創新拿鐵

財產縮水90%到重回日本首富！他的成功關鍵在「做媒」

日本軟銀集團社長孫正義原名安本正義，從小因韓裔身分備受歧視與霸凌，一度萌生輕生念頭，長大後卻決定勇敢面對，不再隱姓而改回韓國本姓「孫」。他原是日本首富，卻經歷財產縮水90%，又以14年重回日本首富。現在他藉軟銀及願景基金成為矽谷之王。2016年11月，軟銀集團（SoftBank）創辦人孫正義（Mas

世界首富讓亞馬遜市值破兆的祕訣：今天做「三年後」的工作

2018年9月4日，亞馬遜的市值衝上一兆美金，光是2018年，它的股價就漲了70%。這樣優異的表現，是因為創辦人、世界首富貝索斯，每天都在做「三年後」的工作。本文分析貝索斯讓亞馬遜大者恆大的四個策略，不僅適用於經營企業，也適用於經營自己。創新點：用「雙向門」鼓勵員工多嚐試，用「單向門」確保決策成功本

從怎麼看世界分析你是哪種人，找出最適合的工作

職場專家常勸我們：「做適合你的工作，才會夠得到最好的結果」，雖然我們都認同這句話，但問題是，什麼才是最適合我們的工作？ 美國新創公司「Grammarly」（一個幫助用戶改善寫作能力的軟體） 的人力總監 Itamar Goldminz 在經過多年的研究後，發現人們可以依照他們「觀察這個世界的

大腦3個抵抗機制，阻止我們走出舒適圈！

「低買高賣」，是每個人都知道的基本基礎知識。但是，我們在投資時，很常卻會「高買低賣」！我們都很清楚投資的道理，但是為什麼我們無法根據我們知道的道理來行動？2017 年諾貝爾經濟學獎得主賽勒證明，這是因為人類大腦的特質影響了我們的決策。而這些特質，同時也是我們離開不了舒適圈的原因。我們都認為自己是理性

創造運氣邁向成功！史丹佛教授：從跟陌生人交談開始

「一命、二運、三風水」，我們常相信冥冥中有一股力量決定我們一生的成就。因此，當我們看到成功人士，就會羨慕他們「命很好」。但是，美國史丹佛大學「科技創業計畫」(STVP) 執行長 Tina Seelig 卻發現，我們其實能夠創造自己的運氣！除了任教於史丹佛 ，Tina 也曾出版多達 17 本書，其中包

「剩食」成美食！這家新創公司靠免費午餐找到潛在客戶

中午將近，想必坐在辦公室的讀者們也開始思考每天都必須面對的人生難題：午餐該吃什麼好？這時候，若有人為你篩選附近超棒的餐廳，依據你和同事的喜好把各式美味料理送上門試吃，還附上優惠券，而這一切全都免費！天底下真有如此好康嗎？有間位於紐約曼哈頓的新創公司「Lunchspread」就以「免費午餐」的行銷模式

「集點」換獎學金？甚至照顧家人都可以領獎學金！

大學學費越來越貴，如何解決學生唸不起的問題？新創公司RaiseMe與大學合作，紀錄高中生的課業成績、社團、運動、社區服務等表現，再依每所大學的獎勵方案累積奬學金，直至學生上了大學後就可以取得這筆經費，解決高學費問題。創新點：讓學生自己決定奬學金金額，並應用目標達成法與即時獎勵，讓學生的每項課業努力都

網購房屋？這家公司顛覆房仲模式，成就20億美元

房地產新創，在2018年忽然大紅了起來。在紐約等大城市，房地產價格達到2008金融風暴前的新高；在矽谷，大量資金也不斷湧入房地產領域的新創公司，預計2018年房地產新創融資的金額，將達到2013年的5.11倍。資本追逐房地產新創的背後的原因是什麼？這已經是個很成熟的產業：房地產網站刊登資訊、廣告，買

兩次創業失敗卻擁更多財富？Flickr和Slack創辦人的逆境生存之道

大家有沒有用過一個叫著 Slack 的團隊溝通平台？這個平台的創辦人，一開始其實只是想開發一款很炫的多人線上遊戲，而 Slack 只是他們內部團隊使用的溝通工具。後來，這個線上遊戲失敗了，但是，Slack 卻成為了市值 51 億美元的新創企業。讓我們來看看它的創辦人 Stewart Butterfi

不提供影音娛樂的飛行旅程，乘客卻更高興！

科技的迅速發展帶來很多方便。 其中最明顯的就是，紙和筆變得不再是生活上的必需品了。我們都習慣透過網路和手機來接受不同的資訊，同時也將需要記錄的事都「電子化」了。在這個情況下，紙和筆開始漸漸變成「文青」商品，但是，近來很多的研究顯示，各種來自科技產品的「干擾」讓我們精神更緊繃。以下這 3 個案例，讓我