎金發放,今年2

小英任內第五度調升!2021年基本工資拍板:月薪24K、時薪160

小英任內第五度調升!2021年基本工資拍板:月薪24K、時薪160

2020-08-18

一年一度的基本工資審議委員會今上午10點登場,今年受疫情衝擊,經濟與社會局勢格外動盪不明,勞方以照顧基層勞工為名,高喊溫和調漲,且盼速戰速決,今天就做出結論,資方則祭拖延戰術,要求待疫情穩定後擇期再議,勞資雙方主張毫無交集。經四小時多攻防後,最後拍板明年基本工資月薪、時薪僅微調,月薪調升至2萬400

能救李登輝一命?喝牛奶嗆到原來要找這個專門科!

能救李登輝一命?喝牛奶嗆到原來要找這個專門科!

2020-08-06
文 / 謝明彧

李前總統因為喝牛奶被嗆到,引發「吸入性肺炎」不幸過世,也意外引發大眾對於「長輩吞嚥問題」的關注。但你知道,幫忙治療吞嚥問題的,竟然是「語言治療師」?上週四(7/30),前總統李登輝過世的消息震驚全台,而起因,竟是一口喝得太急的牛奶!2月8日晚間,李登輝在家中喝牛奶嗆到,引發「吸入性肺炎」緊急送醫,後

和NBA球星聯手整合「零工經濟」!Steady為會員找出最賺錢的工作

和NBA球星聯手整合「零工經濟」!Steady為會員找出最賺錢的工作

2020-07-31

助人,是應該給對方「釣竿」,還是給「魚」,沒有標準答案。一家位於美國喬治亞州首府——亞特蘭大市的新創平台,使命是為在COVID-19大流行期間面臨經濟挑戰的計時工和零工們,帶來生活最基本的感覺——「安定」!創新點:透過App功能,連結所有外送平台帳戶,讓用戶一次看到全部所得 本文3大重點:

平均薪資達4萬0489元!為什麼苗栗能成全台第二高?

平均薪資達4萬0489元!為什麼苗栗能成全台第二高?

2020-07-29

網站「比薪水」昨天公布,依據全台勞工自主薪資回報統計,苗栗縣平均薪資全台第二高,引發熱議及不同解讀,有人認為是新竹科學園區外溢效應,或國營事業員工多,及可以留在苗栗工作,通常有一定薪資及技術水準,第二名其來有自。「比薪水」調查結果,苗栗縣平均薪資4萬0489元,僅次新竹4萬7444元,而全國平均薪資

薪資談判:先不要和面試官談數字,也不要馬上說好!

薪資談判:先不要和面試官談數字,也不要馬上說好!

2020-07-17
文 / 一流人

有價值的東西, 只有對懂得的人才有意義。——普勞圖斯,古羅馬劇作家(本文摘自《成就未來的你:36堂精準職涯課,創造非你不可的人生!》一書,以下為摘文。)我一路的職涯歷程都是人力資源領域,雖然做為人力資源經理,要負責人資所有面向的工作,但我最初接觸的領域,與招募和訓練有關。這也讓面試成為我工作很重要的

文在寅砸近4兆元推行「南韓新政」,能挽救企業出走、年輕人失業?

文在寅砸近4兆元推行「南韓新政」,能挽救企業出走、年輕人失業?

2020-07-17
文 / 陳慶德

疫情衝擊下,年輕人失業飆升,加上南韓企業紛紛出走,文在寅總統推出「南韓新政」,大手筆投入3.9兆台幣,真的能解決國內就業和企業轉型困境?南韓企業竟開始不愛國?!6月初,南韓媒體大報《朝鮮日報》報導,我們台灣人一直視之「愛國」「團結心」強的南韓企業,近年來卻有漸漸離開韓國,放眼海外經營的趨勢。舉例來說

史上最慘澹求職季!畢業生找工作面試必備「這兩題」

史上最慘澹求職季!畢業生找工作面試必備「這兩題」

2020-07-08
文 / 徐養齡

迎接疫後首波求職季,剛畢業的你,準備開始找工作了嗎?在競爭激烈的就業市場上,面試官會一定會問的兩個問題就是......新冠肺炎打亂全球市場,失業率驟升,美國勞動部近期公布,全美仍有近2000萬人靠失業保險金度日,就業市場在疫情再起之際顯得愁雲慘霧,尤其是對職場新鮮人來說,更是一項嚴峻考驗,許多應屆畢

美國畢業生最愛公司榜,這家中資竟然比Google還受歡迎!

美國畢業生最愛公司榜,這家中資竟然比Google還受歡迎!

2020-07-03
文 / 徐養齡

畢業後想去臉書還是Google上班?美國學生可能會毫不猶豫回答你:「我想去抖音(Tik Tok)!」儘管疫情持續衝擊美國就業市場,但也使得應屆畢業生更擔心「畢業即是失業」,6月畢業季一過,市場上迅速湧現大批應屆求職潮。求職網站Glassdoor統計美國畢業生最嚮往的公司,由全球知名的巨擘亞馬遜、微軟

功勞只有你記得,老闆沒印象?一位工程師讓全公司看到你的貢獻!

功勞只有你記得,老闆沒印象?一位工程師讓全公司看到你的貢獻!

2020-07-02

大多數雇主採用年終獎金及年度績效考核來激勵員工,但事實上員工並不喜歡每年僅有的一次表揚及獎勵,而是績效隨時被肯定。這個需求被一位工程師發現了,創建了一個可以協助企業360度表揚及獎勵員工的平台。他在創業前甚至還不是一位人資專家,證明了只要有心,門外漢也能成為造福上班族的專家。 創新點:捨棄

為何超微CEO蘇姿丰能成為史上薪酬最高的女性執行長?

為何超微CEO蘇姿丰能成為史上薪酬最高的女性執行長?

2020-06-06

AMD執行長蘇姿丰成為有史以來首位榮登薪資最高的女性執行長,由於在五年內令公司有長足進步,去年領到了近5850萬美元的薪酬,折合新台幣約17億。當然這項統計除了執行長的固定薪資之外,獎金、津貼、股票及期權等獎勵也都有計算在內。雖然事實上,Alphabet的Sundar Pichai及英特爾的Robe