遠見雜誌整合傳播部企劃製作

「痛，我願同行」 無國界醫生：世界並不總是美好，但行動可以讓它變得更好

天災、戰爭衝突、傳染病等威脅不斷，世界上有一部分角落的人們，「活下去」是他們唯一的期盼。1971年至今，人道醫療救援組織「無國界醫生」致力為他們提供醫療援助，並積極分享在每一個真實現場的所見所聞，希望這些人們親身經歷的苦痛，能夠透過每一次的分享，傳遞出去，喚起更多世人願意與之同行的實際行動。戰火、天

生殖科技助孕，幫助每對夫妻生下更健康的寶寶

你是否也覺得「罕見疾病」和自己的距離很遙遠？ 事實上，罕病雖然盛行率低，卻是每一個新生命誕生時都要承擔的風險。隨著基因檢測技術的日新月異，已經可以在備孕的不同階段提供幫助，避免寶寶因基因異常而生來就帶有罕病的不幸命運。 「人類的基因不像大家想像都是那麼正常的，事實上平均每3個人就至少帶有一

樂齡勇壯嘉義市 8020養牙防老

缺牙會影響咀嚼，甚至吞嚥和語言能力，對健康及社交能力影響甚鉅。嘉義市政府為了讓長輩不受缺牙之苦，成為全臺第一個倡議國際「8020運動」的縣市，推出一系列衛教推廣及比賽活動，讓長輩到老還能有一口好牙。過去三年來臺灣歷經新冠肺炎疫情，民眾有口腔問題不敢到醫療院所就醫，因此延誤就醫時間，直到疫情趨緩後才去

導入智慧創新 推進新藥多元支持 「病人支持計畫數位管理平台」助力治療更即時、有品質

數位轉型不只是技術層面的應用，更要打破舊有框架，探索新的商業模式，才得以帶動企業持續前進。從醫療顧問創新轉型成為新醫藥福利計畫平台，采照策略顧問如何透過數位創新降低病人用藥負擔與障礙，讓病人有更多、更即時、更適合的治療選擇？台灣擁有世界稱羨的全民健保，但仍有許多新藥尚無法給付的健保缺口，主要來自新藥

2024富邦人壽管理博碩士論文獎頒獎典禮：永續發展論文獎開新局

「引領管理新思維．塑造未來新領袖」，2024「富邦人壽管理博碩士論文獎」頒獎典禮於9月14日盛大舉行，自2022年特別增設「永續發展論文獎」項目以來，今年展現豐收成果，參賽的各組論文共多達1,040篇且其中與永續主題有關者占302篇之高，融合學術理論研究與務實解決問題，落實淨零碳排的綠色永續理念。社

「台中」，不只是珍珠奶茶的故鄉

珍珠奶茶的香甜滋味，是許多人對台中最初的印象。然而，這座城市擁有的，遠比一杯飲品來得豐富多元。近年來，台中市積極推動永續旅遊，從一隅風景、一口當地食材、一次充滿回憶的體驗等，超越五感的感受，「更讓台中不只是美食之都，更是永續旅遊最前端的城市。」 在台中公園，日本遊客山本先生正拿著手機，拍攝

用心+執行力就能改變社會！臺南大學USR共好讓愛傳遞

臺南大學執行USR大學社會責任計畫已八個年頭，在各種企劃與活動當中，不僅活化了學生創新力、國際視野、跨域學習能力及統整實作能力，更對外協助解決社會上的實際問題、與社區共好，成果亮眼並獲得遠見USR大學社會責任獎！輔助科技不再遙不可及 而是特教生真實的幫助其中一個計畫是由長期投入特教輔具製作研發的特殊

循環經濟模式啟動企業第二成長曲線！明志科大培育綠領人才驅動轉型

全球正面臨資源短缺和環境污染等嚴重問題，循環經濟和ESG被視為企業推動永續發展的雙重引擎，有助於創造第二成長曲線而愈來愈受重視。據統計，全球有超過半數的大型企業承諾投入循環經濟模式，但在轉型路上，有企業遙遙領先、有些則還在苦苦掙扎，明志科技大學認為關鍵就在於：你的人才是否具有「綠色思維」？場景先拉到

人文底蘊兼具跨域科技力！佛光大學打造最國際化的學習殿堂

根據調查，佛光大學畢業生平均薪資高於全國大學平均值，最新國際EDU rank世界大學排名，名列台灣私立大學第25名，以創校僅24年的新興大學來說實屬不易，佛光大學如何辦到的？根據近年教育部年度畢業生流向調查，佛光大學學士和碩士畢業生的薪資均高於全國大學平均值。探究原因，佛光大學主任秘書陳衍宏表示，佛

科技導入×在地實踐，雲科大打造地方產業經營管理人才

近年來「地方創生」已成為地方發展新顯學，雲科大長年投入地方創生，更設立「地方創生智能設計碩士在職專班」，希望透過科技驅動創新、創生翻轉在地，培育具備國際視野的地方創生人才。「地方創生其實最難的地方在於沒有『人』，也因此透過科技導入，不僅吸引青年返鄉創業，也透過數位轉型，為地方產業創造新契機。」國立雲