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嶄新AI時代經營者的腦科學,知足。感恩。善解。包容
像是宇宙飛船,突然降臨地球一樣,嶄新的AI時代,對大小企業來說,是存亡的挑戰,也是突變的機遇。眼前科技迅猛發展,市場競爭加劇,再沉著的經營者,也要戒慎。什麼才是應有的大策略?在這樣的時代,繼續追求卓越,又能增強競爭力,還要符合SDGs的目標? 看來,三、五年內,快速「機構轉型」是經營者要面
「AI山谷」潛力股!微軟總裁:波蘭勞動力創新又勤奮
微軟副董事長兼總裁史密斯(Brad Smith)接受波蘭媒體訪問時表示,波蘭有潛力成為「人工智慧山谷」(AI Valley),領導人工智慧技術的發展。波蘭日報公報(Dziennik Gazeta Prawna)的這篇報導指出,因為波蘭擁有高素質的勞動力,人們富有創新精神,並且勤奮工作。史密斯強調,「
人類變ChatGPT-4o助理?AI職場衝擊新發展
隨著ChatGPT迅速發展推出GPT-4o,「AI是否會取代人類」的討論也有增無減。微軟、Google等科技公司陸續宣布裁員,以投注更多心力發展AI;基層工作已讓AI自動完成,但人類卻成「AI助手」?本文討論了AI對職場帶來的衝擊與轉變,以及可能的因應方式。《遠見》「2023年生成式AI對職場未來衝
調查:台灣知識工作者愛用AI,主管是否能跟上是問題
從2022年10月ChatGPT問世之際,人們對於人工智慧的想法不斷改變,我們似乎經歷了一切情緒——恐懼、興奮、憤怒、狂喜⋯⋯。經過一年半以後,生成式AI仍不斷激起漣漪,但在最務實的職場中,人們已經用行動證明,不用AI工具就會落後。微軟(Microsoft)上個月(5/8)發表針對全球調查的「202
簡立峰:當你的員工是AI,你該培養這種領導力
AI全面爆發,領導者需要什麼樣的AI轉型策略?前Google台灣區董事總經理簡立峰,將在9月13日首度登上領導影響力學院的講台,傳授「當你的員工是AI,所需具備的領導力」課程。在此之前,他接受採訪分享了對於今年這個全球最熱門話題的觀察:身為企業主管,你該怎麼因應?當AI成為公司裡的得力員工時,領導者
蘋果跟OpenAI合作,就能保證成功嗎?
在2024年6月的全球開發者大會(WWDC)上,蘋果終於公布期待已久的人工智慧(AI)策略,稱為「Apple Intelligence」。蘋果的AI方法與其競爭對手不同,反映其品牌形象,並優先考慮資料隱私。雖然這項策略符合蘋果的核心價值觀,但它也帶來了重大風險,可能會阻礙該公司在快速發展的AI領域保
當蘋果AI融入ChatGPT 4o,會更好用?3實際用法
蘋果(Apple)10日在WWDC上宣布與OpenAI合作,將ChatGPT-4o免費整合進Siri中。當AI深度融入iOS18,到底和自己在iPhone手機下載App版ChatGPT有何不同?值得為此換機嗎?本文介紹了這項新功能,以及3種具體使用情境。蘋果也做AI了!當iPhone的Siri可以跟
黃仁勳旋風後,台灣企業可望走向AI+布局
近日在COMPUTEX期間旋風訪台的黃仁勳,他創辦的輝達(NVIDIA),是「生態系資源整合」這個全球最新趨勢的最好例子。台灣企業要布局未來的AI新世界,需要做哪些重組與整合?「台灣併購與私募股權協會」於2009年成立,至今已有15年時間,我是創會理事長,現在已到第八任。另外,「台灣產業控股公司協會
馬斯克在氣什麼?「蘋果就是把你的隱私出賣給OpenAI」
為了趕上其他科技巨頭,蘋果重磅推出自家AI「Apple Intelligence」,並宣布與OpenAI合作,將ChatGPT結合Siri,但此舉引發特斯拉執行長馬斯克不悅,認為這侵犯了用戶的隱私和安全,甚至揚言自家公司將禁止使用蘋果產品,專家也形容,蘋果正走在隱私的鋼索上。 「
善用AI運算力,打造有「人情味」的智慧移動
台灣社會正式宣告大缺工潮到來,同時,台灣小島也成為全球自動化AI產業鏈的大國;在缺工與AI兩股力量夾擊下,最傳統且不可或缺的民生服務之一——計程車產業,未來將如何發展?台灣缺工現象,不只在高科技的半導體、軟體等高科技產業,連計程車司機和照顧服務員這類的基層勞動工作者,業者(特別是中間平台商)也祭出高
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