文章
特輯
訂閱
特色頻道
關於我們
讀者服務部電話:(02)2662-0012
服務時間:週一 ~ 週五 9:00~12:30;13:30~17:00
服務信箱:gvm@cwgv.com.tw
立即觀看 【前線老師的心聲】 以前的鐵飯碗,現在人人喊登出
企業生育力標竿/松瑞製藥「個案制」,量身照顧員工需求
產業大缺工的年代,地處竹南的松瑞製藥,很難與竹科的大科技廠搶才。在員工數僅300多人情況下,如何運用有限資源,成為幸福企業,創造優質的職場環境? 距離台北百公里遠的苗栗竹南科學園區,集結為數不少的電子與生技科技廠,若沒特別關注,很難發現這座門面低調的製藥公司—松瑞製藥(松瑞藥)。但殊不知,
企業生育力標竿/玉山金友善職場五招,實踐人才永續
有鑑於許多女性員工請完產假、育嬰假後,常被迫離開職場,不僅影響員工職涯,更讓企業痛失人才。玉山金控專注人才永續,讓員工在工作與家庭之間得以平衡兼顧,鼓勵多元共融,實踐永續承諾。 許多職業婦女在請完產假、育嬰假後,「小孩沒人顧」「工作時間無法配合育兒時間」「家中無後援」成為最大的心理負擔。若
企業生育力標竿/公務機關變夢幻公司,台灣港務靠人才翻身
11年前,台灣港務公司卸下公務體系羽翼後,歷經員工紛紛掛冠求去,一度低潮。近年來,靠著友善職場推動攬才、留才,脫胎換骨,2022年營收更翻倍至219.2億元歷史新高。它是怎麼辦到的? 前身為交通部港務局,儘管在2012年卸下公務機關色彩進行公司化,但目前仍由交通部100%持股,使得外界對台
獨家調查/企業生育力42家白金級得主,四大催生心法挽救少子化
要解決少子化問題,除了政府的大力推動,企業的支持也至關重要。遠見民意研究調查催生出企業版「生育力排行榜」,理出他們獨有的「催生成功方程式」,盼為台灣少子化找出解藥。 台灣的催生工程,努力了將近20年,眼看著許多國家都止跌回升,台灣卻持續探底,令人不禁想問:「我們做錯了什麼?」 根
讓科學家成為新時代的大眾偶像
科學家創業,正從一開始的乏人問津,到現在的火遍中國大陸;而科技投資,也從一開始的邊緣,已成為如今中國大陸投資圈的「主流」。 科學家走上創業前台,也不過是這幾年的事情。時下的中國大陸,由於過去30年的高速發展,技術進步不斷累積到了噴發期;加上近幾年美國打壓,中國大陸不得不在科技領域自我創新。
讓ChatGPT來選總統吧!
電台正播放:2023年逝去的流行歌手已超過200多位。那位唱《I Left My Heart in San Francisco》的東尼班奈特(Tony Bennett)走了,享年96歲;83歲的搖滾女王蒂娜透娜(Tina Turner)也逝世,她唱的《What's&nb
無薪假的解藥?元旦起7行業可申領薪資補貼,最高9200元
勞動部27日宣布,僱用安定措施將於明年元旦上路,目前有7個行業已達警示值,包含橡膠製造業等,明年上半年若實施減班休息可申請薪資補貼,每月最高可領新台幣9200元。景氣不佳可能導致部分行業受影響,常有事業單位因訂單減少或仍未恢復疫情前的經營狀況時,會與勞工協議實施減班休息(無薪假)以維持營運。為協助這
陽明跌停,曝露航海王營運警訊?一圖看航運商怎麼繞道,紅海危機如何影響後市?
貨櫃航運業者陽明(2609)在2023年聖誕節吃了一根跌停黑棒,不僅投資人不安,也凸顯出紅海危機對航運商的影響,除了繞行時間大增,航運商也因應水漲船高的成本,開始增收附加費,那麼,「航海王」們的後市會怎麼走呢?貨櫃航運業2023年過了一個「黑色聖誕節」。12月25日收盤,台灣貨櫃三雄長榮(2603)
2024新制一覽》基本工資調漲、勞保年金請領需滿64歲
2024年元旦有許多攸關民眾權益的新制上路,包括基本工資調漲、托育補助調高、國民年金加碼百萬人受惠、義務役恢復為1年等,整理相關內容帶你一次了解:● 民生消費● 醫療保健● 環保● 軍公教● 金融● 其他● 地方民生消費基本工資調漲:每月基本工資從新台幣2萬6400元調整至2萬7470元,每小時基本
實支實付醫療險大改革!防「靠病賺錢」有支出才理賠
民眾未來要購買實支實付保單時必須注意了,金管會保險局明年將作出重要變革。保險局官員今天對於實支實付改革的規畫方向提出兩大重點,一是未來民眾在保險體系的實支實付所獲理賠,將以實際住院醫療等開銷支出為限,另外則是將執行新的通報機制,讓保險業者更清楚了解保戶的實支實付保單張數及核保理賠狀況。保險局副局長蔡
加好友掌握趨勢
關注FB熱門議題
登入網站會員
享受更多個人化的會員服務
請登入會員
此為會員限定功能立即登入
今天準備好明天的競爭力!精選國際、產經時事,快速掌握最新趨勢。