產經

2026遠見ESG企業永續獎入圍名單揭曉》中華電信、全家列單一類冠軍，遠東、國泰金與富邦入集團前三強

2026第22屆遠見ESG企業永續獎今（9）日公布企業入圍名單，選出129件參賽方案入圍，所有入圍者將進入第二階段面審，爭取國內難度與榮耀度最高的「遠見ESG企業永續獎」！到底今年入圍名單說明哪些趨勢？有黑馬？一文揭曉。2026第22屆遠見ESG企業永續獎今（9）日公布企業入圍名單，選出129件參賽

當父親願意放手，兒子選擇承接

在台灣家族企業傳承的浪潮中，「放手與接班」不僅是商業決策，更是兩代之間最深刻的信任對話。根據2024年安永家族企業調查，台灣有67%的家族企業已建立接班人計畫，但真正能夠順利傳承、讓企業持續成長的，遠比數字所顯示的更為稀少。美國建高集團總裁陳銘達Derek與Kenny父子的故事，為我們揭示了一個溫暖

「咖啡界Apple」藍瓶咖啡傳將被瑞幸大股東收購！交易內容曝光

瑞幸咖啡大股東大鉦資本將收購藍瓶咖啡，知情人士透露，大鉦資本已與雀巢簽訂協定，買下藍瓶咖啡全球門市。截至目前為止，大鉦資本表示，不予置評；雀巢未回應。多家在地媒體4日報導市場消息，瑞幸咖啡實控大股東大鉦資本將收購藍瓶咖啡（Blue Bottle Coffee），買下藍瓶咖啡全球門市，雀巢選擇保留藍瓶

幫年輕人找回「為何而戰」，比加薪更能留住他們

【新世代領導】「並非心之所向」「不知為何而戰」成為兩大年輕世代離職主因。企業想維持高績效又要兼顧同仁感受，可以啟動三階段解法：先認同貢獻、創造融入的連結，再透過一個小型共同計畫，協助他們找回節奏感；唯有提高同仁的內在驅動，才能避免一再落入找人的惡夢輪迴。上週在一家金融業客戶的內部工作坊，討論如何降低

美伊戰事讓Palantir帕蘭泰爾重返飆股！矽谷最神祕科技公司，新員工都要讀「這本難讀的書」

帕蘭泰爾（Palantir）在美伊戰爭的影響下股價狂飆，它被視為矽谷重新轉向國防的代表企業之一，這間公司想解決的，不是消費者的欲望，而是那些主流矽谷公司避之不及的麻煩問題：國防、情報與制度設計。帕蘭泰爾哲學家執行長卡普如何貫徹信念，將思想轉化為巨大的商業成功？（本文節錄自《科技共和國》一書，作者：亞

全球巨變更需要打造企業品牌！第八屆品牌金舶獎徵件報名中

因應美國關稅談判、地緣政治角力與全球貿易環境變化，台灣企業正迎來產業重新布局的重要時刻。企業如何建立具備國際市場辨識度的品牌並成功切入海外通路，已成為台灣中小企業能否持續成長的關鍵。為鼓勵中小企業打造更好品牌，全國商業總會舉辦的「第八屆品牌金舶獎」徵件報名中。歐盟於2021年提出「雙軸轉型」概念，強

遲了23年的機票！蔡依林真的到布拉格廣場了，星宇歐洲航網首站為何選捷克？

星宇航空日前宣布首條歐洲航線「台北-捷克布拉格」開航，找來天後蔡依林擔任代言人，更重新翻拍、編曲經典歌曲《布拉格廣場》，掀起社群討論。為何星宇選擇捷克作為打通歐洲航網的首站？背後哪些策略考量？《遠見》一文解析。「我就站在布拉格黃昏的廣場，在許願池投下了希望……」天后蔡依林全新改編的《布拉格廣場》，在