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不再被列精神失常!專訪泰國變性者免役證明改革的推手
泰國每年4月除了是熱鬧的泰國新年宋干節(俗稱的潑水節),也是許多泰國年滿21歲男子面臨重大改變的時刻,此外,更是許多變性者內心煎熬且受到各方關注的人生歷程。泰國為徵兵制,除可自願入伍外,如人數不足則會依照法規進行抽籤程序,年滿21歲的泰國男子須抽籤決定是否需入伍。變性者在面臨徵兵抽籤所遇到的困難、不
藏在地形裡的日本史:德川家康最大的敵人
關原之戰勝利後,為何家康會立即返回江戶?──與巨大敵人的另一場戰鬥一六○○年,德川家康在決定天下大勢的關原之戰中獲勝。三年後,出任征夷大將軍的家康急忙地回到江戶,從此開啟江戶幕府時代。毫無疑問地,江戶幕府開府是大家耳熟能詳的歷史事實,但這個歷史事實卻存在著一個巨大的謎團。雖然家康從天皇手中接下「征夷
房價高到沒天理!研究:1/3的年輕人恐怕一輩子租房
在職場上打拚,許許多多上班族為了生活汲汲營營,也許壓力大到喘不過氣、經濟重擔成了肩上難以啟齒的苦難,但台北房租過高、物價不斷上漲,20年來未變的,卻是那薪資水平不僅不再成長、反而還倒退的窘境──對不少年輕人來說,「買房」根本從不是他們心中曾經妄想過的人生規劃,而英國智庫(Resolution Fou
百人耗時3年、走遍22國!金獎團隊記錄下的地球奇蹟
隨著世界地球日的到來,在2007年聞名於世最大的英國獨立廣播公司BBC製作團隊拍攝的紀錄片《我們的地球》,以北極熊、非洲象和座頭鯨為主角,帶給世人驚豔的地球風景,創造出全球33億台幣的票房成績。10年後BBC以百人菁英攝影團隊、耗時三年歷經千辛萬苦,終於讓觀眾看到全新的紀錄片《地球:奇蹟的一天》,以
阿里巴巴中供鐵軍 就是強在這裡
體系的力量鐵軍不僅給外部輸出了大量企業領導者,在阿里巴巴集團內部,也有很多管理者是從中供走出去,或曾經在中供工作過的。包括阿里巴巴創始十八羅漢中的彭蕾、戴珊,以及阿里巴巴集團首席人才官、菜鳥網路董事長童文紅。中供出來的人為什麼「行」? 重要的是管理體系對人的培養。表哥余涌曾經講過一個故事,來形容中供
阿里巴巴 靠「六脈神劍」一飛沖天
二○○一年就加入阿里巴巴的郭慧雯(註一)至今還記得,當初入職後不久,在廣州的員工就可能冷不防接到來自杭州的電話。電話可能是彭蕾打來的,也可能是李琪等中供鐵軍的主管打來的。彭蕾在郭慧雯的入職培訓上講過阿里巴巴的文化和價值觀,當時講課的還有孫彤宇。電話的內容是直接考試,考試結果會記入考核。考試的內容只有
很努力卻無法阻止衰退?捨棄錯誤的目標吧!
組織會做出令人跌破眼鏡的結論,其中一個原因就是認定「只要有縝密檢討過的計畫就會成功」。因此,組織會在事前進行縝密調查,傾全力制定周延的計畫,但到了實行階段,就認為接下來只要按照計畫就好,因此鬆懈,甚至在此解散制定計畫的團隊,將實行交給其他團隊。制定計畫加以實行。這貌似理所當然,但追根究柢,為何制定了
美國為何難阻擋恐怖攻擊?
「兄弟(habibi),我說個故事給你聽。」在紐約東七十六街伊拉克常駐聯合國代表團樓上小小的辦公室裡,穆罕默德微笑著說。這是二○一五年春季,世界各國聯合削弱並摧毀伊斯蘭國的行動還不滿一年,但戰事進展卻不太順利:聖戰士在五月攻破安巴爾省的省會拉馬迪,同時攻陷了敘利亞古老的文明交會點帕邁拉(Palmyr
我半導體人才被陸慘挖 華亞科跑了400人
王文淵自爆:南亞科跑了48個高階員新任全國工業總會理事長、台塑集團總裁王文淵昨天表示,近一、兩年台灣半導體業被中國大陸挖角情形嚴重,南亞科已有48名高階技術人員離職,直接去大陸就業;被美光併購的華亞科的離職人數更多,約四百多人,是南亞科的十倍。工總昨天下午舉行會員大會,並改選理事長,王文淵當選為新任
美國失算了!對中國政策的三個設想皆落空
極端地說,很多讀者可能也會認為過於天真,因為中國的發展並不如一些美國人─包括外交政策圈、政府部門,及許多非政府部門要角所預期的,而且還努力了好幾十年才走到今天的地步。精確來說,自尼克森以來連續八位總統所奉行的「交往戰略」(engagement strategy),主要以三大假設為核心:一、隨著中國的
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