成長

收入穩了、職位有了，就停下來了？真正優秀的主管，不會做「這件事」

在這個行業，我們最常見的現象就是：「升職就停下來了。」收入穩了、職位有了、團隊也帶幾個人了，就不再學習、不再成長，甚至開始把問題歸咎給環境、制度或夥伴。真正優秀的主管，不會用過去的成功來拒絕未來的成長。靠經驗處理問題的年代已經過去，現在需要的不只是資歷，而是持續學習、持續優化的能力。（本文節錄自《業

為何巴菲特能讓資產成長11倍，而大盤只有6倍？哈佛商學院：差別在這裡

當我們談投資時，多數人習慣看結果，而哈佛商學院一直以來對我們的訓練則是：帶我們看到「價值如何形成」。我常舉巴菲特的例子，不是因為他神奇，而是他看懂「大餅成長率」這件事。他並非靠預測市場，而是靠理解哪些企業的未來會更大、能更持續地創造價值。（本文節錄自《像哈佛創投家一樣買股票》一書，作者：中澤知寬，感

台灣上市櫃公司協會十週年，「永續韌性」成企業掌握全球競爭力核心指標

在全球供應鏈加速重組的此刻，永續治理不再只是企業形象工程，而是攸關競爭力的核心戰略。從政策推進、金融支持到企業實務，各界正尋找一條能兼顧成長與減碳的共同道路。面對新科技與新風險並存的時代，台灣上市櫃公司協會舉辦論壇，探討台灣企業該如何掌握永續轉型的節奏，並在國際競局中打造真正的韌性？面對地緣政治升溫

二手精品逆襲！eBay發布2025趨勢洞察：奢侈品不退潮，Z世代改寫時尚版圖

當通膨壓力與地緣不確定性籠罩消費市場，eBay 卻從奢侈品、二手時尚與 AI投資中，走出一條逆勢成長的路徑。最新趨勢報告顯示，經典品牌的韌性未減，新世代設計師與循環時尚快速崛起，正改寫電商競爭規則。在全球經濟不確定性升高、消費信心反覆震盪的2025年，電商平台如何在保守氛圍中持續成長，成了零售業最棘

現在無法做決定的人，10年後也做不了決定！重點是擁有「這種態度」

你曾經用「我會考慮」這句話，來逃避責任嗎？現在無法做決定的人，10年後也做不了決定！因唯恐「做錯決定」而止步，不只個人無法成長，也讓組織陷入停滯。然而，「決定」如水，時而堅毅，時而柔軟，一旦理解「靈活」就是完美決定的本質，你也能成為不害怕失敗、即刻做出決斷的人！（本文節錄自《完美決定之魂》一書，作者

如何在變幻莫測的市場中生存？掌握「經濟情境」與「投資策略」的關鍵

很多人投資時會想：「我只要挑對股票就行。」但市場從來不是一條直線，而是一個循環。當資金寬鬆、通膨溫和、利率低時，成長股如魚得水；但當通膨上升、利率升高、資金緊縮時，同樣的股票也可能立刻變成包袱。這時若你還在用過去的經驗應對現在的環境，就像穿著潛水衣去沙漠旅行。問題不是你不努力，而是你在錯的環境裡用錯

成功人士的「好運方程式」：如何打造擁有「好運體質」的能力？

運氣，不是摸不著邊際的玄學，而是一門可被實現的科學。該如何以科學的方式來抓住好運呢？本書作者鈴木祐，研究超過10萬篇論文，發現許多成功者的祕訣，並不在於付出多少努力，而在於幸運之神降臨時能緊緊抓住。（本文節錄自《好運方程式》一書，作者：鈴木祐，采實文化出版，以下為摘文。）影響人生成功的最大因素是什麼

「科技創富」史上最有錢！台灣超級有錢人多，瑞銀揭億萬富豪數超越日法等先進國

瑞銀最新發布的《2025 年億萬富豪報告》揭示全球財富格局正出現關鍵轉折。亞洲成為增速最快的區域，而台灣不僅富豪人數與財富大幅成長，更將在未來十五年迎接913億美元的轉移潮。全球億萬富豪版圖出現關鍵拐點。瑞銀於2025年12月5日發布的《2025年億萬富豪報告》顯示，在企業創新、資本市場回升與史上最

「平台經濟」想賺錢有捷徑？善用「這四招」打造爆紅生態圈

編按：平台經濟的核心不在規模，而在互動與價值的串連。《哈佛商業評論》文章提醒，領導者須從互動方與互動模式雙軸思考，借鏡安索夫矩陣，找到最合適的成長路徑。同時，策略夥伴的互補性與文化在地化，都是推動平台走向國際化的關鍵。唯有聚焦核心價值，打造共創共榮的生態圈，平台才能持續茁壯。平台經濟不只是追求規模，

當創業熱情遇上恐懼：與壓力共存的職場修練

編按：創業路上不只靠熱情衝刺，更多時候必須在恐懼與壓力之間找出口。從職場到創業者，每個人都曾害怕失敗、害怕扛不起責任。當恐懼逼我們面對現實，也可能成為推進成長的燃料。學會與恐懼共存，才能在困境中找回力量，繼續往前走。剛創業的時候，我讀了很多創業者的文章，他們都說支撐創業需要的，是滿滿的熱情。當時的我