年終

施羅德2026投資十大預測：看好美股、亞洲科技股、黃金仍有空間

又到歲末年終之際，施羅德點出2026十大市場預測，美股續強，留意亞洲科技股，黃金也仍有空間。2025年是全球經濟重整與市場波動的一年，貿易政策轉向、亞洲成長動能再起，以及人工智慧投資熱潮，成為年度關鍵趨勢。施羅德認為，2026年將是在不確定中尋找確定性，在政策驅動、步調不均的全球市場中發掘機會。施羅

調查：2025國內上班族年薪中位數67萬！六成企業明年想調薪

又到年底了，台灣上班族的薪資與年終，最近將有什麼變化？根據104人力銀行公布的最新調查，2025年不分產業、包括獎金在內的年薪中位數總額為67.3萬，你有達到標準嗎？若無，好消息是有63.5%的國內企業預期將在2026年為員工加薪，懂AI尤其有望加碼不少！至於年終獎金，則是明顯反映出在川普關稅與AI

錢要賺，自我實現也追求！YZ世代最在意的5大求職關鍵、5大公司福利

別再以為「薪水開高一點、獎金多發一點」就能穩穩綁住年輕人！對出生於1981到2010年間的Y、Z世代來說，一份工作值不值得留下，不只看錢包鼓不鼓，更看能不能活得像個人、有沒有時間喘氣、還能不能繼續追夢。所以如果只想靠年終、分紅來打動年輕人，恐怕只能繼續苦惱：「人怎麼一直走？」想吸引年輕人投履歷，別再

台灣虎航年終創航空業新高、調薪4%！公司：共享營運成果

疫後隨著出國旅遊潮爆發，航空業營收屢創佳績。台灣虎航今上午召開董事會拍板年終獎金，每位員工平均可領12.8個月年終獎金，創下航空業發放最高年終獎金的紀錄，今年調薪也維持每位員工薪資平均調幅達4%加固定額3000元。台灣虎航今上午召開董事會，經初步結算2024年營運結果後，會中拍板通過年終獎金與調薪案

過年後該不該跳槽？先自問五個關鍵問題！

編按：年後轉職潮又來了！領完年終就跳槽，看似簡單，卻是非常重大的決定，需要你深思熟慮，才能做出理性且能為職涯增值的選擇。為此，作者提供五個關鍵問題，幫助你找到更上層樓的契機。很多工作者這幾個月都在等著安穩領完年終，心裡想著領完就要考慮走人。但真的要走與否，的確是人生非常大的決定。你想清楚了嗎？這幾個

鴻海、輝達搶人形機器人大餅！劉揚偉：今年營收可破7兆元

鴻海董事長劉揚偉今天表示，集團年終會比往年好，今年集團營收規模目標可突破新台幣7兆元。他透露，鴻海規劃與輝達（NVIDIA）合作，在高雄布局服務型人形機器人。劉揚偉下午出席「高雄智慧城市推動委員會年會」，會後接受媒體短暫採訪。談到鴻海集團年終獎金規劃，劉揚偉指出，集團年終一向非常好，今年應該會比往年

航空業年終好旺！華航、長榮6個月起跳，星宇、虎航發多少？

航空業年終獎金將陸續揭曉，由於今年獲利報喜，航空雙雄華航、長榮航都有望打破最高6個月年終紀錄，星宇航空則拍板發放2個月年終，並調薪3.5%至5%；虎航去年發出平均10.8個月年終，業界認為今年有望再超越。受惠疫後客運復甦、貨運暢旺，今年航空業績接連報喜，華航前3季獲利新台幣103.7億元，刷新集團成

113文化幣一個月內過期！竟有五折優惠？領用好康一次看

又到了歲末年終，113文化幣也進入倒數一個月，還在煩惱文化幣要怎麼花嗎？《遠見》一文整理文化幣領用方式，還有許多加碼優惠方案，讓文化幣愈用愈划算。還沒領或者還沒用完文化幣的青年朋友，趕緊衝一波，以文化幣過個「文藝聖誕節」！113年文化幣倒數一週！文化部113年發放16-22歲每人1200點文化禮金，

買房讓生活捉襟見肘：口袋要有多少錢，才夠付「自備款」？

買屋、換屋已成為現代人的主流經驗，很少人能夠一間房子從年輕住到老，一屋到底的想法已經過時；這個心態愈早建立，對年輕人愈有利。無論是透過跳槽、增進個人的專業職能來加薪，或是妥善運用年終獎金或紅利，這些都是存錢買屋的好起點，只要下定決心，隨時都是好的開始。《買一間會賺錢的房子【暢銷修訂版】》／僅為情境圖

英業達員工年終考績「合乎標準」，為何還能拿4個月全薪？

英業達（2356）今年受到 AI 應用加持，股價大獲激勵，董事長葉力誠日前在旺年會上也喊出，今年年終每個人都至少有2個月，而今（7）日也有員工分享，自己考績拿第三評級，與大部分的同仁一樣，而目前年終已經入帳了，自己去查看時被嚇了一跳，竟然有「4個月全薪」，他回憶起尾牙上宣布要員工過個好年，這包年終讓