時事

AI救得了少子化嗎？國發會副主委：關鍵不在產房，在辦公室

一份橫跨38國的研究發現，夫妻倆一週只要有一天在家上班，生育率就可能多出約一成四。當各國苦於少子化，每年砸下重金發放育兒津貼大禮包時，這個發現指向另一條較低成本的政策之路，與其一味發錢，不如讓 AI 把工作從辦公室鬆綁。當人口結構被提升為國安課題時，或許有人開始把希望寄託在人工智慧（AI）身上。AI

台東助孕補助，接住求子路

對於好不容易懷上第二胎的楊女士來說，迎來新生命之前，最難的不是等待，而是一次次往返醫院的奔波。試管嬰兒療程初期，刺激排卵、抽血檢查、等待卵泡成熟，短短兩週內就得頻繁回診；身體承受藥物帶來的不適，生活與工作節奏也被迫跟著調整。所幸透過台東馬偕醫院與台北馬偕醫院人工生殖醫學中心的合作，楊女士先完成排卵刺

職場文化害慘生育率？逼女性二選一，勞長：男性神隊友站出來

台灣生育率全球吊車尾，數據顯示，民眾不願生的一項關鍵原因，是職場不夠友善，逼女性只能在職場與家庭中二選一。勞動部長洪申翰指出，僵硬的職場制度，導致不少女性在家庭與職場兩頭燒，勞動部將推動一系列新制，鼓勵更多男性跳出來當神隊友，並建議企業實施彈性化職場制度，因為在大缺工時代，企業的友善職場作為，將是招

每天忙碌焦慮又不敢結婚生小孩？最新研究：「人類演化」無法適應現代社會

現代生活每天都是忙碌不堪，但大多數人不是忙得很快樂，而是感覺自己庸庸碌碌，時間過去也沒有留下深刻的感受，反而換來焦慮、肥胖、社會低生育率的代價。科學家表示，這是人體進化錯配的結果，人類進化軌道本來就不是設計來包山包海的。壓力、焦慮與孤獨並非完全是個人性格或生活習慣造成，而是反映我們所處的環境，與人類

員工不敢生，公司留不住人！揭開企業穩賺不賠的養才密碼

沒有人力哪來人才！少子化的國安警報響得越來越急，這場危機我們該怎麼救？面對系統性難題，絕非單一政策就能破解，為此《遠見雜誌》邀集產、官、醫多位專家學者，聆聽各方聲音共擬解方。為協助企業跨出第一步，輝凌藥品接軌國際發布一份《企業孕育友善行動指南》，完整彙整打造友善職場的行動原則，期盼成為台灣企業對接國

生小孩為何那麼難？四個條件都沒達標，研究：科技毀了親密關係，經濟毀了信心

生育率下降是全球趨勢，美國家庭的生育子女數量也在持續減少，去年生育率創歷史新低，最近一項調查發現手機可能是罪魁禍首，但真正的根源仍是經濟問題。2007 年以來，美國經歷全球經濟衰退，復甦緩慢，尤其對年輕勞工而言，隨後又受到全球疫情的衝擊，並經歷多年的高通膨。這些因素導致消費者信心在上個月跌

蓋再多幼兒園也沒用，專家：台灣育兒政策少算了師資這件事

台灣2025總生育率為0.695人，比起2024年的0.89人又創低點。愈來愈嚴重的少子化危機，讓台灣的未來浮現隱憂，包括日趨沉重的扶養比、勞動人口快速萎縮、政府稅基全面減少……，讓政府近年大刀闊斧推動新人口對策，期盼逆轉未來。除了政府的政策外，日新月異的AI技術，也被許多人視為解決未來人力荒的另一

沒高房價，新加坡人也不生？國際因應少子化經驗，給台灣什麼啟示

少子化，這場危機並非台灣獨有，包括鄰近的日本、韓國、新加坡，甚至是生育率長年穩居已開發國家前茅的北歐五國，生育率都開始下滑，在台灣已宣布調整人口戰略，以應對這場日趨嚴重的國安危機後，各國的作法有哪些可供台灣借鏡？為何新加坡沒有高房價問題，生育率也救不起來？近期政府端出18項政策搶救生育率，其中最受關

台灣生育率全球最低，幼兒園卻搶到剛出生就繳保證金

根據政府的統計數據，台灣近年總生育率持續探底，2020年起總生育率跌破1（婦女一生中生育子女的總數），2022年起跌破0.9，到了去年甚至再跌破國發會預估的0.87，來到新低的0.695，生育率全球最低。為何沒人想生小孩？《遠見》採訪兩位新手奶爸，分享最真實的育兒甘苦談。為何他們認為韓國雖然也少子化

她說「晶片育兒」神話破滅？新竹縣出生人口十年變化一表看

台灣的出生人口加速銳減中，連科技產業高收入族群為主的新竹縣都逃不過。時代力量黨主席、前立委王婉諭今（11日）臉書發文感嘆指出，最新數據顯示，連新竹縣的生育率都崩跌，證明「晶片育兒的神話已破滅」。到底新竹縣近十年的真實出生人口變化如何？台積電董座魏哲家去年曾發言樂觀期待「台積電的同仁都在很努力地生孩子